【摘要】賢重企管聯(lián)系方式:021-51001643-166六西格瑪導(dǎo)入培訓(xùn)上海賢重企業(yè)管理咨詢有限公司賢重企管聯(lián)系方式:021-51001643-1666標(biāo)準(zhǔn)差管理應(yīng)用課程大綱一.6標(biāo)準(zhǔn)差概論二.6標(biāo)準(zhǔn)差三個(gè)發(fā)展階段的策略思維三.MAIC,DMAIC,KPI-DMAIC三.6標(biāo)準(zhǔn)差與品質(zhì)
2025-01-26 03:00
【摘要】六西格瑪理念導(dǎo)入培訓(xùn)?使企業(yè)中高層管理人員了解六西格瑪是什么、為什么、如何實(shí)施?理解六西格瑪突破性的工作路徑與工具培訓(xùn)目的你有任何疑問(wèn)-請(qǐng)及時(shí)發(fā)問(wèn)!項(xiàng)目訓(xùn)練活動(dòng)-請(qǐng)積極參與!結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)際工作狀況-尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)!行為準(zhǔn)則第一單元:話說(shuō)質(zhì)量質(zhì)量的含義什么是質(zhì)量問(wèn)題質(zhì)量問(wèn)題的分
2025-01-26 03:16
【摘要】SQTC1六西格瑪管理六西格瑪管理上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院上海質(zhì)量教育培訓(xùn)中心上海質(zhì)量教育培訓(xùn)中心SQTC2nWHY為什么做為什么做nWHAT 什么是什么是nWHO 由誰(shuí)做由誰(shuí)做nWHEN
2025-01-20 17:10
【摘要】6西格瑪導(dǎo)入與實(shí)施簡(jiǎn)介如何導(dǎo)入和實(shí)施6σ在把6σ作為公司的戰(zhàn)略之后,首先要確定6σ項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和實(shí)施步驟。按照6σ的指導(dǎo)思想審查企業(yè)的管理架構(gòu),建立相應(yīng)的組織體系,體系的成員需要理解6σ的核心思想、基本概念、運(yùn)作方式,以及6σ核心的方法論體系和具體實(shí)施的步驟與工具。怎
2025-01-13 22:57
【摘要】SixSigma企業(yè)導(dǎo)入六標(biāo)準(zhǔn)差之個(gè)案研討生產(chǎn)管理期末報(bào)告指導(dǎo)教授:盧淵源博士小組成員:吳俊彥高家琪郭吟暉盧宛瑩曾惠翎2023/3/161FreeTemplatefromNextPre
2025-03-02 12:38
【摘要】在奉獻(xiàn)中收獲在創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)六西格瑪管理部2023年5月28日發(fā)動(dòng)機(jī)公司六西格瑪普及培訓(xùn)之導(dǎo)入在奉獻(xiàn)中收獲在創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)為顧客創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造效益在奉獻(xiàn)中收獲在創(chuàng)業(yè)中成長(zhǎng)--必須摒棄的兩種學(xué)習(xí)態(tài)度--1、無(wú)所謂的態(tài)
2025-03-14 11:22
【摘要】六西格瑪管理導(dǎo)入中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)教育委員會(huì)委員,高級(jí)工程師全國(guó)六西格瑪推進(jìn)委員會(huì)、質(zhì)量經(jīng)理注冊(cè)委員會(huì)專家委員全國(guó)首批卓越績(jī)效模式導(dǎo)師、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組長(zhǎng)龔曉明n中國(guó)質(zhì)協(xié)學(xué)術(shù)教育委員會(huì)委員、研究中心培訓(xùn)中心高級(jí)顧問(wèn)n13年(大型國(guó)有企業(yè))+(廈門(mén)ABB開(kāi)關(guān)有限公司)+4年(協(xié)會(huì))n卓越績(jī)效模式+六西格瑪 研
2025-01-14 00:07
【摘要】生產(chǎn)作業(yè)管理生產(chǎn)作業(yè)管理期末報(bào)告期末報(bào)告?““企業(yè)導(dǎo)入六標(biāo)準(zhǔn)差之個(gè)案探討企業(yè)導(dǎo)入六標(biāo)準(zhǔn)差之個(gè)案探討””指導(dǎo)教授:盧淵源指導(dǎo)教授:盧淵源博士博士報(bào)告組別報(bào)告組別:第第九九組組(企碩班企碩班)修課學(xué)生:賴忠孝修課學(xué)生:賴忠孝N924010007、、池韶華池韶華N924010003
2025-03-02 12:42
【摘要】WeletoapresentationonSixSigmaTM2023年1月12日WhatareyourExpectations?Iwouldliketocaptureyourexpectationsfortheday?AgendaIntroductionoverviewDemy
2025-01-12 16:18
【摘要】?MotorolaUniversityMASET,LLC.Totalcycletimereduction?MotorolaUniversityMASET,LLC.Abusinessachievetotalcustomersatissfactionwhenitsworkforce?Istrained
2025-01-12 17:01
【摘要】六西格瑪方法論導(dǎo)入培訓(xùn)為顧客創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造效益六西格瑪方法論導(dǎo)入培訓(xùn)?六西格瑪概述?六西格瑪管理組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)?DMAIC方法論?六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)六西格瑪概述六西格瑪方法論導(dǎo)入培訓(xùn)六西格瑪管理的大背景
2025-03-14 11:21
【摘要】六西格瑪質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其管理張金成講授的主要內(nèi)容一、六西格管理的成功典例?摩托羅拉公司?通用電器?聯(lián)合信號(hào)/霍尼韋爾?其它知名公司六西格瑪質(zhì)量管理二、六西格瑪質(zhì)量管理的現(xiàn)代背景?質(zhì)量管理發(fā)展的歷史階段?當(dāng)今質(zhì)量管理的三大潮流?質(zhì)量多元化定義的統(tǒng)一?服務(wù)質(zhì)量管理研究的興起?
2025-03-08 16:31
【摘要】前言“6σ”是80年代末期開(kāi)始由一種質(zhì)量改進(jìn)的方法在摩托羅拉公司發(fā)展成為一個(gè)高度有效的企業(yè)流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)和優(yōu)化的技術(shù),繼而成為世界上追求卓越管理的企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略舉措。他們迅速將6σ運(yùn)用到企業(yè)管理的各個(gè)方面,為組織在全球化、信息化的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地建立了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),形成了嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)放、以客戶為中心、不斷改進(jìn)的組織文化和行為準(zhǔn)則。
2025-01-13 23:06
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道6西格瑪導(dǎo)入與實(shí)施簡(jiǎn)介中管網(wǎng)通用業(yè)頻道如何導(dǎo)入和實(shí)施6σ在把6σ作為公司的戰(zhàn)略之后,首先要確定6σ項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和實(shí)施步驟。按照6σ的指導(dǎo)思想審查企業(yè)的管理架構(gòu),建立相應(yīng)的組織體系,體系的成員需要理解6σ的核心思想、基本概念、運(yùn)作方式,以及6σ核心的方法論體系
2025-05-31 11:43