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職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理-文庫(kù)吧資料

2024-07-28 18:40本頁(yè)面
  

【正文】 ,像孫悟空;乙為膽汁質(zhì),精力充沛,但時(shí)常脾氣暴躁,易發(fā)火,張飛和魯智深都是典型的膽汁質(zhì);丙為黏液質(zhì),安靜穩(wěn)重,慢條斯理,像薛寶釵;丁為抑郁質(zhì),敏感多思,多愁善感,小說(shuō)中的林黛玉就是典型的抑郁質(zhì)。 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 9 牢記要點(diǎn) 常見的氣質(zhì)測(cè)量方法主要有: _ 行為評(píng)定法 _ 問(wèn)卷法 _ 實(shí)驗(yàn)法 不同氣質(zhì)類型的人對(duì)待事情會(huì)有不同的特點(diǎn)和反應(yīng)方式。 ( 3)實(shí)驗(yàn)法。這是測(cè)量氣質(zhì)的有效方法之一。即在自然情況下,通過(guò)觀察、了解,對(duì)自己的氣質(zhì)做出鑒定。 人的氣質(zhì)類型分類 氣質(zhì)類型 特 征 典型的職業(yè) 膽汁質(zhì) 精力充沛、態(tài)度直 率,能以極大的熱情投入工作,有較高的主動(dòng)性,但有時(shí)缺乏耐心,脾氣暴躁,沖動(dòng)、感情用事等 公共關(guān)系人員、導(dǎo)游、推銷員 、節(jié)目主持人等 (續(xù)表) 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 多血質(zhì) 反應(yīng)迅速、有朝氣、活潑好動(dòng)、動(dòng)作敏捷,情緒不甚穩(wěn)定,粗枝大葉,易適應(yīng)新環(huán)境,有高度的可塑性 外交、管理、記者、律師、駕駛員、運(yùn)動(dòng)員等 粘液質(zhì) 安靜穩(wěn)重但反應(yīng)較慢,感情不易發(fā)生和外露,有良好的自制力,但容易因循守舊 會(huì)計(jì)、出納員、話務(wù)員、播音員等 抑郁質(zhì) 感覺(jué)敏銳、體驗(yàn)深刻、富有想像力,易受到傷害;多愁善感、挫折承受力、主動(dòng)性和耐受性差 化驗(yàn)員、 登記員、保管員、檢查員等 ( 2)根據(jù)國(guó)外職業(yè)分類規(guī)范,可以把職業(yè)氣質(zhì)分為下面幾類,每一種氣質(zhì)類型都有與之相對(duì)應(yīng)的一系列的典型職業(yè)。不同的氣質(zhì)類型有不同的特征,我們可以根據(jù)具體特征來(lái)判斷自己屬于何種職業(yè)氣質(zhì)類型。 7 技能描述 氣質(zhì)主要是受人的神經(jīng)特征決定的,具有很強(qiáng)的生物制約性。職業(yè)潛能測(cè)評(píng) 連瞬間的感受都是高品質(zhì)和耐久的,文化在其生活中扮演了重要的角色,以優(yōu)雅而獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人方式發(fā)掘自我,悠游于時(shí)尚的奇想之外。藐視浪漫而只重理性的人,討厭被任何事物限制了自己豐富的心情變化。 8. Romantic,浪漫感性型。享受生活且充滿好奇心,對(duì)所有新鮮的事物開放心胸,在變化中茁壯成長(zhǎng)。 7. Carefree,無(wú)憂無(wú)慮、好玩型。 6. Careful,平和謹(jǐn)慎型。其意志的力度對(duì)別人展現(xiàn)了他的自我保證。擅以實(shí)際而不復(fù)雜的方式解決問(wèn)題,以務(wù)實(shí)的角度看待日常生活而猶豫不決。 5. Professional,專業(yè)自信型。給接近他的人安全感和空間,讓人感到溫暖和人情。鐘愛(ài)自然的形態(tài),不喜歡復(fù)雜。喜歡扮演積極的角色,使個(gè)人的意見受到重視。勇于探險(xiǎn),愿意承擔(dān)其間的樂(lè)趣,接受不同的挑戰(zhàn)。其生活形態(tài)是高度個(gè)人化的,不盲從世俗。要求自由而獨(dú)立的生活以便決定自己的道路。但與朋友的關(guān)系卻是密切的,他們帶給其內(nèi)在的平靜與和諧,讓人感到美好。重視自我遠(yuǎn)超乎重視旁人。 選擇一個(gè)最吸引你的圖形,閱讀相關(guān)的文字,即可知道 你自己的性格。這種人最終是被人支配的人,別人要他做什么,他就可能做什么,購(gòu)物時(shí)常拿不定主意。