3過(guò)剩產(chǎn)能職工安置實(shí)施意見-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 02:06本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的大齡困難人員和零就業(yè)家庭人員，通過(guò)政府購(gòu)買公益性崗位予以托底安置，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)與就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按其實(shí)際繳納的 5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局） （六）提供援助服務(wù)托底。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員新創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿 6 個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼 5000 元。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市地稅局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委） 。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)） 。 。取得人力資源服務(wù)許可證的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、未納入財(cái)政全額供給補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織企業(yè)職工或失業(yè)人員轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè) 6 個(gè)月以上的，根據(jù)簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，其中：簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人 200 元，介紹就業(yè)困難人員簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人 250 元；對(duì)就業(yè)困難人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè) 6 個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予職工一次性交通補(bǔ)貼。用人單位招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 6 個(gè)月以上的，按照所招錄領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的60%，給予用人單位不超過(guò)每人 5000 元的就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)就業(yè)困難人員到我市公共訓(xùn)練基地 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 參加技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間給予每人每天 10 元生活費(fèi)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)） 業(yè)技能培訓(xùn)。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市經(jīng)信委、市總工會(huì)） “ 就業(yè)新起點(diǎn) ” 計(jì)劃。 。根據(jù)企業(yè)退養(yǎng)人數(shù)，失業(yè)保險(xiǎn)基金在不超過(guò)市本級(jí)當(dāng)年征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 50%限額內(nèi)，按照當(dāng)年我市 12 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，一次性增補(bǔ)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)
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