【摘要】美容院顧客管理-如何穩(wěn)定客源和吸引新客源美容院管理系列黃靜請大家想一下:經(jīng)營美容院的目的是什么?愛好?有事做?為了美容事業(yè)?為了生計?賺錢!持續(xù)而不斷地更多地賺錢!黃靜如何使自己的美容院越做越好?l首先樹立科學(xué)的經(jīng)營管理觀念,跳出小老板,小生意人的小打小鬧的思路,為自己的美容院制定長遠的發(fā)展規(guī)劃及引進科學(xué)完善的管理.
2025-01-24 21:34
【摘要】美容院顧客管理-如何穩(wěn)定客源和吸引新客源美容院管理系列黃靜請大家想一下:經(jīng)營美容院的目的是什么?黃靜如何使自己的美容院越做越好??首先樹立科學(xué)的經(jīng)營管理觀念,跳出小老板,小生意人的小打小鬧的思路,為自己的美容院制定長遠的發(fā)展規(guī)劃及引進科學(xué)完善的管理.?美容院的管理:開業(yè)的企劃,顧客的管理,
2025-01-24 21:01
【摘要】顧客檔案管理,,一個故事,服務(wù)就是愛,愛就是服務(wù)!,目錄,第一部份顧客檔案的管理1、檔案管理的重要性2、檔案管理的技巧3、如何正確填寫顧客檔案表第二部份預(yù)約篇1、重要性與方式2、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)3、預(yù)約登記表...
2024-11-22 04:32
【摘要】店務(wù)管理之美容院人員管理制度建設(shè)高純凈的員工隊伍1、強化美容師的職責(zé)在傳統(tǒng)觀念中,許多人只是把美容師當(dāng)作技術(shù)人員而已。在這樣的觀念下,美容師的職責(zé)往往只限于為顧客進行美容服務(wù),不但造成了人力資源的浪費,更使得一些原本是非常重要的職能長期為人們所忽視。事實上,美容師除了為顧客進行美容服務(wù)外,還可以而且也應(yīng)該同時負擔(dān)起以下職責(zé),建設(shè)高績效的員工隊伍,就必須強化
2024-12-23 06:47
【摘要】專業(yè)整理分享美容院店務(wù)管理一部門職責(zé):(一)全體員工應(yīng)盡忠職守,遵守本公司的各項規(guī)章制度;(二)服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);(三)維護寶姿的品牌形象;(四)加強學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)和服務(wù)技能,樹立專家形象;(五)牢記崗位職責(zé),堅守職業(yè)操守;(六)熟練崗位服務(wù)流程
2025-04-15 06:51
【摘要】2022/2/9富誠企業(yè)技術(shù)教學(xué)部制12022/2/9富誠企業(yè)技術(shù)教學(xué)部制2美容行業(yè)發(fā)展的回顧與分析?70年代末、80年代初開始起步;?20世紀(jì)80年代中期,第一批產(chǎn)品研發(fā)廠家初具規(guī)模;?靠概念打市場——換膚;?20世紀(jì)80年代末期“自然”概念炒作——蘆薈;?20世紀(jì)90
2025-01-24 09:53
【摘要】1雅芳美國際美容美體連鎖機構(gòu)前言我們經(jīng)常聽到美容院的經(jīng)營者在抱怨:許多美容師、業(yè)務(wù)員經(jīng)過培訓(xùn)、教育掌握了一定的技術(shù)后,就跳槽或另起爐灶,根本無法留住人才。還有,我對員工的工資、福利考慮得很周到,可員工還是出工不出力,店里業(yè)績還是下滑,為什么會出現(xiàn)這些問題呢?其實,除了行業(yè)本身的客觀原因外,經(jīng)營者自身恰恰是問題發(fā)生乃至存在的根源。據(jù)此,就以下問題客觀真實回
