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正文內(nèi)容

2企業(yè)戰(zhàn)略管理(10)-文庫吧資料

2025-03-13 14:46本頁面
  

【正文】 內(nèi)部優(yōu)勢 ? 規(guī)避外部威脅 威脅 T 優(yōu)勢 S 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 第三步, 針對企業(yè)自身狀況,進行甄別和選擇,確定相應(yīng)戰(zhàn)略并組織實施。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 戰(zhàn)略匹配分析技術(shù) 1. SWOT分析 SWOT Strengths (S)、 Weakness (W)、 Opportunities (O) Threats (T),將內(nèi)部因素中的優(yōu)勢與弱點以及外部環(huán)境中的機會與威脅結(jié)合起來,綜合考慮內(nèi)部條件和外部環(huán)境,以更加科學(xué)地制定企業(yè)戰(zhàn)略。 企業(yè)與同盟者優(yōu)勢互 補性、資源共享、合 作雙贏。 企業(yè)與供應(yīng)商建立 戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 既要滿足需求更要引 導(dǎo)消費 。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 3. 企業(yè)外部環(huán)境分析( 微觀環(huán)境) 與產(chǎn)、供、銷、人、財、物、信息、時間等直接發(fā)生關(guān)系的客觀環(huán)境。 2)外部因素評價 外部環(huán)境給企業(yè)帶來 機會 或 威脅。 經(jīng)濟結(jié)構(gòu)( 產(chǎn)業(yè)、 分配、交換、消費等) 經(jīng)濟發(fā)展水平 (國 民生產(chǎn)總值、國民收 入、居民人均收入等) 經(jīng)濟政策 ( 分配、價 格、流通、貨幣、 外貿(mào)等政策) 社會結(jié)構(gòu): 包括人 口、職業(yè)、民族等 構(gòu)成; 社會風(fēng)尚 :包括風(fēng) 俗習(xí)慣、宗教信仰 和時代潮流等。 政治 環(huán)境 (P) 技術(shù) 環(huán)境 (T) 社會 環(huán)境 (S) 經(jīng)濟 環(huán)境 (E) 2. 企業(yè)外部環(huán)境分析( 宏觀環(huán)境) 1)外部環(huán)境內(nèi)容- PEST 政局是否穩(wěn)定直接 影響企業(yè)的長期投 資意愿??偧訖?quán)分?jǐn)?shù)在 1 ~ 4之間,平均 。 有多種確定權(quán)重的方法。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 1. 企業(yè)內(nèi)部分析 內(nèi)部分析 是認(rèn)真把握經(jīng)營管理的各種要素,運用內(nèi)部因素分析矩陣( Internal Factor Evaluation, IFE) ,定量地反映內(nèi)部條件的 優(yōu)勢 和 弱點 ,為戰(zhàn)略決策做準(zhǔn)備。 宏觀、中觀和微觀環(huán)境 客觀物質(zhì)條件 主觀工作狀況 ?環(huán)境分析是科學(xué)制定企業(yè)戰(zhàn)略的重要依據(jù),包括外部和內(nèi)部分析; ?不斷變化的 外部環(huán)境 給企業(yè)帶來潛在的可用 機會 ; ?抓住機會 、 抓住商機 是企業(yè)經(jīng)營活動利用外部環(huán)境的具體表現(xiàn); ?良好的內(nèi)部條件則是將機會轉(zhuǎn)為現(xiàn)實的基本保證; ?外部分析解決的是社會需求問題;內(nèi)部分析解決的是滿足需求的可能性問題。 任何系統(tǒng)都有特定的環(huán)境,系統(tǒng)的環(huán)境影響系統(tǒng)的功能 。 ?客戶集中度 越高-砍價能力越強-競爭越明顯; ?客戶對企業(yè)依賴度 越低-砍價能力越強-競爭越明顯; ?企業(yè)對客戶依賴度 越高-砍價能力越強-競爭越明顯。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 3)替代品威脅 替代品 功能與現(xiàn)有產(chǎn)品相類似的產(chǎn)品,如豬肉與牛肉、面包與蛋糕等,對現(xiàn)有產(chǎn)品的威脅受如下因素的影響 ?替代品種類和數(shù)量 越多-威脅越大; ?替代品功能相似度 越高-威脅越大; ?消費者轉(zhuǎn)變費用 越低-威脅越大。 影響因素 堅決同意-堅決反對 實際得分 1)進入這個行業(yè)的成本很高 1- 5 3 2)我們的產(chǎn)品有很大差異性 1- 5 4 3)進入該行業(yè)需要大量資本 1- 5 5 4)顧客更換供應(yīng)者的成本高 1- 5 2 5)取得銷售渠道十分困難 1- 5 2 6)很難得到政府批準(zhǔn) 1- 5 3 7)新進入者對我們威脅不大 1- 5 2 第二步,計算得分 得分= 各項得分的平均值 第 7項得分= [(3+4+5+2+1+3+2)/7] 2= 6 得分越高,越有利?