會(huì)創(chuàng)造生活,也會(huì)享受生活,他們追求的最大幸福是生活在和睦、舒暢的環(huán)境中。 7.聳肩攤手 習(xí)慣于這種動(dòng)作的人,通常是攤開雙手,聳聳肩膀,表示自己無(wú)所謂的樣子。 6.?dāng)[弄飾物 有這種習(xí)慣的人多數(shù)是女性,而且一般都比較內(nèi)向,不輕易使感情外露。這種人不太注重感情,而且對(duì)人苛刻,但對(duì)事業(yè)有一種開拓進(jìn)取的精神。但是很善于思考,能經(jīng)常提出一些意想不到的問(wèn)題。 4.腿腳抖動(dòng) 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 這類人總是喜歡用腳或腳尖使整個(gè)腿部抖 動(dòng)。他們通常精力旺盛,非常健談,喜歡鉆 “牛角尖 ”。人緣較好,喜愛(ài)平靜的生活。 2.邊說(shuō)邊笑 他們大都性格開朗,給人非常輕松愉快的感覺(jué),對(duì)生活要求從不苛刻,很注意 “知足常樂(lè) ”,富有人情味。 1.搖頭晃腦 日常生活中常見有人用搖頭或點(diǎn)頭以示自己對(duì)某事某物的看法,這種人特 別自信,以至于唯我獨(dú)尊。在實(shí)際的吻合過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)個(gè)人的性格和職業(yè)的要求,具體情況具體處理。但有時(shí)思想僵化、教條、缺乏靈活性 工程師、設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)人員、軟件開發(fā)人員等 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 在實(shí)際生活和工作中,純屬于某個(gè)單一性格類型的人并不多,大部分人是屬于混合型。 ? 按對(duì)外部世界的態(tài)度可分內(nèi)向型和外向型 性格類型 特 征 相 應(yīng) 職 業(yè) 外向型 注重事物的外在環(huán)境,樂(lè)意與他人交往,開放的態(tài)度,行動(dòng)派,但不夠 獨(dú)立 導(dǎo)游、公關(guān)、推銷員、警察、律師、記者、政治家、管理人員等 (續(xù)表) 內(nèi)向型 注重事物的內(nèi)在環(huán)境,獨(dú)立自主,埋頭工作,但對(duì)外在環(huán)境了解不多,不喜歡交往 心理學(xué)家、科學(xué)家、藝術(shù)家、會(huì)計(jì)師、打字員、統(tǒng)計(jì)員、資料管理員等 ? 按對(duì)外部世界的感知和認(rèn)識(shí)方法可分為敏感型、感情型、想像型和思考型 性格類型 特 征 相應(yīng)職業(yè) 敏感型 精神飽滿,好動(dòng),辦事速戰(zhàn)速?zèng)Q,但是行動(dòng)常帶有盲目性。 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 性格可以從不同的角度進(jìn)行分類,每種類型的性格都具有不同的特征以及與其相應(yīng)的職業(yè)。 7 技能描述 一個(gè)人的性格特征對(duì)其職業(yè)選擇有很大的影響,即通常個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)應(yīng)根據(jù)自己的性格,選擇適合個(gè)人的職業(yè)和工作。職業(yè)潛能測(cè)評(píng) 他們的邏輯性強(qiáng)、好奇、聰明、仔細(xì)、獨(dú)立、安詳、儉樸。 研究取向的個(gè)體喜歡各種研究性工作,如實(shí)驗(yàn)室研究人員、醫(yī)師、產(chǎn)品檢查員等。他們較開放、好想象、獨(dú)立、有創(chuàng)造性。這種取向類型的人往往具有某些藝術(shù)技能,喜歡創(chuàng)造性的工作,富有想像力。 以上問(wèn)題測(cè)試了藝術(shù)取向和研究取向兩種類型的職業(yè)興趣。 ( 1)演奏樂(lè)器 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 2)了解鳥類遷徙規(guī)律 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 3)設(shè)計(jì)服裝 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 4)研究天空的星系 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 5)創(chuàng)作詩(shī)歌 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 6)植物專家 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 7)作家 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 8)地理學(xué)家 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 9) 畫家 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 10)探討骨髓的功能 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 11)歌唱表演 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 ( 12)探討人類的起源 A.非常不喜歡 B.稍有不喜歡 C.無(wú)所謂 D.稍有喜歡 E.非常喜歡 參考答案: 答案 A,藝術(shù)取向和研究取向分別為 分 答案 B,藝術(shù)取向和研究取向分別為 分 答案 C,藝術(shù)取向和研究取向分別為 分 答案 D,藝術(shù)取向和研究取向分別為 分 答案 E,藝術(shù)取向和研究取向分別為 分 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 藝術(shù)取向: 6~ 12 分為較低, 13~ 24 分為中等, 25~ 30 分為較高; 研究取向: 6~ 12 分為較低, 13~ 22 分為中等, 23~ 30 分為較高。 1.請(qǐng)列出最符合您的三項(xiàng)最基本、最持久的興趣。在擔(dān)任調(diào)研工作協(xié)調(diào)專員之后,她為該公司做出了更大貢獻(xiàn),獲得了管理人員、同事以及客戶的好評(píng)。 人力資源部經(jīng)理很快察覺(jué)了她的心思,經(jīng)過(guò)數(shù)次懇談,根據(jù)她在工作業(yè)績(jī)考核過(guò)程中表現(xiàn)的意愿,安排她擔(dān)任調(diào)研工作協(xié)調(diào)專員。主要原因是她覺(jué)得自己雖然喜歡財(cái)務(wù)分析工作,但她更希望自己對(duì)該公司調(diào)研部的決策和發(fā)展方向能有較大影響。 9 牢記要點(diǎn) 職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)的方法有: _ 職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn) _ 經(jīng)驗(yàn)法 張女士是某財(cái)務(wù)咨詢公司的一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析專家。其優(yōu)點(diǎn)是比較 簡(jiǎn)單、快捷,但如果熟悉的職業(yè)種類很少,所選擇的范圍也就相對(duì)較少,不利于開發(fā)人的職業(yè)潛力。 常見的職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)有:庫(kù)德測(cè)驗(yàn)、霍蘭德測(cè)驗(yàn)和 ACT 測(cè)驗(yàn)等。且這些問(wèn)卷都經(jīng)過(guò)了專門的科學(xué)程序,所測(cè)查結(jié)果比較可靠。 測(cè)試職業(yè)興趣的方法通常有: ? 職業(yè)興趣 測(cè)驗(yàn) 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 這種方法就是讓被測(cè)試者完成現(xiàn)有的職業(yè)興趣問(wèn)卷,通過(guò)測(cè)試結(jié)果,得到其感興趣的職業(yè)。一個(gè)人從事自己感興趣的工作,這將會(huì)成為其事業(yè)成功的強(qiáng)大動(dòng)力。職業(yè)興趣測(cè)試 適用情景 當(dāng)想真正了解自己的職業(yè)興趣以便做出職業(yè)規(guī)劃時(shí),查 看此技能。 