公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)制度內(nèi)容7篇-全文預(yù)覽
【正文】 目標(biāo)一致，掌握正確的拔河技巧，拼出自己吃奶的力氣才能通過一次又一次的難關(guān)。無論在生活上，工作上，團(tuán)隊(duì)是一個很特殊的存在，對我們所要完成的不同任務(wù)起著不同的作用。 第二，我對培訓(xùn)中心的授課形式挺滿意。 培訓(xùn)中心的三位負(fù)責(zé)人 —— 班主任余偉強(qiáng)老師，副班主任孫曉靖老師，還有一位任勞任怨的指導(dǎo)老師王超老師一直與我們共同進(jìn)退，給我們營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從會場布置、每天課程設(shè)置及授課老師都作了合理妥當(dāng)?shù)陌才牛⑨槍ξ覀兊膶W(xué)習(xí)情況對課程作了相應(yīng)的調(diào)整。 在我的設(shè)想中，一間正規(guī)的公司一定要有入職培訓(xùn)，這是引導(dǎo)員工深入了解公司的概況、企業(yè)文化和經(jīng)營狀況的關(guān)鍵一步，同時(shí)也可以通過培訓(xùn)增加員工的歸屬感，只有這樣員工才會更樂意地與公司共同進(jìn)退，貢獻(xiàn)自己的力量。 各科室護(hù)士長、主任根據(jù)科室實(shí)際，合理安排工作，保證 20__年 1 月后新員工都能參加崗前培訓(xùn)。 六、培訓(xùn)要求 授課老師認(rèn)真查閱相關(guān)資料。 期望在今后的培訓(xùn)中不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排如下： 一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 崗前培訓(xùn)工作組： 組長： 副組長： 組員： 二、培訓(xùn)目的： 通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案。 二、培訓(xùn)時(shí)間： 7 月 22 日 ―7 月 30 日 三 、培訓(xùn)地點(diǎn)： 體育城、醫(yī)院會議室 四、培訓(xùn)內(nèi)容： （一）陽光城拓展訓(xùn)練 （二）院內(nèi)培訓(xùn) 正視現(xiàn)實(shí) 審視自己 作好人生職業(yè)規(guī)劃 （ 1）學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度，找到立足方位感 （ 2）學(xué)習(xí)醫(yī)院文化理念，找到價(jià)值認(rèn)同感 （ 3）學(xué)習(xí)醫(yī)院發(fā)展歷史，找到職業(yè)規(guī)劃感 醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)情況） 醫(yī)教科培訓(xùn)內(nèi)容 (待定 ) 院感 ―― 預(yù)保科培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1）傳染病報(bào)告 （ 2）醫(yī)院感染控制 （ 3）相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容培訓(xùn) 保衛(wèi)科培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1）消防安全知識培訓(xùn) （ 2）工作崗位注意事項(xiàng) 藥劑科培訓(xùn)內(nèi)容 藥品、抗菌素、處方管理相關(guān)內(nèi)容 財(cái)務(wù)科培訓(xùn)內(nèi)容 （ 1）欠費(fèi)管理 （ 2）職工費(fèi)用報(bào)銷程序及標(biāo)準(zhǔn) （ 3）差理費(fèi)管理?xiàng)l例 醫(yī)保辦培訓(xùn)內(nèi)容 急救知識與技能培訓(xùn) 五、培訓(xùn)費(fèi)用： 體育場拓展訓(xùn)練費(fèi)用 340/人，合計(jì) 9860 元。 為保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施及培訓(xùn)質(zhì)量，將建立相關(guān)保障機(jī)制。 依法合規(guī)經(jīng)營職業(yè)操守 。根據(jù)分行有關(guān)實(shí)施意見，結(jié)合本支行的實(shí)際情況，特制定 20__年員工培訓(xùn)計(jì)劃。 公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)制度內(nèi)容（精選篇 1） 為適應(yīng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，提高員工的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，提升核心競爭力。 網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)和基礎(chǔ)管理 。集中培訓(xùn)邀請分行優(yōu)秀專業(yè)人員授課，講授實(shí)際疑難解答、操作心得等。特制定此新進(jìn)工作人員培訓(xùn)方案，具體內(nèi)容如下： 一、培訓(xùn)目的： 通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。 公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)制度內(nèi)容（精選篇 3） 為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點(diǎn)和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。 1《抗生素管理制度》； 1《抗生素類藥物分級使用管理實(shí)施方案》 (試行 )； 院感培訓(xùn)內(nèi)容： 醫(yī)院感染知識培訓(xùn) : 醫(yī)院感染相關(guān)概念； 手衛(wèi)生； 醫(yī)療 廢物管理制度； 職業(yè)暴露； 無菌操作基本常識； 醫(yī)院感染報(bào)告報(bào)告制度；
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