【正文】 清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。，有權(quán)索取個人健康檔案資料，相關(guān)部門應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。3.“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。、保密權(quán)。二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、既往史和職業(yè)病危害接觸史；；；。十、認真做好以上工作，確保職工職業(yè)病防治經(jīng)費的及時足額支付，保證?？顚Ｓ?。八、為職工及時足額支付工傷保險。六、認真做好井下工作場所的監(jiān)測評價工作，及時支付各項檢測費。四、為職工生產(chǎn)環(huán)境改造提取費用，大力支持生產(chǎn)工藝的改進，為職工提供有利的工作條件，做到?？顚Ｓ谩６?、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，負責職業(yè)病防治工作，并配備專職專業(yè)人員，切實做到職業(yè)病防治工作有專人負責,并保證這些人員薪酬、費用的及時支付。附件12職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度為真正實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與勞動力資源發(fā)展同步，經(jīng)濟效益與健康效益并重，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，特制定本制度。，在完成階段性治療后，被認為仍需繼續(xù)治療的，主治醫(yī)師應(yīng)及時做好上報工作。，職業(yè)衛(wèi)生部門提出調(diào)整崗位意見后，由公司人力資源部安排合適工作。 二、治療康復(fù) ，對每年的體檢結(jié)果進行匯總、統(tǒng)計、對患有職業(yè)病人員進行隨診、治療。確診為職業(yè)病的，公司人力資源部應(yīng)及時當向上級勞動保障部門報告。 職業(yè)病診斷證明書一式三份， 勞動者、用人單位各執(zhí)一份， 診斷鑒定機構(gòu)存檔一份。，要求材料真實有效，以保證職業(yè)病診斷鑒定工作順利進行：（1）職業(yè)史、既往史；（2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）工作場所理念職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（5）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需材料。附件11職業(yè)病診斷鑒定及康復(fù)制度為規(guī)范本單位職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，切實落實《職業(yè)病防治法》及上級有關(guān)規(guī)定，特制本制度。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。六、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。三、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。 附件10職業(yè)危害申報制度一、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：；、工藝和材料的情況；、濃度和強度的情況；；；；、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。對確診的職業(yè)禁忌癥患者及時調(diào)離原工作崗位并妥善安置。配合職防部門做好職工的健康查體，各種查體率要達到規(guī)定要求，查體結(jié)果由人力資源部存檔備查。切實掌握了解接塵接毒人員健康情況及工種變化的各種動態(tài)指標。三、對接觸粉塵、接觸噪聲的作業(yè)人員一律進行崗前健康查體，排除職業(yè)禁忌癥。二、人力資源部要配合安監(jiān)部編寫簡明實用的教材，對全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓，使職工了解和掌握生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種職業(yè)病危害因素及其基本的預(yù)防控制措施。一、認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，通修隊定期監(jiān)測井下各作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度，積極配合上級業(yè)務(wù)部門對井下、地面各有毒有害物質(zhì)、高溫、噪聲等職業(yè)病有害因素作業(yè)場所進行的監(jiān)督監(jiān)測。四、高溫檢測及評價 各個采煤工作面必須按要求安設(shè)溫度傳感器，通過安全監(jiān)測系統(tǒng)傳到地面對其進行24小時監(jiān)測，瓦斯檢查員必須每班對采掘工作面、機電設(shè)備硐室進行檢查，如采掘工作面溫度超過26℃，機電設(shè)備硐室溫度超過30℃規(guī)定，應(yīng)采取加強通風等措施進行處理。每天時時對工作面回風隅角和回風流中一氧化碳、氧氣及其他有害氣體進行監(jiān)測和人工采樣分析。安全監(jiān)測系統(tǒng)：礦井裝備的KJ76NF瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，煤與半煤巖掘進工作面全部按規(guī)定配齊了瓦斯斷電儀及探頭，并做到了探頭懸掛位置得當、顯示數(shù)據(jù)準確、斷電靈敏可靠、斷電范圍符合規(guī)定，確保24小時連續(xù)對井下各采掘工作面的瓦斯變化情況進行實時監(jiān)測。采掘機組、采煤工作面上隅角按規(guī)定設(shè)置了便攜式甲烷檢測報警儀；總經(jīng)理、公司技術(shù)負責人、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、安全監(jiān)測工下井全部按規(guī)定攜帶便攜式甲烷檢測報警儀。制定瓦斯日報表、安全監(jiān)測日報表審批制度，由通修隊測風員每天上報公司總工程師、總經(jīng)理審查簽字。三、有毒有害氣體檢測及評價 礦井根據(jù)生產(chǎn)需要配備足夠數(shù)量的專職瓦斯檢查員，瓦斯檢查地點的設(shè)置、檢查次數(shù)、檢查周期、檢查方式由公司總工程師按有關(guān)規(guī)定確定批準并認真實施檢查。二、噪音檢測及評價 、法律法規(guī)文件，委托環(huán)境監(jiān)測部門定期進行噪聲檢測并做出評價，積極尋求合理的方法對噪聲進行有效的防治。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立、健全各種防塵設(shè)施，確保生產(chǎn)安全和職工身體健康。、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。（3）粉塵分散度、粉塵中游離SiO2含量每六個月送省煤礦粉塵監(jiān)測中心測定一次。（1）總粉塵：作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。附件8職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度 為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，不斷加強職業(yè)危害防治與管理，積極采取有效措施控制粉塵、噪音、有毒有害氣體、高溫危害，進一步做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，有效地保障職工健康，特制本制度。調(diào)離本單位的職工要交回該回收的勞動護品；內(nèi)部調(diào)動工作或崗位工種變動的職工，要及時轉(zhuǎn)移或更改勞動護品登記卡片，按新工種的標準重新配備和發(fā)放。十二、職工長期休病假或脫離生產(chǎn)崗位時，應(yīng)根據(jù)時間長短和不同情況暫時停發(fā)勞動防護用品或順延使用時間。十、人力資源部要嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準和上級有關(guān)職工個人勞動防護用品發(fā)放標準，建立健全勞動防護用品發(fā)放登記臺賬，實行一人一卡，按工種崗位要求配備勞動防護用品發(fā)放種類。八、供銷科要建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放制度；要嚴把進貨關(guān)、入庫關(guān)，按規(guī)定要求妥善存放保管，確保配備、發(fā)放質(zhì)量合格的勞動防護用品。六、對配備和使用的安全帽、安全帶、防護面具、防塵口罩、安全靴、安全手套、煤礦用自救器等特種勞動防護