團(tuán)體動(dòng)力與團(tuán)隊(duì)工作講義(ppt頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-02-15 17:02本頁(yè)面
【正文】 對(duì) 象 象 徵 備 註 年老或資深 地位相對(duì)高 有經(jīng)驗(yàn)者 特殊技能 相對(duì)更高 全壘打王 弱勢(shì)族群 低的評(píng)價(jià) 女性或少數(shù)族群 ： 關(guān)鍵關(guān)係 ? 團(tuán)體動(dòng)力學(xué)研究發(fā)現(xiàn) :影響力與地位成正相關(guān) ? 影響力 :某種形式影響他人的能力 ? 實(shí)驗(yàn) 線索提供 飛行員 火砲手 接受度 低 高 官大學(xué)問大 vs 學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn) cohesiveness /團(tuán)隊(duì)精神 ? 定義 : 1. 人們感受到隸屬於某團(tuán)體的感受 2. 使團(tuán)體成員願(yuàn)意成為團(tuán)體的一部分的力量 ? 同心、手肘向內(nèi) …… 高凝聚力的工作團(tuán)體的成員相互吸引，接納團(tuán)體的目標(biāo)，並且相互合作以達(dá)成目標(biāo)。 ? 社會(huì)情感角色 （ social emotional role）－ 男人婆 這是指該成員在團(tuán)體中非常具支持性且溫暖，讓每個(gè)人感受都很好，這種人便是扮演社會(huì)情感角色。排隊(duì)買票的一群人 ， 未被認(rèn)定彼此的關(guān)係 團(tuán)體 4個(gè)社會(huì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn) 2位以上 自由互動(dòng)之個(gè)體 團(tuán)體之分類 ?正式團(tuán)體 Formal group 由組織出面召集而成的團(tuán)體 :工作團(tuán)體 、 團(tuán)隊(duì)委員會(huì) 、 品管會(huì) 、 督導(dǎo)團(tuán) 、 考察團(tuán) ? 非正式團(tuán)體 Informal group 由朋友邀約而形成的團(tuán)體 :下班後邀約之聯(lián)誼會(huì) ?正式團(tuán)體 組織所設(shè)立，並設(shè)計(jì)指引成員達(dá)成組織目標(biāo)的團(tuán)體 mand group 決定於組織結(jié)構(gòu)，明定上司、部屬之間的轄屬關(guān)係。 1. 社會(huì)互動(dòng) 2個(gè)人、會(huì)議、文件 2. 安定性 安定架構(gòu)才有辦法共同運(yùn)作 。 3. 共同的利益或目標(biāo)。團(tuán)體動(dòng)力與團(tuán)隊(duì)工作 前 言 在網(wǎng)路上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作 ?團(tuán)隊(duì)工作的重要性 將許多潛在需要合作的人員整合，使他們能對(duì)計(jì)畫做出重要貢獻(xiàn) ? 主題 Lockheed Martin航空公司，集合 187個(gè)地點(diǎn) 4,000個(gè)員工在一起工作 ? 網(wǎng)頁(yè)工作團(tuán)隊(duì) 讓分隔遙遠(yuǎn)的人們，可以像在身邊一般的進(jìn)行互動(dòng) 團(tuán)體動(dòng)力學(xué) ? 瞭解團(tuán)體的類型以及管理團(tuán)體與個(gè)人間的變數(shù) ? 團(tuán)體動(dòng)力學(xué)焦點(diǎn) (團(tuán)體的本質(zhì) ) 1. 管理團(tuán)體的形成 2. 團(tuán)體發(fā)展相關(guān)的變數(shù)、架構(gòu)、團(tuán)體中人與人的關(guān)係、團(tuán)體間的關(guān)係 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體 ?團(tuán)體 Group 擁有集體規(guī)範(fàn)、目標(biāo)、共同認(rèn)知的二位或二位以上之互動(dòng)個(gè)體 ?團(tuán)隊(duì) Team/成軍 、進(jìn)駐 一群擁有專業(yè)技能的人，他們?yōu)閳?zhí)行共同目的 、 工作目標(biāo)與方向而彼此相互依存 一 、 工作中的團(tuán)體： 基本特質(zhì) 團(tuán)體包含的元素： 1. 社會(huì)互動(dòng)。 2. 安定性。 4. 被認(rèn)可為一個(gè)團(tuán)體。排隊(duì)買票的一群人 /非團(tuán)體 3. 共同利益或目標(biāo) 相同利益或目的 ， 權(quán)益促進(jìn)委員會(huì)宗旨 4. 被認(rèn)可為一個(gè)團(tuán)體 彼此認(rèn)同 ， 能辨認(rèn)團(tuán)體成員的身分 。 例如：公司組織成員之屬?gòu)年P(guān)係連結(jié) task group 也是由組織決定，為了共同完成某項(xiàng)任務(wù)而組成 (目標(biāo)或?qū)I(yè) )，但與職位無關(guān) 非正式團(tuán)體 ? 組織成員自然形成，不受任合組織管理的監(jiān)督 interest group 成員們擁有共同的利益 ， 關(guān)鍵要素為志願(yuàn)性 如 ： xx環(huán)保聯(lián)盟，抗議環(huán)境議題 …… friendship group 成員們依共同愛好而結(jié)合，其擴(kuò)展超越職場(chǎng)，提供滿足社會(huì)需求的機(jī)會(huì) (maslow層級(jí)離
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