【正文】 方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、職能及人員分工。職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等。職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表。四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩⒁y(tǒng)一管理，年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。六、本制度自頒布之日起施行。四、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。二、公司應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)核崗位意見(jiàn)后，由人力資源部安排工作。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品,由安監(jiān)部審批,更換。各采區(qū)對(duì)常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所,做到防潮、防高溫、防銳器損壞。勞動(dòng)防護(hù)用品由專人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》。凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)推規(guī)定發(fā)放保健品。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），防治辦公室有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。相關(guān)部門：各部門、單位為本制度的執(zhí)行部門。一、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)各部門、基層單位。公司針對(duì)此項(xiàng)工作的考核每季度進(jìn)行一次，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰通報(bào)。②正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。對(duì)于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。（3）使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。 （1）在員工崗前培訓(xùn)時(shí)，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。各單位、部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。日常維護(hù)。防護(hù)設(shè)施效果檢測(cè)（1）對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購(gòu)置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：（1）產(chǎn)品名稱、型號(hào)；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說(shuō)明書，使用說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；（4）檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測(cè)的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。要建立、健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。職業(yè)危害申報(bào)每年申報(bào)一次，應(yīng)于每年3月31日前完成上一年度申報(bào)工作。職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種方式。煤礦申報(bào)職業(yè)危害時(shí)應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及下列有關(guān)材料：（1）煤礦企業(yè)的基本情況；（2）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況；（3）煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（4）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況。職業(yè)危害申報(bào)制度公司要及時(shí)、如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。1職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由公司領(lǐng)導(dǎo)小組、財(cái)務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。對(duì)各基層單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由辦公室組織進(jìn)行一次健康性體檢，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要匯同相關(guān)部門開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所健康促進(jìn)工作，開(kāi)展健康教育、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險(xiǎn)因素、降低病傷及缺勤率。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門和單位通告，并要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離崗體檢。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年5～6月向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，結(jié)合各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)實(shí)際制訂體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。新錄用員工名單有人力資源部門提供。組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度煤礦應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際情況，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。人員進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時(shí)予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。（4）加強(qiáng)礦井通風(fēng)，采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下；加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，佩戴合格的個(gè)體防護(hù)用品。在不影響作業(yè)人員工作的情況下，采樣點(diǎn)要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時(shí)的呼吸帶。（1）煤礦作業(yè)場(chǎng)所主要化學(xué)毒物濃度限值如下：化學(xué)毒物名稱最高允許濃度（%）一氧化碳CO氧化氮（換算成二氧化氮NO2）二氧化碳CO2硫化氫H2S（2）化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)時(shí)應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點(diǎn)，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時(shí)間最長(zhǎng)的作業(yè)地點(diǎn)。（5）局部熱害嚴(yán)重的工作面應(yīng)采用移動(dòng)式制冷機(jī)組進(jìn)行局部降溫；非空調(diào)措施無(wú)法達(dá)到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。（3）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測(cè)量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測(cè)量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時(shí)，每天測(cè)3次，工作班中間測(cè)1次，取平均值。（2）進(jìn)行高溫監(jiān)測(cè)時(shí)，作業(yè)場(chǎng)所無(wú)生產(chǎn)性熱源的，選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值。（1）煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過(guò)26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30℃。（4）主通風(fēng)機(jī)、局扇安裝消聲器；在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器；對(duì)主井絞車房?jī)?nèi)表面進(jìn)行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機(jī)等措施控制噪聲。（3）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監(jiān)測(cè)地點(diǎn)主要包括：風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、帶式輸送機(jī)、運(yùn)輸車等地點(diǎn)。（1）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)：煤礦作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過(guò)8小時(shí)的，噪聲聲級(jí)限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值，最高不得超過(guò)115 dB(A)。（13）地面運(yùn)輸路面、工業(yè)場(chǎng)地、儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常灑水，加強(qiáng)維護(hù)，保持路面平整。在裝煤點(diǎn)下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi)，必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。必須安裝溜槽或?qū)虬?。距離錨噴作業(yè)點(diǎn)下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點(diǎn)應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。打錨桿眼應(yīng)實(shí)施濕式鉆孔。其中煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時(shí)，