3教育人事工作總結(jié)_-文庫吧資料
2024-08-27 00:44本頁面
【正文】 試。本學(xué)年，在中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育方面，我們重點組織進行了以下培訓(xùn)：一是 4 月 2 日至 7 月 25 日，在縣教師進修學(xué)校舉辦了全縣第三期小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，共有 36 名小學(xué)英語教師參加了培訓(xùn)。 八、以新課程師資培訓(xùn)為重點，深化中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育工作。在今年的推薦評選工作中，全縣共推薦評選各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者 177名，其中向市推薦全國優(yōu)秀教師 1 名， XX 省優(yōu)秀教師 2 名， XX省優(yōu)秀教育工作者 1名， XX市優(yōu)秀教師 31名（含 2名援疆教師），XX 市優(yōu)秀教育工作者 12 名，評選 XX 縣區(qū)優(yōu)秀教師 100 名， XX 第 4 頁 共 7 頁 縣區(qū)優(yōu)秀教育工作者 30 名。同時，積極探索師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革新路子，做好師資補充工作。 六、做好師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。6 月份，我們采取實地調(diào)查了解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管會總校長核實簽字的辦法，完成了對全縣農(nóng)村中小學(xué)校的清理規(guī)范，同時以縣教育體育局紅頭文件的形式下發(fā)了《關(guān)于公布全縣農(nóng)村中小學(xué)校的通知》。教師 “ 持證上崗 ” 步入制度化。 四、是實行教師資格制度，嚴(yán)把教師 “ 入口關(guān) ” ，拓寬教師來源渠道。 三、堅持實行教職工全員聘任制和學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制。根據(jù)《教師法》和國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)規(guī)定，縣教育體育局作為縣人民政府的教育行政主管部門，對縣內(nèi)所有中小學(xué)校長和教師依法實行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、招聘錄用、職務(wù)評聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、考核評價以及校長的選拔 任用和歸口管理。一年來，全縣各級各類學(xué)校沒有發(fā)生教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象或事件，教師職業(yè)道德水平進一步提高。一年來，我們堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，常抓不懈。借這個機會，我代表人事股全體人員表示衷心的感謝?？h教育局曾
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1