加強國有企業(yè)黨建工作的重要性及創(chuàng)新策略思考-文庫吧資料
2024-10-23 09:46本頁面
【正文】 轉型升級。因此這就需要國有企業(yè)在黨建工作中必須和企業(yè)實際情況進行結合，針對實際需求來進行工作體系的完善，明確黨建的各項工作內(nèi)容，如工作標準和工作范圍等；同時國有企業(yè)還要進行黨建工作機制的建立，如績效考核與激勵機制，來對相關人員工作情況實施考核，并對表現(xiàn)優(yōu)秀人員實施相應獎勵，從而提升黨建的效果。而在國有企業(yè)的黨建工作中，在基于上述黨建內(nèi)容上，還要對黨建內(nèi)容實施有效創(chuàng)新。同時隨著現(xiàn)代化科技的發(fā)展，為企業(yè)黨建工作的開展也提供了良好的條件，國有企業(yè)要改變傳統(tǒng)黨建工作方式，借助新技術來拓展黨建工作路徑，如可以使用微博和微信等新媒體，來進行黨建工作和活動實施推送，這樣就能夠實現(xiàn)對全體員工快速和實時的黨建資源分享，強化他們的思想意識；還可以進行黨建工作的網(wǎng)站建立，員工能夠通過此網(wǎng)站來對黨建工作實施查閱，且員工還能夠借助網(wǎng)絡平臺對企業(yè)的黨建工作進行相關建議的提出，便于國有企業(yè)黨建工作實施有效改善和調整。傳統(tǒng)黨建方法主要是采用黨建會議、培訓活動或者動員大會等方式實施工作的開展，員工對此類方法早已經(jīng)產(chǎn)生了疲勞，往往出現(xiàn)黨建學習表面化和膚淺化的情況，這就需要進行黨建方法的創(chuàng)新，來提高黨建成效。同時要堅持對科學化發(fā)展觀的學習和貫徹，從以人為本出發(fā)，遵照“以經(jīng)濟來抓黨建、抓黨建來促經(jīng)濟”原則，做好對企業(yè)生產(chǎn)、基層員工的服務。在黨建工作的開展中，要積極轉變傳統(tǒng)工作理念，和時代理念進行接軌，做好思想與時俱進的更新。二、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的策略（一）創(chuàng)新思想理念在國有企業(yè)的運行和發(fā)展中，想要實現(xiàn)黨建工作的有效落實，黨建工作思想觀念的創(chuàng)新是基礎。首先，國有企業(yè)通過黨建工作能夠促進企業(yè)良好文化氛圍的營造，使企業(yè)員工的工作態(tài)度更加端正，都為國有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎；其次，通過黨建工作能夠對國有企
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