【摘要】成本管理會計——業(yè)績考核與評價李玫玫業(yè)績考核與評價?1業(yè)績考核與評價系統(tǒng)?2以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價?3以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價?4基于EVA的業(yè)績考核與評價?5基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價?了解業(yè)績考核與評價系統(tǒng)的構
2025-01-24 19:05
【摘要】第七章業(yè)績考核與評價【學習目的與要求】了解業(yè)績考核與評價系統(tǒng)的概念、及其構成要素;掌握企業(yè)和企業(yè)內部各責任中心業(yè)績考核與評價的方法。【本章重點】1、基于企業(yè)利潤的業(yè)績考核與評價2、基于企業(yè)內部責任中心的業(yè)績考核與評價?第一節(jié)業(yè)績考核與評價系統(tǒng)為達到一定的目的,運用特定的指
2025-01-24 10:14
2025-01-21 02:36
【摘要】、業(yè)績考核與激勵制度——中國XX集團的實在研究與評述XX集團是中國國有企業(yè)100強之一,成立于1988年8月。目前,XX集團由其核心企業(yè)(中國XX集團公司)、9家成員公司、400家子公司構成,同時還直接控股30家海外分支機構和海外公司。其中,XX國際電力開發(fā)公司和山東XX電力開發(fā)公司兩子公司先后于1994年在紐約證券交易
2025-05-01 10:04
【摘要】第12章業(yè)績考核與評價業(yè)績考核與評價體系以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價基于EVA的業(yè)績考核與評價基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價本章重點問題業(yè)績考核與評價體系業(yè)績考核與評價系統(tǒng)的構成要素業(yè)績評價主體評價客體評價目標業(yè)績考核與評價基于利
2025-01-24 19:36
【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?1?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制研究咨詢有限公司業(yè)績考核咨詢報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?2?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ報告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題?二、業(yè)績管理系統(tǒng)希望達到的目的
2025-01-26 04:18
【摘要】第一篇:年度業(yè)績考核責任書 篇一:績效考核目標責任書 績效考核目標責任書 一、目的 為明確工作目標、工作責任,公司與核算單位責任人簽訂此目標責任書,以確保工作目標的按期完成。 二、責任期限 ...
2024-11-09 18:10
【摘要】績效評價為您的品質生活而不懈努力主講:質量管理部王力鵬為您的品質生活而不懈努力 管理是指在特定的環(huán)境條件下,以人為中心,對組織所擁有的資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制,以便達到既定組織目標的過程。狹義的管理就是指揮他人能用其他最好的工作方法去工作。管理的高級階段是信息化管理。管理具有動態(tài)性、科學性、藝術性、創(chuàng)造性。隨著企業(yè)改革的深化,人
2025-01-26 04:28
【摘要】國有企業(yè)業(yè)績考核的制度創(chuàng)新與實踐————關于建立中央企業(yè)經營業(yè)績考核體系的報告關于建立中央企業(yè)經營業(yè)績考核體系的報告國資委業(yè)績考核局國資委業(yè)績考核局局長局長李壽生二二00四年十月四年十月導導言言黨的十六屆三中全會《決定》明確指出:黨的十六屆三中全會《決定》明確指出:““國有國有資產管理機構對授權監(jiān)管的國有資本依法履行出資人資產管理機構
2025-01-22 18:57
【摘要】第11章業(yè)績考核與評價?業(yè)績考核與評價系統(tǒng)?以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價?以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價?基于EVA的業(yè)績考核與評價?基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價(自學)2023/2/8業(yè)績考核與評價12023/2/8業(yè)績考核與評價2業(yè)績考核與評價系統(tǒng)?業(yè)績考核與評
【摘要】EVA業(yè)績考核理論與實務引言衡量公司成功的財務目標是什么?引言傳統(tǒng)的會計指標凈利潤NetProfit投資報酬率(ROI)股東權益收益率(ROE)每股收益(EPS)市盈率(P/E)用這些指標來評價和激勵經理人存在什么問題?引言傳統(tǒng)會計指標存在的問題?凈利潤會
2025-01-26 05:11
【摘要】第12章業(yè)績考核與評價以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價基于EVA的業(yè)績考核與評價基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價1?了解以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價指標的優(yōu)點,并掌握其與其他評價方法之間的關聯(lián)關系。?了解責任和責任中心的實質,掌握不同責任中心的業(yè)績考核與評價指標的應用思路和方法。
2025-01-24 19:16
【摘要】管理會計學(第六版)中國人民大學商學院孫茂竹文光偉楊萬貴第11章業(yè)績考核與評價n業(yè)績考核與評價系統(tǒng)n以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價n以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價n基于EVA的業(yè)績考核與評價n基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價
2025-01-24 19:06
【摘要】PerformanceAppraisal海爾OEC績效管理模式?OEC:–O—Overall,全方位。–E—Everyone,每個人;Everything,每件事;Everyday,每一天。–C—Control,控制;Clear,清理。?海爾的OEC管理法又稱為“日清日高,日事日畢
2025-01-25 20:49
2025-01-15 20:23