第2章業(yè)績評價(存儲版)
【正文】 標值、行動方案和任務。將完成值對照基準值和目標值進行上下浮動打分。 一、國資委考核辦法中 EVA的計算 ? 經濟增加值 =稅后凈營業(yè)利潤 資本成本 =稅后凈營業(yè)利潤 調整后資本 平均資本成本率 (%) ? 稅后凈營業(yè)利潤 =凈利潤 +（利息支出 +研究開發(fā)費用調整項 非經常性收益調整項 50%） （ 125%） ? 調整后資本 =平均所有者權益 +平均負債合計 平均無息流動負債 平均在建工程 ? 案例：武鋼股份的 EVA 武鋼股份 2023年情況簡介 ? 武鋼股份是國資控股的上市公司。 ? 提供了一個單一的、協調的目標，使得所有決策都模式化，都可以監(jiān)測，都可以用同樣的尺度來評價一個項目是增加了還是減少了股東的財富。 ? 即使是上市公司，只能計算公司整體的 MVA，無法計算內部各部門的 MVA，無法用于內部業(yè)績評價。 MVA=企業(yè)總市值 企業(yè)總資本 ? 總市值是負債與權益的市場價值之和。（ 2023年、 2023年 ） 第二節(jié) 以利潤與價值為基礎的業(yè)績評價模式 一、以利潤為基礎的業(yè)績評價模式及其缺陷 二、以價值為基礎的業(yè)績評價模式 （這部分的內容參考了 2023年注會 《 財務成本管理 》 上的相關內容） 一、以利潤為基礎的業(yè)績評價模式及其缺陷 —— 財務評價模式 （一）以利潤為基礎的業(yè)績評價模式有哪些財務指標？ ? (此項請學生回答 ) （二）以利潤為基礎的業(yè)績評價模式的缺陷 ，易被操縱； ，不利于企業(yè)長期、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。 ? 20 世紀初 20 世紀 90 年代，財務業(yè)績評價階段 . ? 20世紀 90年代，戰(zhàn)略性業(yè)績評價時期。 ? ? 業(yè)績評價具有三個基本功能： ? （ 1）激勵與約束 ? （ 2）資源再配置 ? （ 3）戰(zhàn)略管理功能 二、企業(yè)業(yè)績評價系統的構成要素 ? 評價主體與客體相互作用，是系統的基礎 ? 評價目的決定選擇的方法、指標和標準 ? 評價指標、標準和方法構成了系統的核心 反饋 評價報告 評價主體 評價客體 目的 評價指標 ?財務指標 ?非財務指標 評價標準 ?歷史標準 ?預算標準 ?經驗標準 ?行業(yè)標準 ?競爭標準 評價方法 案例：航天科技集團內部績效評價 評價主體 航天科技集團公司 評價客體 集團所屬成員單位，鑒于行業(yè)的特殊性，集團成員既有企業(yè)，也有事業(yè)單位（科研院所）。 ? 20世紀 8090年代，以價值量指標為主的評價階段。 。 ? 市場增加值能反映公司經營風險，是投資者對公司風險和業(yè)績的綜合評價。 ? EVA是經過調整的稅后經營利潤減去該公司資產經濟價值的機會成本后的余額。 ? 對 EVA的計算，難以在不同企業(yè)間取得統一的方法。公司還獲得了“全國推行全面質量管理 30周年優(yōu)秀企業(yè)”稱號。 ?考核指標目標值達到行業(yè)優(yōu)秀水平的，企業(yè)負責人完成目標值時，該項指標直接加滿分。 ? 企業(yè)最通用的四個角度是：財務、客戶、流程、學習和創(chuàng)新。 企業(yè)的學習和成長來自三個主要來源：人員、信息系統和企業(yè)的程序。 08:33:1208:33:1208:33Tuesday, March 7, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 08:33:1208:33:1208:333/7/2023 8:33:12 AM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 上午 8時 33分 12秒 上午 8時 33分 08:33: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 8時 33分 :33March 7, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:33:1208:33:1208:33Tuesday, March 7, 2023
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