世界五百?gòu)?qiáng)的培訓(xùn)體系介紹-文庫(kù)吧資料

【摘要】IBM培訓(xùn)體系介紹IBM培訓(xùn)體系介紹?IBM培訓(xùn)總體分為三類(lèi)：–InternalEducation:培訓(xùn)內(nèi)部員工，由教育部主管；?不同領(lǐng)域有25位內(nèi)部培訓(xùn)師，分為初級(jí)和高級(jí)；?基于知識(shí)的培訓(xùn)，主要是產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)；?基于能力的培訓(xùn)，針對(duì)各崗位所需技能（能力詞典）。–CustomerEducation:

2025-01-21 09:49

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理規(guī)范-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理法則·寓言·故事全集第一篇：如何成為一流的領(lǐng)導(dǎo)者　　我認(rèn)為，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠帶來(lái)最大的品質(zhì)就是有愿望、有能力釋放別人的潛力。領(lǐng)導(dǎo)力最終是幫助其他人實(shí)現(xiàn)他們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)不了的東西，幫助別人看到自身的潛力。領(lǐng)導(dǎo)能力存在于大的行動(dòng)和小的行動(dòng)之中，領(lǐng)導(dǎo)能力不僅是CEO和總理才有，普通人也有這樣的能力，只要普通人相信別人也有潛力可以發(fā)揮。不管你們做什么，必須

2025-04-24 03:59

世界五百?gòu)?qiáng)的目標(biāo)管理課件-文庫(kù)吧資料

【摘要】一切從再識(shí)開(kāi)始……YIQIECONGZAISHIKAISH……思啟管理咨詢(xún)企業(yè)的目標(biāo)——健康永續(xù)盈利?企業(yè)目標(biāo)：?企業(yè)生存高于一切?企業(yè)健康重于泰山?企業(yè)發(fā)展唯一出路?企業(yè)的所有責(zé)任由此承擔(dān)思啟管理咨詢(xún)企業(yè)的首要任務(wù)——經(jīng)營(yíng)?企業(yè)不賺錢(qián)就是犯罪?企業(yè)不發(fā)

2025-03-13 15:10

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的種人材-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的13種人材[美]詹姆斯.希爾曼著第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第四種人腳踏實(shí)地的大象第五種人善解人意的海豚第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人目光銳利的老鷹第八種人忍辱負(fù)重的駱駝第一種人盡職盡責(zé)的牧羊犬

2025-03-13 14:55

世界五百?gòu)?qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)發(fā)展體系-文庫(kù)吧資料

【摘要】高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人培訓(xùn)發(fā)展體系暨《世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)發(fā)展體系》項(xiàng)目推薦書(shū)編寫(xiě)單位：中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司二○○五年三月一、引言（一）編寫(xiě)目的本報(bào)告編寫(xiě)的目的是為了幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)職業(yè)人士通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)

2025-06-22 22:37

世界五百?gòu)?qiáng)面試標(biāo)準(zhǔn)流程解讀-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)面試標(biāo)準(zhǔn)流程全面解讀（精華版）作為人事部門(mén)的工作人員，在面試應(yīng)聘者的時(shí)候，要準(zhǔn)備一套實(shí)用性較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)。使用一套相同標(biāo)準(zhǔn)，可以在應(yīng)聘者之間作一個(gè)明顯的比較?！　∶嬖嚨倪^(guò)程是由開(kāi)始、結(jié)束、以及中間的能力評(píng)估三個(gè)部分組成，從而形成一套完整的招聘方式?！　∶嬖嚨拈_(kāi)始部分不容忽視，要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)，有一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白，緩和一下面試的氣氛。負(fù)責(zé)面試的人員可以先作一下自我

2024-07-27 17:14

世界五百?gòu)?qiáng)面試標(biāo)準(zhǔn)流程全面解讀-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)面試標(biāo)準(zhǔn)流程全面解讀（精華版）作為人事部門(mén)的工作人員，在面試應(yīng)聘者的時(shí)候，要準(zhǔn)備一套實(shí)用性較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)。使用一套相同標(biāo)準(zhǔn)，可以在應(yīng)聘者之間作一個(gè)明顯的比較?！　∶嬖嚨倪^(guò)程是由開(kāi)始、結(jié)束、以及中間的能力評(píng)估三個(gè)部分組成，從而形成一套完整的招聘方式?！　∶嬖嚨拈_(kāi)始部分不容忽視，要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)，有一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白，緩和一下面試的氣氛。負(fù)責(zé)面試的人員可以先作一下自我

