團隊建設(shè)之協(xié)作篇-文庫吧資料
2025-03-12 01:01本頁面
【正文】 的六個法則 五、獎勵成果 公開跟私下表揚 不要只是夸獎 不能一視同仁的獎勵 給與金錢以外的福利 在可能的時候提拔 記得你會得到你所付出的 三星洗腳下跪 向下領(lǐng)導(dǎo)的六個法則 六、塑造你的影響力 我是什么 我做什么 結(jié)果 品格導(dǎo)向 做對的事 信譽 關(guān)系型的 關(guān)心 共同體 鼓舞者 對人有信心 士氣高昂 有遠見的 設(shè)定目標(biāo) 方向 激勵人心的 激發(fā) 行動 無私的 專注于他人 伸出援手 有自信的 做決定 安全感 領(lǐng)袖的影響： 你的行為決定了文化 你的態(tài)度決定了氛圍 你的價值決定了決策 你的品格決定信任感 你的投資決定回報 你的成長決定潛能 橫向領(lǐng)導(dǎo)法則 一、打開自己 關(guān)懷 對人感興趣 不止是對事情和流程感興趣 學(xué)習(xí) 去了解人 我愛全人類但我受不了身邊這幾個人 欣賞 尊重人 付出 為他人加分 口語上的 肯定人 （三星） 領(lǐng)導(dǎo) 影響他人 成功 和人們一起贏 橫向領(lǐng)導(dǎo)法則 二、做朋友（要團隊合作就要加入友誼） 傾聽 找出工作以外的共同愛好 下班后也可以空出時間 在別人都不說話的時候，要說實話 三、避免辦公室政治 重視產(chǎn)出的人 重視政治的人 看他如何成長 看他認(rèn)識誰 針對工作內(nèi)容 針對說話內(nèi)容 實際上比看到的更好 看到的比實際更好 務(wù)實 投機取巧 做需要做的 做受歡迎的 自我控制自己的人生 人生決定權(quán)在他人身上 成長到下一個階段 期待被給與下一個階段 基于原則做決定 基于意見做決定 避免說人閑話 優(yōu)秀的人談點子，普通人談自己，小人談別人 避開不必要的爭論 為對的事站出來，而不是迎合大多數(shù)人 不要保護你的地盤 （組織利益第一） 說到做到表里一致 信任 橫向領(lǐng)導(dǎo)法則 四、擴展你的人脈 二種朋友 ： 資產(chǎn) 負(fù)債 放棄你的個人成見 橫向領(lǐng)導(dǎo)法則 五、讓最好的想法出頭 用心聽完所有的意見 不要讓你對別
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