有效溝通技巧電話銷售培訓(xùn)課程教材-文庫(kù)吧資料
2025-06-17 10:54本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)作 正式溝通 ： 指組織系統(tǒng)依據(jù)組織原則、程序、規(guī)定所進(jìn)行的信息傳遞和交通。 20%的溝通是有效的， 80%是無效的 ? 溝 通 的 重 要 性 ? 目 錄 ? 溝 通 的 重 要 性 ? 溝 通 的 定 義 及 種 類 ? 常 見 的 溝 通 障 礙 ? 提 高 溝 通 效 果 的 途 徑 ? 高 效 溝 通 的 步 驟 為了設(shè)定的 目標(biāo) ，把 信息 、思想 和 情感 在個(gè)人或群體間傳遞，并 達(dá)成共同協(xié)議 的過程。故 此 ， 一 位 智 者 總 結(jié) 到 ：“ 人 生 的 幸 福 就 是 人 情 的 幸 福 ， 人 生 的幸 福 就 是 人 緣 的 幸 福 ，人 生 的 成 功就 是 人 際 溝 通 的 成 功 。能簡(jiǎn)明、有效的交代自己的意思，又能清楚地了解別人的用意，就擁有最好的機(jī)會(huì)。有 效 溝 通 技 巧 ? 目 錄 ? 溝 通 的 重 要 性 ? 溝 通 的 定 義 及 種 類 ? 常 見 的 溝 通 障 礙 ? 提 高 溝 通 效 果 的 途 徑 ? 高 效 溝 通 的 步 驟 成功的秘訣是什么？ 20％知識(shí)＋ 80％人脈＝成功 成功的秘訣就是。 ? 溝 通 的 重 要 性 ?電腦不能取代人腦： 電腦的出現(xiàn)，使人類可以處理更多的信息，但電腦解決不了人與人之間的深層次溝通問題； ?組織內(nèi)部溝通： 組織內(nèi)部良好的溝通可以使成員認(rèn)清形勢(shì)，使決策更加有理、有效，可以穩(wěn)定員工情緒，統(tǒng)一行動(dòng)； ? 溝 通 的 重 要 性 良好的溝通能力是構(gòu)成事業(yè)基礎(chǔ)的一個(gè)要項(xiàng)。 —— 美國(guó)保德信人壽保險(xiǎn)公司總裁 據(jù) 成 功 學(xué) 家 們 的 研 究 表 明 ， 一 個(gè) 正 常 人 每 天 花 60 80% 的 時(shí) 間 在 “說 、 聽 、 讀 、 寫 ” 等 溝 通 活 動(dòng) 上?！? ? 溝 通 的 重 要 性 專家研究表明： 我們工作中 70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通，或者說是不善于談話造成的。 ? 溝 通 的 定 義 ? 溝通的定義 溝通是一種信息的雙向甚至多向的交流，將信息傳送給對(duì)方，并期望得到對(duì)方作出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。 如：公函、會(huì)議、情報(bào)、參觀訪問、調(diào)查研究等 非正式溝通 ： 指正式溝通渠道以外的信息交流 如：私下交換意見、傳播信息、談話、聊天等 溝 通 的 種 類 常見到的溝通方式有 ? 面對(duì)面 ? 電話 ? 傳真、信件和電子郵件 ? 報(bào)告 溝通的四大特點(diǎn) ? 隨時(shí)性－ 我們所做的每一件事情都是溝通 ? 雙向性－ 我們既要收集信息，又要給予信息 ? 情緒性－ 信息的收集會(huì)受到傳遞信息的方式所影響 ? 互賴性－ 溝通的結(jié)果是由雙方?jīng)Q定的 ? 目 錄 ? 溝 通 的 重 要 性 ? 溝 通 的 定 義 及 種 類 ? 常 見 的 溝 通 障 礙 ? 提 高 溝 通 效 果 的 途 徑 ? 高 效 溝 通 的 步 驟 我們的困惑 ?為什么同樣的事情不同的人去做效果完全不同？ ?為什么同樣的談話聽者的結(jié)論完全相反？ ?為什么匯報(bào)同樣的工作，不同的人得到的支持相差懸殊？ ?為什么指派別人做事，結(jié)果與預(yù)期相差甚大？ 讓我們關(guān)注溝通的過程和技巧，讓所有的一切更加開心和順暢 請(qǐng)大家討論你在溝通時(shí)的主要難題和心目中的溝通高手 ? 溝通最主要的障礙是什么 傾聽的障礙 表
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