2025-05-22 03:28
【摘要】?美容院店務(wù)管理培訓(xùn)課公司提醒大家,針對所有的課程要保密,因為我們的整個行業(yè)充滿著抄襲和克隆,這是我們心血和智慧的結(jié)晶,我們無私的奉獻給大家,希望大家一定要珍惜!一、癥狀:顧客不能按時做護理,降低產(chǎn)品效果使顧客不滿意導(dǎo)致客戶流失。解決方案:建議執(zhí)行顧客護理考勤管理制度1、可以執(zhí)行月護理考勤制度或2個月護理考勤制(4次或8次)2、按月護理
2024-08-22 15:04
【摘要】57/57目錄第一章員工管理第一節(jié):行政制度管理第二節(jié):員工崗位職責(zé)職能第三節(jié):員工流失管理第二章日常事務(wù)管理第一節(jié):晨會管理第二節(jié):服務(wù)流程管理第三節(jié):財產(chǎn)管理第四節(jié):培訓(xùn)管理第五節(jié):營銷技巧第三章客戶管理第一節(jié):檔案管理第二節(jié):投訴管理第四章表格管理第一節(jié):美容院咨詢及檔案卡
2025-04-18 23:41
【摘要】專業(yè)整理分享店務(wù)管理細則為保證會所日常管理的規(guī)范、高效運行,樹立全心全意為客戶服務(wù)的觀念,協(xié)調(diào)店內(nèi)的各項工作,做到全體員工既能團結(jié)合作、融洽相處,又能做到自主管理,以《員工手冊》作為依據(jù),特制訂本細則。一部門職責(zé):
2025-04-15 06:29
【摘要】店面推銷技巧,,?,課程大綱,1、推銷的障礙及解決方法2、運用ROPE技巧全面掌握顧客需要3、有效掌握AIDA銷售技巧及CARE促銷方法4、FAB的運用5、獨特銷售點的應(yīng)用6、個人風(fēng)格銷售技巧,,?,...
2024-11-19 22:24
【摘要】皮膚生理學(xué),一皮膚的認(rèn)識二皮膚的構(gòu)造1.表皮2.真皮3.皮下組織三皮膚的作用,,Amitabha,,一皮膚的認(rèn)識,人體最大器官具調(diào)節(jié)體溫與感覺功能25歲以後皮膚開始出現(xiàn)老化現(xiàn)象皮膚會隨年齡的變化皮膚的...
2024-11-19 22:14
【摘要】店務(wù)管理之美容院人員管理制度建設(shè)高純凈的員工隊伍1、強化美容師的職責(zé)在傳統(tǒng)觀念中,許多人只是把美容師當(dāng)作技術(shù)人員而已。在這樣的觀念下,美容師的職責(zé)往往只限于為顧客進行美容服務(wù),不但造成了人力資源的浪費,更使得一些原本是非常重要的職能長期為人們所忽視。事實上,美容師除了為顧客進行美容服務(wù)外,還可以而且也應(yīng)該同時負擔(dān)起以下職責(zé),建設(shè)高績效的員工隊伍,就必須強化美容師的職責(zé),并使其工作職責(zé)
2025-04-21 08:42
【摘要】美容院顧客管理主講人:黃巧麗時間:2022年12月13一、了解顧客1、美容院顧客消費心理特征:A、虛榮心B、歸屬感C、恐懼心D、攀比心E、占便宜F、流行心G、安全感H、模仿心
2024-08-28 20:46
【摘要】安婕妤美容事業(yè)肌份有限公司有限公司1美容師素質(zhì)篇安婕妤美容事業(yè)肌份有限公司有限公司2主要內(nèi)容?美容導(dǎo)師的定位?優(yōu)秀美容師須具備的品質(zhì)?外在與內(nèi)在素質(zhì)要求和培養(yǎng)?談話技巧?美容師衛(wèi)生守則安婕妤美容事業(yè)肌份有限公司有限公司3美容導(dǎo)師的定位?公
2025-01-24 09:23