第2章業(yè)績評價-文庫吧資料
2025-02-20 15:06本頁面
【正文】 考核目標建議值進行審核，并就考核目標值及有關內(nèi)容同企業(yè)溝通后加以確定。 主要業(yè)績指標 2023年 營業(yè)收入 利潤總額 凈利潤 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量 每股收益 凈資產(chǎn)收益率 % 武鋼股份 2023年的 EVA 相關指標 2023年 (萬元 ) 計 算 一、稅后凈營業(yè)利潤 稅后凈營業(yè)利潤 =凈利潤 +（利息支出 +研究開發(fā)費用調(diào)整項 非經(jīng)常性收益調(diào)整項 50%） （ 125%） 凈利潤 15 利息支出 8 研究開發(fā)費用調(diào)整項 非經(jīng)常性損益調(diào)整項 4 所得稅率 25% 稅后凈營業(yè)利潤 20 二、資本 調(diào)整后資本 = 平均所有者權益 +平均負債合計 平均無息流動負債 平均在建工程 平均所有者權益 273 平均負債 450 平均無息流動負債 187 平均在建工程 165 調(diào)整后資本 371 三、平均資本成本率 % 經(jīng)濟增加值 =稅后凈營業(yè)利潤 調(diào)整后資本 平均資本成本率 四、經(jīng)濟增加值（ EVA） 思考： ? 如果你是國資委主管武鋼股份的負責人，你將如何評價武鋼股份高管人員 2023年的經(jīng)營業(yè)績？ ? 如果你是持有武鋼股份的個人投資者，你將如何評價武鋼股份的業(yè)績？ 二、國資委關于央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法 考 核 指 標 基本指標 年度考核：利潤總額、經(jīng)濟增加值 任期考核：國有資本保值增值率、主營業(yè)務收入平均增長率 分類指標 由國資委根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)特，針對企業(yè)管理“短板”，綜合考慮企業(yè)經(jīng)營管理水平、技術創(chuàng)新投入及風險控制能力等因素具體確定。 ? 公司蟬聯(lián)中國證券報社評選的“中國上市公司金牛百強”獎和證券時報社評選的“中國上市公司價值百強”獎，并以優(yōu)異業(yè)績和發(fā)展?jié)摿θ脒x 《 福布斯 》 2023“亞洲上市公司 50強”。 一、國資委考核辦法中 EVA的計算 ? 經(jīng)濟增加值 =稅后凈營業(yè)利潤 資本成本 =稅后凈營業(yè)利潤 調(diào)整后資本 平均資本成本率 (%) ? 稅后凈營業(yè)利潤 =凈利潤 +（利息支出 +研究開發(fā)費用調(diào)整項 非經(jīng)常性收益調(diào)整項 50%） （ 125%） ? 調(diào)整后資本 =平均所有者權益 +平均負債合計 平均無息流動負債 平均在建工程 ? 案例：武鋼股份的 EVA 武鋼股份 2023年情況簡介 ? 武鋼股份是國資控股的上市公司。 第三節(jié) 基于 EVA的業(yè)績評價模式 我國企業(yè)業(yè)績評價的新模式 ? 2023年 12月，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（簡稱“國資委”）公布新的 《 中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法 》 ，自 2023年 1月 1日起執(zhí)行。 ? 不能對某些特殊企業(yè)進行客觀評價，誤導使用人。 ? EVA的缺點 ? 是一個總量指標，不能比較不同規(guī)模企業(yè)的業(yè)績。 ? 提供了一個單一的、協(xié)調(diào)的目標，使得所有決策都模式化，都可以監(jiān)測，都可以用同樣的尺度來評價一個項目是增加了還是減少了股東的財富。 EVA評價模式的優(yōu)缺點 ? EVA的優(yōu)點 ? EVA指標最重要的特點是從股東角度重新定義了企業(yè)的利潤，考慮了權益資本成本；在利用會計信息時盡量進行調(diào)整以消除信息失真，能更真實地反映企業(yè)的業(yè)績 。 EVA=稅后經(jīng)營利潤 資本投入額 加權平均資本成本率 =NOPAT－ NA KW 運用 EVA衡量企業(yè)業(yè)績的基本思路是： ? 企業(yè)的投資者可以通過股票市場，自由地將其投資于企業(yè)的資本加以變現(xiàn)，進而轉作其它投資。它反映企業(yè)在考慮扣除權益資本的機會成本之后，給股東帶來的實際的投資收益。 ? 即使是上市公司，只能計算公司整體的 MVA，無法計算內(nèi)部各部
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