公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)制度內(nèi)容7篇-文庫吧資料
2024-08-08 11:27本頁面
【正文】 建設(shè)我們團(tuán)隊時的熱烈討論，忘不了每一次團(tuán)隊活動時的鼓勵與包容，忘不了聚餐時的快樂，忘不了聯(lián)歡會上的四句半節(jié)目，忘不了聯(lián)歡會上的歡聲笑語 ，這就是一份友誼，這就是一個團(tuán)隊。 當(dāng)你真正地融入一個整體時，你會發(fā)現(xiàn)自己是一個極其幸福的人，他們的工作熱情，參與熱情會深深地感染你，而你也愿意與他們共同努力，共同成長。所以，在第三天的團(tuán)隊活動結(jié)束后，余老師結(jié)合這幾次活動的情況，給我們分析和講解了團(tuán)隊建設(shè)的相關(guān)知識，我們受益匪淺。 第三天的盲人方陣，在一個黑暗的世界中，一個團(tuán)隊如何通過努力去完成一件覺得不可完成的任務(wù)，除了要有 出色的領(lǐng)導(dǎo)者，服從命令的隊員，還要有團(tuán)隊精神，任務(wù)并非是一個或是幾個人的事情，是大家的事情，一定要讓大家都參與其中才能獲得最大的成就感。第二天的活動是拔河，這是比較常玩的比賽項目，想要贏不那么容易，一個團(tuán)隊要同心協(xié)力，目標(biāo)一致，掌握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過一次又一次的難關(guān)。 當(dāng)自己一次又一次的失誤時，心中是充滿愧疚的，因為下一 個接力的同事要替代自己接受懲罰。無論在生活上，工作上，團(tuán)隊是一個很特殊的存在，對我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。本人性格還是有點內(nèi)斂，不過看到其他同事高昂的參與熱情，自己也會自 覺地與他們同樂，積極參與其中。 第二，我對培訓(xùn)中心的授課形式挺滿意。但是也有讓我郁悶的地方，某些課程不太好理解，再加上授課老師只是一味地講課，沒有過多地與學(xué)員進(jìn)行互動或 是以更輕松愉快的授課形式給學(xué)員講解，造成對那一方面的知識也只是一知半解，了解不深。 培訓(xùn)中心的三位負(fù)責(zé)人 —— 班主任余偉強(qiáng)老師，副班主任孫曉靖老師，還有一位任勞任怨的指導(dǎo)老師王超老師一直與我們共同進(jìn)退，給我們營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從會場布置、每天課程設(shè)置及授課老師都作了合理妥當(dāng)?shù)陌才?，并針對我們的學(xué)習(xí)情況對課程作了相應(yīng)的調(diào)整。通過三天與老師和同事的朝夕相處，除了學(xué)習(xí)了高德的相關(guān)知識，更重要地是認(rèn)識了一群可親可愛的同事。 在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司一定要有入職培訓(xùn)，這是引導(dǎo)員工深入了解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營狀況的關(guān)鍵一步，同時也可以通過培訓(xùn)增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會更樂意地與公司共同進(jìn)退，貢獻(xiàn)自己的力量。 七、培訓(xùn)考核與反饋要求 培訓(xùn)簽到冊、課件以及考核成績統(tǒng)計表都要反饋到醫(yī)務(wù)科。 各科室護(hù)士長、主任根據(jù)科室實際，合理安排工作，保證 20__年 1 月后新員工都能參加崗前培訓(xùn)。 嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)人員上課時請關(guān)閉手機(jī)。 六、培訓(xùn)要求 授課老師認(rèn)真查閱相關(guān)資料。 一、培訓(xùn)目的 通過有效的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的自身素質(zhì)和行業(yè)水平，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位、工作環(huán)境，有效地發(fā)揮自己的才能。 期望在今后的培訓(xùn)中不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 四、培訓(xùn)地點： 醫(yī)教科辦公室 五、培訓(xùn)內(nèi)容： （一）醫(yī)院概況（人力資源培訓(xùn)內(nèi)容） 院訓(xùn)（團(tuán)結(jié) 、誠信、求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新）； 服務(wù)承諾： “ 心貼心的服務(wù)、手握手的承諾 ” ； 醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）； 醫(yī)院的行政組織結(jié)架； 醫(yī)院獎罰制度； 學(xué)習(xí)員工手冊； （二）醫(yī)教科培訓(xùn)內(nèi)容 《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》； 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》； 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》； （三）質(zhì)控科培訓(xùn)內(nèi)容： 府城醫(yī)院核心制度手冊（發(fā)放至個人）； 醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理法規(guī)匯編； 住院病歷質(zhì)量管理實施細(xì)則； 府城醫(yī)院醫(yī)療文書獎懲補(bǔ)充條例； 運行病歷考核標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個人）； 終末病歷考核標(biāo)準(zhǔn)； 新版《病歷書寫基本規(guī)范》 中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合病歷書寫基本規(guī)范； 常見手術(shù)預(yù)防用抗
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