第2章業(yè)績評價-wenkub.com
2025-02-14 15:06 本頁面
【正文】 2023年 3月 上午 8時 33分 :33March 7, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:33:1208:33:1208:33Tuesday, March 7, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 8時 33分 12秒 上午 8時 33分 08:33: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 7日星期二 上午 8時 33分 12秒 08:33: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 08:33:1208:33:1208:333/7/2023 8:33:12 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 上午 8時 33分 :33March 7, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 08:33:1208:33:1208:33Tuesday, March 7, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 課后閱讀思考： ? 閱讀 《 BSC與 EVA相結(jié)合的企業(yè)績效評價研究 _基于 GP企業(yè)集團的案例分析 》 一文，思考以下問題： ? 你認(rèn)為將 EVA與 BSC相結(jié)合進行企業(yè)業(yè)績評價的方法，相比較基于利潤、價值或戰(zhàn)略的評價方法，有哪些先進合理性？ ? 對于企業(yè)業(yè)績評價的實際情況，這種方法還存在哪些缺陷？ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 企業(yè)的學(xué)習(xí)和成長來自三個主要來源：人員、信息系統(tǒng)和企業(yè)的程序。 顧客滿意程度、顧客保持程度、新顧客的獲得、顧客盈利能力、市場占有率、重要顧客的購買份額等。 ? 企業(yè)最通用的四個角度是：財務(wù)、客戶、流程、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。它被用來表達多種且相互聯(lián)系的目標(biāo) 。 ?考核指標(biāo)目標(biāo)值達到行業(yè)優(yōu)秀水平的，企業(yè)負(fù)責(zé)人完成目標(biāo)值時，該項指標(biāo)直接加滿分。 年度經(jīng)營業(yè)績考核計分辦法 年度經(jīng)營業(yè)績考核綜合得分 =（利潤總額指標(biāo)得分＋經(jīng)濟增加值指標(biāo)得分＋分類指標(biāo)得分） 經(jīng)營難度系數(shù) +獎勵分 考核扣分 ?利潤總額指標(biāo)的基本分為 30分，經(jīng)濟增加值的基本分為 40分。公司還獲得了“全國推行全面質(zhì)量管理 30周年優(yōu)秀企業(yè)”稱號。 ? 考核辦法將“經(jīng)濟增加值”取代“凈資產(chǎn)收益率”，作為基本指標(biāo)考核央企負(fù)責(zé)人的年度經(jīng)營業(yè)績，權(quán)重高達 40%，建立新的以“ EVA”為基本指標(biāo)的業(yè)績考核模式。 ? 對 EVA的計算，難以在不同企業(yè)間取得統(tǒng)一的方法。 ? EVA指標(biāo)的設(shè)計著眼于企業(yè)的長期發(fā)展，因此應(yīng)用該指標(biāo)能夠鼓勵經(jīng)營者進行那些能夠給企業(yè)帶來長遠(yuǎn)利益的決策，如新產(chǎn)品的研究和開發(fā)等。 ? EVA是經(jīng)過調(diào)整的稅后經(jīng)營利潤減去該公司資產(chǎn)經(jīng)濟價值的機會成本后的余額。 ? 不適用于非上市公司。 ? 市場增加值能反映公司經(jīng)營風(fēng)險，是投資者對公司風(fēng)險和業(yè)績的綜合評價。 ? 公司的全部市場價值等于其權(quán)益價值加負(fù)債價值。 。一些新方法在我國企業(yè)也相繼使用。 ? 20世紀(jì) 8090年代，以價值量指標(biāo)為主的評價階段。 評價報告 評價報告、分析報告、總報告 航天科技集團內(nèi)部績效評價體系 資料： 《 航天科技集團內(nèi)部績效評價體系研究 》 ，集團財務(wù)部課題組， 《 航天工業(yè)管理 》 中外企業(yè)業(yè)績評價體系的演進 《 中外企業(yè)業(yè)績評價體系的演進比較與啟示 》 ，葉苗苗， 《 商業(yè)時代 》 2023年 2期 ? 美國為首的西方國家 ,三個階段： ? 19 世紀(jì) 20 世紀(jì)初，成本業(yè)績評價時期。 ? ? 業(yè)績評價具有三個基本功能： ? （ 1）激勵與約束 ? （ 2）資源再配置 ? （ 3）戰(zhàn)略管理功能 二、企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素 ? 評價主體與客體相互作用，是系統(tǒng)的基礎(chǔ) ? 評價目的決定選擇的方法、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) ? 評價指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法構(gòu)成了系統(tǒng)的核心 反饋 評價報告 評價主體 評價客體 目的 評價指標(biāo) ?財務(wù)指標(biāo) ?非財務(wù)指標(biāo) 評價標(biāo)準(zhǔn) ?歷史標(biāo)準(zhǔn) ?預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) ?經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn) ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ?競爭標(biāo)準(zhǔn) 評價方法 案例：航天科技集團內(nèi)部績效評價 評價主
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