企業(yè)文化與員工手冊(cè)培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2025-03-02 08:00本頁(yè)面
【正文】 何敏 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 《永達(dá)企業(yè)文化》變革歷程 （ 2023 版） （ 2023 版） （ 2023 版） 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 ▲ 新版 《 永達(dá)企業(yè)文化 》 框架體系的調(diào)整 ▲ 核心內(nèi)容的重點(diǎn)詮釋 ▲ 下階段工作安排及要求 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 新版 《 永達(dá)企業(yè)文化 》 框架體系的調(diào)整 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 第一章 我們的永達(dá) 第二章 永達(dá)的精神 —— 誠(chéng)信追求卓越 第三章 永達(dá)的價(jià)值觀 —— 忠誠(chéng) 關(guān)愛 團(tuán)隊(duì) 專業(yè) 創(chuàng)新 — 識(shí)才觀：德能兼?zhèn)?，適合崗位就是人才 — 用才觀：人盡其才，才盡其用 — 育才觀：用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事業(yè)激勵(lì)人 第四章 永達(dá)的管理觀 —— 以人為本，思方行圓 2023版 《 永達(dá)企業(yè)文化 》 框架體系 第五章 永達(dá)的人才觀 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 第六章 永達(dá)的經(jīng)營(yíng)觀 — 先做強(qiáng)，后做大，持續(xù)發(fā)展 — 居安思危 — “ 三只眼睛 ” — 不是賣，而是買 第七章 永達(dá)的服務(wù)觀 —— 客戶至上，誠(chéng)信不渝 第八章 永達(dá)的宗旨 —— 為億萬(wàn)消費(fèi)者享受用車樂(lè)趣， 我們將努力不懈 第九章 永達(dá)的愿景目標(biāo) —— 立足上海，面向全 球 ， 創(chuàng)造世界級(jí)的服務(wù)品牌 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 2023版 《 永達(dá)企業(yè)文化 》 框架體系 新版《永達(dá)企業(yè)文化》框架體系上的調(diào)整說(shuō)明 調(diào)整的原則（大思路） — 基本框架和內(nèi)容的穩(wěn)定性 — 歷史的積淀和傳承 — 詮釋上賦予新的涵義，與時(shí)俱進(jìn) — 廣泛認(rèn)同，利于引導(dǎo)和灌輸 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 調(diào)整一： 體系上調(diào)整為七章加一序 第一章：永達(dá)的精神 第二章：永達(dá)的價(jià)值觀 第三章：永達(dá)的發(fā)展觀 第四章：永達(dá)的人才觀 第五章：永達(dá)的服務(wù)觀 第六章：永達(dá)的宗旨 第七章：永達(dá)的愿景 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 新版《永達(dá)企業(yè)文化》框架體系上的調(diào)整說(shuō)明 調(diào)整 二 ： 永達(dá) 核心價(jià)值觀的 調(diào)整 ▲ 原內(nèi)容：忠誠(chéng)、關(guān)愛、團(tuán)隊(duì)、專業(yè)、創(chuàng)新 ▲ 現(xiàn)內(nèi)容 ：忠誠(chéng)、謙虛、責(zé)任、學(xué)習(xí)、關(guān)愛、創(chuàng)新 ▲
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