3教育局人事工作的總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-26 20:34本頁面
【正文】 潛心教研。 區(qū)教育局局長親自組織并要求支教人員恪盡職守，認真作好支教工作。 三、落實支教任務，支援農(nóng)村教育 為了貫徹落實省教育廳《關(guān)于貫徹落實教育部關(guān)于大力推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見的實施意見》、《關(guān)于繼續(xù)做好 第 3 頁 共 4 頁 20*年城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的通知》、《市 20*年城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作實施方案的通知》精神，組織召開區(qū)直學校校長會議，明確了支教名額分配及對接辦法。 嚴格按照黑教職改辦字 [20*]11 號、黑人發(fā) [20*]71 號、黑人發(fā) [20*]114 號文件精神，制定了教師職務推薦工作方案，成立了以教育局局長為組長的教師職務推薦工作領(lǐng)導小組，嚴把“ 三級三審 ” 關(guān)，推薦中級教師職務 30 人，教師職務推薦工作專家審查委員會對被推薦人員的教育教學水平能力進行了測試。同時，完成了全系統(tǒng)教職工工資、福利、人員調(diào)配、公積金、離退休職工養(yǎng)老統(tǒng)籌月報、系統(tǒng)內(nèi)聘干人員情況、聘用畢 業(yè)生情況上報、
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