價(jià) 值 觀 很重要 有些重要 不重要 免費(fèi) 幫助其他人 賺錢 戶外的工作 有一個(gè)穩(wěn)定的工作 獲得尊重 保持我的生活方式 學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 工作時(shí)間有規(guī)律 發(fā)揮我的創(chuàng)造潛能 體驗(yàn)職業(yè)生涯的完成 和我喜歡的人工作 做技術(shù)性的工作 展示領(lǐng)導(dǎo)能力 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 把個(gè)人生活放在工作之上 生活在我想要居住的地方 您的三個(gè) “最重要的 ”價(jià)值取向是 1. 2. 3. 技能點(diǎn) 5 如何對(duì)自己的職業(yè)興趣進(jìn)行測(cè)試 主 題 詞 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 他渴望自己得到培訓(xùn),得到進(jìn)一步的發(fā)展,成為跨國(guó)型的管理人才。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的職業(yè)價(jià)值觀也發(fā)生了巨大的變化,不再限于傳統(tǒng)的片面的看重物質(zhì)方面的因素,而更加看重個(gè)人的發(fā)展。 9 牢記要點(diǎn) 測(cè)試價(jià)值觀的方法主要有: _ 問(wèn)卷法 _ 展示自我法 _ 魔術(shù)箱法 _ 價(jià)值排隊(duì)法 _ 生活餡餅法 _ 價(jià)值澄清法 由于各 種職業(yè)在勞動(dòng)性質(zhì)和內(nèi)容上有所不同,在勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)難度、勞動(dòng)條件和待遇以及穩(wěn)定性上也都存在著差別,因此各種職業(yè)在人們心目中的聲望和地位便有好壞高低之分。 總之,通過(guò)上述方法,可以測(cè)出自己的價(jià)值取向?qū)儆谀姆N類型。另外,有許多職業(yè)是很難同時(shí)滿足人的多種價(jià)值追求的,只能滿足其中最重要的一部分。這種方法有助于個(gè)人對(duì)自己的生活作客觀、具體的分析和檢查,使他們的生活朝著更為理想的境地發(fā)展。 ? 生活餡餅法 把自己生活中所有內(nèi)容當(dāng)作一個(gè)餡餅(圓圈),然后根據(jù)各項(xiàng)具體內(nèi)容所占的比例大小和多少,將餡餅進(jìn)行分割。其目的是認(rèn)真回顧和思考他所珍視和痛恨的東西,從而進(jìn)一步形成正確的、合 理的價(jià)值觀。 ? 魔術(shù)箱法 這種方法是把魔術(shù)箱想像為一個(gè)可大可小、伸縮自如的箱子,它裝著許多人想要的各種各樣的東西,包括肉眼看得見和看不見的東西。 通過(guò)職業(yè)價(jià)值問(wèn)卷,可以判斷所得到的職業(yè)是否符合自己的價(jià)值追求。編制者把價(jià)值觀分成 12 個(gè)方面,即惟智主義、仁慈、社交技能、學(xué)業(yè)成就、身體發(fā)育、地位、誠(chéng)實(shí)、宗教信仰、自我控制、創(chuàng)新性及獨(dú)立性。我們可以通過(guò)以下的方法進(jìn)行評(píng)估。 7 技能描述 不同的職業(yè)在滿足人的價(jià)值和愿望時(shí),效果是不一樣的。職業(yè)潛能測(cè)評(píng) ( 1)冒險(xiǎn)性題目有: ① 正面題目: 2 2 2 2 3 4 44 ② 反面題目: 2 35 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 ( 2)好奇性題目有: ① 正面題目: 1 1 2 3 3 3 3 3 4 49 ② 反面題目: 1 48 ( 3)想像力題目有: ① 正面題目: 1 1 1 2 2 3 3 46 ② 反面題目: 45 ( 4)挑戰(zhàn)性題目有: ① 正面題目: 1 1 2 4 4 50 ② 反面題目: 17 計(jì)算您的累積,得分高說(shuō)明創(chuàng)造能力強(qiáng);反之,說(shuō)明創(chuàng)造能力差。 題 目 完 全符 合 部 分符 合 完 全 不符 合 題 目 完 全符 合 部 分符 合 完 全 不符 合 1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 (續(xù)表) 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36 12 37 此資料來(lái)自 企業(yè) (),大量的管理資料下載 13 38 14 39 15 40 1
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