【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障法(第二版)前言一、勞動(dòng)法學(xué)的研究對(duì)象與學(xué)科體系(一)勞動(dòng)法學(xué)的研究對(duì)象勞動(dòng)法學(xué)的研究對(duì)象主要是分析勞動(dòng)法產(chǎn)生、發(fā)展和實(shí)踐的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及其與鄰近法律部
2025-05-22 05:43
【摘要】 第1頁共8頁 勞動(dòng)法與社會(huì)保障法關(guān)系探析 當(dāng)前正處于后金融危機(jī)時(shí)代,世界整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境都不 是很好,競爭愈發(fā)激烈,而且,我國也處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體系、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力...
2024-08-27 16:25
【摘要】《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》教案目錄第一章概述??第二章勞動(dòng)法和社會(huì)保障法歷史演變??第三章勞動(dòng)法主體??第四章勞動(dòng)合同與集體合同????第五章工作時(shí)間與休息休假?第六章工資制度????第七章
2025-06-15 23:20
【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障法康紹娟2021年6月16日第一章勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論第一節(jié)勞動(dòng)法的概念第二節(jié)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象第三節(jié)勞動(dòng)法的淵源第四節(jié)勞動(dòng)法的內(nèi)容第五節(jié)勞動(dòng)法在法律體系中的地位第六節(jié)勞動(dòng)法的適用范圍、實(shí)施及基本原則第一節(jié)勞動(dòng)法的概念
2025-05-20 17:30
【摘要】08級(jí)《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》復(fù)習(xí)一、填空(與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的某些關(guān)系)。(保護(hù)勞動(dòng)者)為主旨。(保護(hù)勞動(dòng)者)為主旨。,勞動(dòng)者較之用人單位,處于事實(shí)上的(相對(duì)弱者)地位。(“一人一職”)原則。(16周歲)。,(國家)意志處于首位,(當(dāng)事人)意志不得違反(國家)意志。(符合法定模式),才能以表現(xiàn)為勞動(dòng)法律關(guān)系。(勞動(dòng)法)調(diào)整范圍內(nèi)但(不符合法定模式)作為事
2025-04-02 01:34
【摘要】 第1頁共19頁 論社會(huì)保障法的社會(huì)法本質(zhì)——兼論勞動(dòng)法與 社會(huì)保障法的關(guān)系 一、社會(huì)法概念的提出及其定位 關(guān)于法學(xué)分類方法,自古羅馬法學(xué)家烏爾比安提出公法和私 法的劃分標(biāo)準(zhǔn)以來,就長期影...
2024-09-06 19:42
2025-05-18 00:08
【摘要】勞動(dòng)法與社會(huì)保障講座責(zé)任教師:牛海明任課教師:牛海明工作單位:廣東百利孚律師事務(wù)所律師聯(lián)系電話:13077898536序言?一、勞動(dòng)法總論?二、勞動(dòng)合同?三、工作時(shí)間和休息休假?四、工資?五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生?六、社會(huì)保險(xiǎn)?七、職工福利
【摘要】《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》主講:譚佳?一、教學(xué)目的和要求?《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》是研究勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。《勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)》是國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)憲法而制定頒布的法律。?《勞動(dòng)和社
2025-05-19 02:53
【摘要】勞動(dòng)法考試內(nèi)容匯總一勞動(dòng)法的適用范圍《勞動(dòng)合同法》第2條:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。不屬于勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)關(guān)系包括:保姆與雇主(雇主不是用人單位)、公務(wù)員和單位(
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法和社會(huì)保障法試題1 《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》 一、單項(xiàng)選擇題 1.我國工傷保險(xiǎn)的歸責(zé)方式是()。 A.過錯(cuò)責(zé)任B.推定過錯(cuò)責(zé)任C.無過錯(cuò)責(zé)任D.公平責(zé)任 2.勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止...
2024-10-13 12:02
【摘要】勞動(dòng)法律制度知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)關(guān)系的形成勞動(dòng)合同的簽訂勞動(dòng)合同的解除維權(quán)的途徑一、就業(yè)歧視有哪些情形性別歧視年齡歧視:35歲相貌歧視戶口歧視工作經(jīng)驗(yàn)歧視健康歧視:殘疾人、病毒攜帶人群二、我國勞動(dòng)法的適用范圍用人單位與形成勞
2025-05-18 12:46
【摘要】 第1頁共18頁 社會(huì)保障法與勞動(dòng)法的界定 勞動(dòng)法與社會(huì)保障法在許多國家分屬不同的法律部門,在我 國則存在著相互包含的關(guān)系。表面看來,這似乎只是一個(gè)立法技 術(shù)問題,其實(shí)這里有著深刻的歷史與現(xiàn)...
2024-09-12 00:26
【摘要】規(guī)避勞資糾紛規(guī)避勞資糾紛,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系?勞動(dòng)者應(yīng)該注意的?企業(yè)應(yīng)該注意的?高效的勞動(dòng)關(guān)系管理與人力資源管理策略勞動(dòng)爭議?員工拒簽合同,反得雙倍賠償——拿到員工拒簽的證據(jù)——要有書面通知簽訂勞動(dòng)合同的行為
2025-05-20 09:25
【摘要】勞動(dòng)法規(guī)?一、法律?《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994-7-5)?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(2021-6-29)?《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》(2021-8-30)?《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》(2021-12-29)?《中華人民共和國工會(huì)法》(1992-4