3加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的八條意-文庫吧資料
2024-08-26 17:12本頁面
【正文】 （經(jīng)理）關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃、留用資金分配和使用方案，提出意見和建議； （ 2）審查否決權(quán)，即審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲方法以及其它重要的規(guī)章制度； （ 3）審議 決定權(quán)，即審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)； （ 4）評(píng)議監(jiān)督權(quán)，即評(píng)議監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免建議； （ 5）推薦選舉權(quán)。 企業(yè)黨組織參與重大問題決策，必須建立健全相應(yīng)的工作制度，這些制度主要是：黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通制度，黨委會(huì)議把關(guān)定向制 度，黨政聯(lián)席會(huì)議制度和決策執(zhí)行情況定期向黨組織報(bào)告工作制度。對(duì)于那些擅自決策，一意孤行，偏離黨的方針政策，違反有關(guān)規(guī)定，職工群眾意見較大的，黨組織要及時(shí)提出，堅(jiān)決制止。 企業(yè)黨組織參與重大問題決策的主要程序是： （ 1）書記、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）協(xié)商確定決策議題； （ 2）開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、干部、職工及有關(guān)方面意見； （ 3）召開黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)討論研究，形成集體意見，提交黨政聯(lián)席會(huì)議； （ 4）召開黨政聯(lián)席會(huì)討論，根據(jù)多數(shù)人的意見，最后由廠長(zhǎng)（經(jīng)理）作出決策； （ 5）對(duì)于情況特殊，需要 立即決斷的重要問題，廠長(zhǎng)（經(jīng) 第 8 頁 共 14 頁 理）可以臨時(shí)處置，但事后應(yīng)立即向黨委和黨政聯(lián)席會(huì)報(bào)告情況。必須明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法，用制度來保證、監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。國(guó)家控股的股份（合作）制企業(yè)書記 、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）由縣（市、區(qū)）委管理；租賃、承包的企業(yè)法人代表應(yīng)報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部備案；拍賣、破產(chǎn)后的企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況由縣（市、區(qū)）委或縣（市、區(qū)）委組織部管理主要負(fù)責(zé)人。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分級(jí)管理。先由企業(yè)黨組織根據(jù)多數(shù)職工的意見，提出 初步人選，報(bào)上級(jí)黨組織和主管部門，經(jīng)黨組織考察批準(zhǔn)后，方可公開（差額）選舉。企業(yè)中層以上干部任免要堅(jiān)持如下程序： （ 1）采取黨、政、工推薦，群眾舉薦，個(gè)人自薦的辦法，提出初步人選，由書記、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）充分協(xié)商，確定考察對(duì)象； （ 2）由黨委組織部牽頭，會(huì)同人事部門負(fù)責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，寫出書面考察報(bào)告，提出使用建議； （ 3）召開黨委會(huì)集體研究決定； （ 4）根據(jù)黨委決定，中層行政干部由廠長(zhǎng)（經(jīng)理）依法任免（聘任或解聘），中層黨群干部由黨委任免。 三、堅(jiān)持黨管干部，切實(shí)加強(qiáng) 企業(yè)中層以上干部培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督工作 堅(jiān)持黨管干部原則，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容和重要保證。市、縣（市、區(qū)）委組織部每年年終都要對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的評(píng)議考核，公開述職、公開測(cè)評(píng)、公開結(jié)果、公開獎(jiǎng)懲。要堅(jiān)持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和有關(guān)廉潔自律制度，拒腐防變，保持領(lǐng)導(dǎo)班子純潔性和戰(zhàn)斗性。黨員行政負(fù)責(zé)人，要兼任黨內(nèi)職務(wù)，支持黨組織工作；黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)入同級(jí)行政班子，保證黨組織參與重大問題的決策。其他黨政領(lǐng)導(dǎo)副職也可適當(dāng)交叉任職或崗位輪換。小型企業(yè)的書記、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）一般應(yīng)分設(shè)，條件具備的可以由一人兼任，但必須配備一名專職副書記。 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記和廠長(zhǎng)（經(jīng)理），優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)
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