企業(yè)文化培訓—企業(yè)文化室-文庫吧資料
2025-01-28 03:39本頁面
【正文】 。 應(yīng)學習的蒙牛精神 只修改手段，不修改目標。直接、緊盯、一絲不茍、力求完美。眾誠人行為標準l 對自己：自信自強、自律自勵l 對同事：相互尊重、團結(jié)協(xié)作l 對上級：尊敬領(lǐng)導、服從管理l 對下屬：關(guān)心幫助、有效溝通眾誠人職業(yè)道德 忠誠公司，積極工作，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，服從管理，遵紀守法，熱情服務(wù)，嚴守機密。眾誠人行為標準對待工作：l 用 “敬業(yè) ”態(tài)度對待工作是我們的基本要求；l 用 “職業(yè) ”精神從事工作是我們的合格標準；l 用 “事業(yè) ”理想融入工作是我們的努力方向；l 敬業(yè) 愛惜自己的工作崗位，全心全意投入工作l 職業(yè) 在社會分工中具有專門技能的工作。眾誠人行為標準l 志存高遠、艱苦創(chuàng)業(yè)；l 團結(jié)協(xié)作、勤勉敬業(yè)；l 勇于創(chuàng)新、強企興業(yè)；l 率先垂范、廉潔從業(yè)。，堅持原則的程度。合格眾誠人的六項標準，心胸開闊，有很強的合作意識，能夠嚴格踐行眾誠文化，具有開拓精神。，發(fā)現(xiàn)問題不敢講，不敢管，找借口。合格眾誠人八項杜絕，而從個人利益出發(fā)，別人有了問題，不但不幫忙，反而說風涼話，不愿做配角。，良好人際關(guān)系。，講真話，做實事。（零距離溝通是工作，不是隱私和造謠）合格眾誠人八項準則，對待工作要全身心投入。l 要有保密意識。 管理準則絕情的制度，無情的管理；有情的領(lǐng)導，深情的關(guān)懷。 。用人準則 ，再做事。用人準則德：符合眾誠的職業(yè)道德規(guī)范、嚴格 遵守眾誠規(guī)章制度、符合眾誠企業(yè)文化和價值觀的思想和行為。眾誠共產(chǎn)黨員肩負的任務(wù) 在市場經(jīng)濟條件下，黨員應(yīng)是最有能力的人、掙錢最多的人、繳稅最多的人、對社會貢獻最大的人、帶領(lǐng)員工脫貧致富的人。眾誠建材的奮斗目標竭誠為顧客服務(wù)，竭誠為顧客服務(wù)，企業(yè)價值觀為祖國的富強，為中華民族的偉大復興而竭盡全力。誠心誠意為大眾。以人為本，務(wù)實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展。l 做一個不斷進取的人。眾誠精神 —— 挑戰(zhàn)自我企業(yè)精神自強不息，永爭第一l 《 周易 》 ： “天行健，君子以自強不息 ”（乾卦）； “地勢坤，君子以厚德載物 ”（坤卦）。l 精益求精的精神。決定的事和布置的工作必須有反應(yīng)、有落實、有結(jié)果、有答復。 ”l 嚴明的紀律是保證公司生存和發(fā)展的首要條件。立政 》 ： “令則行，禁則止，憲之所及，俗之所破。資產(chǎn)千億，收入百倍：企業(yè)精神令行禁止，雷厲風行；挑戰(zhàn)自我，追求卓越；自強不息，永爭第一。l 強烈的社會責任感。l 強大的資金運作能力。最偉大的團隊企業(yè)長期發(fā)展目標（愿景）l 高額的利潤。（零距離溝通）l 主動的負責、緊密的協(xié)作。l 高度的忠誠。企業(yè)長期發(fā)展目標（愿景）組建世上最偉大的團隊，創(chuàng)建世上最偉大的企業(yè)。l ： 代表眾誠同步世界、爭創(chuàng)一流的決心和無限拓展的發(fā)展軌跡。l ： 表明眾誠人勇于開拓，自強不息的雄心和決心。我們倡導的企業(yè)文化l 司標圖案及寓意l 企業(yè)長期發(fā)展目標（愿景）l 企業(yè)精神 /宗旨l 企業(yè)理念 /信念l 企業(yè)價值觀（使命）l 眾誠共產(chǎn)黨員肩負的任務(wù)l 企業(yè)用人原則l 企業(yè)管理準則l 合格眾誠人八項準則l 合格眾誠人八項杜絕l 合格眾誠人六項標準l 眾誠人行為準則l 眾誠人職業(yè)道德l 眾誠人做事方式l 優(yōu)秀的眾誠團隊l 工作回報制l 三小時復命制l 工作報告制l 問責制l 日清日高l 首接制l 五項管理l 三化管理l 我的誓
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