2024-07-27 16:43

bmw公司的介紹世界五百?gòu)?qiáng)公司-文庫(kù)吧資料

【摘要】catalogueLOGOHISTORYTypeofBMWranking螺旋槳vertiginouspropeller整個(gè)商標(biāo)就像藍(lán)天、白云和運(yùn)轉(zhuǎn)不停的螺旋槳，喻示寶馬公司淵源悠久的歷史，既象征該公司過(guò)去在航空發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)方面的領(lǐng)先地位，又象征公司的一貫宗旨和目標(biāo)Stateemblemo

2025-01-27 12:39

咨詢(xún)?yōu)槭澜缥灏購(gòu)?qiáng)家樂(lè)福做的-課長(zhǎng)培訓(xùn)完整教案-文庫(kù)吧資料

【摘要】SalesManagerSeminar課長(zhǎng)培訓(xùn)2CarrefourTrainingObjectives培訓(xùn)目標(biāo)?TolearnmoreaboutCarrefour’smissionandSalesManagerresponsibilities.更多地了解家樂(lè)福的使命和課長(zhǎng)的職責(zé)?ToLearnhowtobe

2025-01-20 03:28

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的種人材-文庫(kù)吧資料

【摘要】PCSBGPeripheralsSBU世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的13種人材[美]詹姆斯.希爾曼著PCSBGPeripheralsSBU第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第四種人腳踏實(shí)地的大象第五種人善解人意的海豚第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種

2025-03-13 15:23

世界五百?gòu)?qiáng)公司經(jīng)典面試題目-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)面試題目及應(yīng)答點(diǎn)評(píng)(全50題)　　問(wèn)題1　　你為什么覺(jué)得自己能夠在這個(gè)職位上a取得成就？　　分析：這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問(wèn)題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。　　錯(cuò)誤回答：我a不知道。我擅長(zhǎng)做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己

2025-06-15 21:45

世界五百?gòu)?qiáng)公司經(jīng)典面試題目-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)面試題目及應(yīng)答點(diǎn)評(píng)(全50題)問(wèn)題1你為什么覺(jué)得自己能夠在這個(gè)職位上a取得成就？分析：這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問(wèn)題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。錯(cuò)誤回答：我a不知道。我擅長(zhǎng)做很多事情。如果

2024-08-12 22:00

[精選]【行銷(xiāo)百科】世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要-文庫(kù)吧資料

【摘要】PCSBGPeripherlsSBU世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)最需要的13種人材[美]詹姆斯.希爾曼著PCSBGPeripherlsSBU第二種人團(tuán)結(jié)合作的螞蟻第三種人目標(biāo)遠(yuǎn)大的鴻雁第四種人腳踏實(shí)地的大象第五種人善解人意的海豚第六種人適應(yīng)環(huán)境的變色龍第七種人

2025-01-26 04:27

世界五百?gòu)?qiáng)面試題與回答技巧-文庫(kù)吧資料

【摘要】25年面試官首次揭秘——世界500強(qiáng)面試題第1章微軟面試題面試官詢(xún)問(wèn)的刁鉆問(wèn)題布萊爾·沃森（美）面試官詢(xún)問(wèn)的刁鉆問(wèn)題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們　　你可能已經(jīng)讀過(guò)求職方面的書(shū)，并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的答案。但是如果面試官提的是其他問(wèn)題，一些你沒(méi)有想到的問(wèn)題，這時(shí)該怎么辦？這樣的問(wèn)題可能是最難的，因?yàn)樗鼈儠?huì)表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力，讓你戒備

2025-04-01 23:04

世界五百?gòu)?qiáng)工作準(zhǔn)則-學(xué)會(huì)自我管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】世界五百?gòu)?qiáng)工作準(zhǔn)則：沃森（IBM公司）職業(yè)信條IBM實(shí)實(shí)在在的企業(yè)管理寶典現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)的經(jīng)典教程職業(yè)經(jīng)理MBA提升管理技巧的最佳讀物如同每一位有野心的企業(yè)家一樣，老托馬斯·沃森也希望他的公司財(cái)源滾滾，然而，他最希望的是，借助這些“行為準(zhǔn)則”把IBM公司培養(yǎng)成美國(guó)最強(qiáng)大的企業(yè)，把IBM的員工培養(yǎng)成為美國(guó)最優(yōu)秀的員工。　序

2025-04-24 03:59

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