不利? 2)行業(yè)現(xiàn)有競爭者 生產(chǎn)同類產(chǎn)品,相互爭奪原料、能源、人才、市場等,競爭程度受如下因素的影響: ?現(xiàn)有競爭者數(shù)量 越多-競爭越明顯; ?競爭者力量對比 越相同-競爭越明顯; ?產(chǎn)品市場增長 越慢-競爭越明顯; ?行業(yè)的固定成本 越高-競爭越明顯; ?消費者轉(zhuǎn)換成本 越低-競爭越明顯; ?增加生產(chǎn)能力難易 越易-競爭越明顯; ?退出壁壘 越高-競爭越明顯。 ?進入行業(yè)的成本 越高-壁壘越高-威脅越?。? ?現(xiàn)有產(chǎn)品差異性 越明顯-壁壘越高-威脅越??; ?進入行業(yè)資本需求量 越多-壁壘越高-威脅越小; ?顧客更換供應(yīng)者的成本 越高-壁壘越高-威脅越??; ?建立銷售渠道的難易 越難-壁壘越高-威脅越?。? ?政府批準(zhǔn)的難易 越難-壁壘越高-威脅越小。 顯然, 進入壁壘越高 - 越難進入-威脅越?。偁幖畛潭仍降停袠I(yè)平均利潤率越高-企業(yè)越能 長期生存與發(fā)展 。 同類企業(yè)的總稱,如汽車行業(yè)、服裝行業(yè)等。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院? 企業(yè)競爭分析方法 ? 企業(yè)環(huán)境分析技術(shù) ? 戰(zhàn)略匹配分析技術(shù) 企業(yè)戰(zhàn)略管理技術(shù) 企業(yè)競爭分析方法 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 ?戰(zhàn)略管理是一個決定企業(yè)生存與發(fā)展的重大問題; ?影響企業(yè)生存與發(fā)展的一個重要因素是所在 行業(yè) 的平均盈利水平-行業(yè)吸引力; ?平均盈利水平取決于行業(yè)競爭的激烈程度; ?邁克爾 .波特認(rèn)為,行業(yè)中存在著五種力量 (五力 ),其大小決定了競爭的激烈程度; ?五力:現(xiàn)有競爭者間的競爭、潛在競爭對手的進入、替代品的威脅、客戶和供應(yīng)商的討價還價能力; ?五力綜合作用,影響行業(yè)的價格、成本和投資,進而影響行業(yè)的長期盈利能力。 兩種形式 ?在目標(biāo)市場上取得成本優(yōu)勢,成本專一戰(zhàn)略 。 適用條件 ?企業(yè)具有較強的技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢; ?企業(yè)具有特色的宣傳、靈活的推銷和周到的售后服務(wù); ?差異化與成本領(lǐng)先有一定沖突。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 兩個主要作用 ?顧客產(chǎn)生品牌忠誠,降低價格敏感性,削弱討價還價能力 。 適用條件 ?市場中有大量對價格敏感的顧客; ?產(chǎn)品難于實現(xiàn)差異化; ?消費者不重視品牌差別。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 1)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 核心 是要取得并維持 比競爭對手更低的成本 。 20世紀(jì) 80年代以來,先后出版了三本在全球范圍內(nèi)有重要影響的巨著《競爭戰(zhàn)略》、《競爭優(yōu)勢》和《國家競爭優(yōu)勢》,稱為波特競爭三部曲。 1983年,邁克爾 ?波特應(yīng)邀出任美國總統(tǒng)里根的產(chǎn)業(yè)競爭委員會主席, 2023年 12月獲得哈佛大學(xué)最高榮譽“大學(xué)教授”資格。 當(dāng)今全球競爭理論的權(quán)威專家-美國哈佛大學(xué)的邁克爾 3)文化創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力 建設(shè) 開放合作 的文化、 學(xué)習(xí)型 文化等。 1)技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力 ?自我催化劑-技術(shù)創(chuàng)新提高核心技術(shù)水平; ?低成本與高收益; ?增強企業(yè)整體實力。 企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 2. 核心競爭力的特征 ?價值性-能夠為消費者和企業(yè)帶來價值; ?稀有性-極少數(shù)企業(yè)能夠擁有的能力; ?難于模仿性-其它企業(yè)不能較易地建立起來; ?不可替代性-其它能力無法替代,不可或缺。 ?1990年,普拉哈拉德( Parahalad)和哈默爾在《哈佛商業(yè)
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