怎樣選擇一個好雇主-文庫吧資料
2025-03-12 09:49本頁面
【正文】 內(nèi)容 Content 服務(wù)管道 Channels HR 使命 提升組織能力 服務(wù)效果 Contribution 人資管理與企業(yè)管理的觀點 : . 9 CopyrightPeter Chen 2023 員工關(guān)係的觀點 好的員工關(guān)係對組織的影響 ? 好的管理 ? 好的政策與制度 ? 僱用志同道合的員工 ? 好的溝通 ? 新進(jìn)人員公司簡介 ? 有效的會議 ? 內(nèi)部訊息 ? 員工意見 ? 公平對待員工並尊重個別才能 ? 好的員工福利與員工服務(wù) ? 鼓勵積極正向工作態(tài)度與行為 ? 建立社群與心理的歸屬感 10 CopyrightPeter Chen 2023 員工關(guān)係的觀點 不良員工關(guān)係對組織的影響 ? 員工士氣低落 ? 員工缺勤率增加 ? 員工流動率增加 ? 生產(chǎn)效率將低 ? 積極組織工會 ? 勞資爭議不斷 ? 一盤散沙 ? 劣幣逐良幣 11 CopyrightPeter Chen 2023 ?外在因素 ?產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變遷 ?內(nèi)在因素 ?企業(yè)經(jīng)營的變化 ?企業(yè)特質(zhì)的轉(zhuǎn)變 ?企業(yè)員工的變化 ?重視員工關(guān)係 ?員工關(guān)係的定義 ?員工關(guān)係的影響 ?勞工關(guān)係與員工關(guān)係 企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的的蛻變 12 CopyrightPeter Chen 2023 p 新的遊戲 , 新的規(guī)則 p 新的生活方式， 新的工作模式 p 風(fēng)險 ? 機會 ? p 知識成為關(guān)鍵要素 p 消費者的天下 p 從“市場佔有率“到“心知佔有率” (Market share to mind share) p 市場開放及企業(yè)民營化 (Deregulation privatization) p 垂直整合到專業(yè)分工 p 全球化
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