汽車服務(wù)中心企業(yè)文化(ppt46頁)-文庫吧資料
2025-02-12 20:23本頁面
【正文】 樂見的活動中，使員工在輕松愉快的環(huán)境中得到企業(yè)文化的熏陶， 個人命運與企業(yè)的命運緊密相連，做到 “人企合一 ”。 3. 引入全新的經(jīng)營理念 可以借鑒其他行業(yè)的理念、特色、經(jīng)營方式等，確立汽車維修行業(yè)新的經(jīng)營思想和理念。要讓員工感覺到，領(lǐng)導(dǎo)不僅是企業(yè)文化的提出者，更是企業(yè)文化的杰出體現(xiàn)者。 人與企業(yè)、人與人、人與自己都和諧了，企業(yè)就是一個和諧的企業(yè)。追求過高的目標(biāo)，會脫離實際失去群眾基礎(chǔ)內(nèi)部真誠合作、團(tuán)結(jié)一致形成內(nèi)聚力，對外部市場要合情、合理、合法的積極參與市場競爭宏觀和微觀相統(tǒng)一共性和個性相統(tǒng)一1 5432原 則 企業(yè)文化的創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，要結(jié)合企業(yè)自身的實際條件來綜合考慮，如員工的政治思想、科學(xué)文化及技術(shù)業(yè)務(wù)水平等。在繼承企業(yè)傳統(tǒng)文化的同時，更要不斷的創(chuàng)新，使企業(yè)文化更具有鮮明的時代感和時效性。不可模仿性獨特性傳承性繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一內(nèi)聚性與競爭性相統(tǒng)一先進(jìn)性和群眾相統(tǒng)一 一、企業(yè)文化創(chuàng)建的原則把民族的 特色、傳統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部環(huán)境有機的結(jié)合，創(chuàng)造出自身的特點。如風(fēng)格、風(fēng)氣、傳統(tǒng)及習(xí)慣等。調(diào)整企業(yè)人與人之間關(guān)系行為規(guī)范的總和，它表明了人們對各種問題和是非的基本看法。 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化創(chuàng)新支持 支持支持基本特征 強調(diào) “個性 ”的觀念 強調(diào) “模糊 ”的概念 強調(diào)相對穩(wěn)定性 強調(diào) “自覺 ”意識 強調(diào) “共識 ”思想12345 二、企業(yè)文化的基本特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)提倡什么、反對什么、目標(biāo)及目的是什么等，是企業(yè)經(jīng)營管理的基本思想。 “企 ”字去人則止，只談做事，不談做人，就沒有企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展 一、企業(yè)文化的核心 企業(yè)文化應(yīng)強調(diào)文化認(rèn)同和群體意識的作用，反對單純的強制管理。是企業(yè)經(jīng)營價值、經(jīng)營思想、群體意識及行為規(guī)范的總和。個人價值為核心美
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