【正文】 行評(píng)估修訂。 十五、 職業(yè)危害防治辦公室 對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合 項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。 十三、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí) 危害 行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 十一、各 生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作 業(yè)。 十、對(duì)各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每 2 年由人事 人力資源 科組織進(jìn)行一次健康性體檢。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。 八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員 工的 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。 六、對(duì)發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的， 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相 關(guān)協(xié)議。 四、 人力資源 科要及時(shí)向 職業(yè)危害防治辦公室 通報(bào)即將離崗的員工， 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。 三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 24 十、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 為履行對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治 法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合我 礦 實(shí)際情況制定本制度。 八、公司嚴(yán)格按照 危害 部統(tǒng)一格式填報(bào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。 六、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。 四、公司應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí) 危害 行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。職業(yè)危害因素按照 危害 部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 22 九、 職業(yè)危害申報(bào)制度 一、為了規(guī)范職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 (以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》）制定本制度。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并實(shí)行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。 及時(shí)公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。 勞動(dòng)者職業(yè)安全健康檢查的費(fèi)用 ， 由礦承擔(dān)。 (3)對(duì)接觸噪聲、振動(dòng)等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘 16工、電氣焊等）的勞動(dòng)者每?jī)赡隀z查一次，對(duì)職業(yè)病患者及觀察對(duì)象每年檢查一次，受檢率達(dá) 100%。 具體包括： （ 1） 上崗前職業(yè)健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對(duì)健康有特殊要求作業(yè)的勞動(dòng)者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保 100%。 依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查。 不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的 環(huán)境從事作業(yè)。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 20 八、 職業(yè) 危害 監(jiān)護(hù)管理制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和 危害 部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實(shí)際，制定本制度。 （ 8）有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。 （ 6）每月由通風(fēng)科組織人員對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢測(cè)，并做好相關(guān)及記錄。 （ 4）通風(fēng)科瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門做相關(guān)記錄。 （ 2）監(jiān)控中心工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。 二、適用范圍： 本制度適用于整個(gè)整個(gè)煤礦。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 18 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定 ,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài) ,并定期向所在地 危害 行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者 公布，特制訂本制度。 對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。 對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防塵口罩等特殊防護(hù)用 品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。 凡職工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)）。 工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。 防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各工種的實(shí)際需要，全面平衡而制訂的，將按照本單位工種分類發(fā)放。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如 :防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。 勞動(dòng)防護(hù)用具 (品 )的使用 員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全 的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。 凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品 ， 并按規(guī)定配戴使用。 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照職業(yè)病防治條例規(guī)定 ， 結(jié)合我礦實(shí)際 ， 根據(jù) 生產(chǎn)操作條件而制定 。 各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。 基本原則 為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱 為勞動(dòng)保護(hù)用品。 1本制度自頒布之日起施行。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 培訓(xùn)中心每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能 使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，知道勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳， 做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 安監(jiān)員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施 完好有效性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即 匯報(bào)組織專人 檢修。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí) ， 應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說明書 、防護(hù)原理性能、適應(yīng) 對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱、檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 各專業(yè)部門對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置 、 安裝有效的防護(hù)設(shè)施 ， 保障員工工作時(shí)環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè) 危害 標(biāo)準(zhǔn)和 危害 要求。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 13 五、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)健康危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度內(nèi)容如下： 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱 “ 防護(hù)設(shè)施 ” ）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危 害因素為目的 ， 采用通風(fēng)凈化系統(tǒng) 或者采用吸除 、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的 裝置和設(shè)備。 （三） 培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)時(shí)必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，每年不少于 2 學(xué)時(shí)。 職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 12 后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 。 （一）宣傳內(nèi)容 充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、電視等宣傳手段，大力宣傳《職業(yè)病防治法》《職業(yè) 危害 危害因素防治》等知識(shí) ， 增強(qiáng)職工防范職業(yè) 、 危害的能力。 本制度自頒布之日起施行 。 正確使用佩戴職業(yè) 危害 防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品 。 按照國家有關(guān)規(guī) 定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 ,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者 。 三、職業(yè)危害與健康告知 。 告知的方式 一、勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書； 二、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知； 在醒目位置設(shè)置公告欄 。 五、職業(yè) 危害 知識(shí)培訓(xùn)教育 。 本制度自頒布之日起施行?？荚嚂r(shí)間到，考生必須全部停止答題撤離考