【正文】 最低程度。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來(lái)施工單位，公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，可清理出公司。對(duì)外來(lái)施工人員由各工程公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。第二條 外來(lái)施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，建立健全周四安全活動(dòng)、班前安全活動(dòng)、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。第七條 季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容：廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展春季、秋冬季的安全大檢查，抓事故隱患的整改及落實(shí)情況，注重成效。（二）采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品，重大設(shè)備改造，大、中、小修，危險(xiǎn)作業(yè)前，檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施，并向參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育，否則不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。第五條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級(jí)的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。第四條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時(shí)，由負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和班組進(jìn)行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育，未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗，復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個(gè)學(xué)時(shí)。周四活動(dòng)確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時(shí)間進(jìn)行。第二條 班前會(huì)由班組長(zhǎng)或工段長(zhǎng)布置、安排生產(chǎn)的工程公司（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人組織，在布置、安排生產(chǎn)的同時(shí)布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項(xiàng)。第十一條 特殊作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審考核。第九條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進(jìn)行一定時(shí)期（不少于2個(gè)月）的實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)實(shí)際考試合格后，方可獨(dú)立上崗。第八條 新上崗的從業(yè)人員和實(shí)習(xí)代培人員在按規(guī)定通過(guò)三級(jí)職業(yè)安全健康教育后，參加公司統(tǒng)一組織理論考試。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；（二）班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍；人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項(xiàng)；（三）安全通道、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、事故應(yīng)急處理措施；（四）勞動(dòng)防護(hù)用品（工具）的性能及正確使用方法；（五）各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；（六）有關(guān)事故案例；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）作業(yè)場(chǎng)所的安全管理規(guī)定；（二）在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險(xiǎn)危害因素；（三）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（五）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（七）安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化的基本知識(shí)；（二）公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)；（三）公司基本狀況、工藝流程和勞動(dòng)紀(jì)律；（四）從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù)；（五）有關(guān)建筑安裝工程施工過(guò)程中的事故案例和預(yù)防措施；（六）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。第三條 各單位擔(dān)任職防責(zé)任的部門(mén)對(duì)從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司（項(xiàng)目部）、班組都應(yīng)及時(shí)記入從業(yè)人員個(gè)人安全健康檔案（三級(jí)安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料）并長(zhǎng)期保存。第四節(jié)其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育第一條 新上崗的從業(yè)人員（包括臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員等）必須進(jìn)行強(qiáng)制性三級(jí)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方能安排上崗作業(yè)。第三節(jié)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育第一條 公司及所轄各礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力。第二節(jié)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳第一條各煤業(yè)公司（煤礦）要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。第三條 公司及所轄各礦要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。第十章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第一節(jié)總則第一條 為規(guī)范呂梁有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 職業(yè)防治法》以及國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，特制定本辦法。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。第九條 組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第七條 建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。第五條 各單位擔(dān)任安全、環(huán)保職責(zé)的部門(mén)（科、室）應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。第三條 公司管理部（采購(gòu)）必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。第一條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。第十一條 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。第十條 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。第八條 各車(chē)間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。第七條 勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由各公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況，公司進(jìn)行督查、指導(dǎo)。第五條 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），負(fù)責(zé)安全環(huán)保的職能部門(mén)有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。第一條 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行，每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。第十三條利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。第十二條職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。第十條檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。第八條員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料，各單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。第六條根據(jù)本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。第四條“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。第二條職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：各生產(chǎn)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表；職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本；職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度；職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。第四條 職業(yè)危害防治資金的考核納入安全標(biāo)準(zhǔn)管理和安全質(zhì)量檢查評(píng)比考核內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)年度統(tǒng)一考核。工程竣工時(shí)，要對(duì)安全生產(chǎn)資金結(jié)清，呈報(bào)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)支出主要用于職工的安全教育，職工勞動(dòng)保護(hù)用品配備，安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)，危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購(gòu)置等。非煤生產(chǎn)企業(yè)提取不低于產(chǎn)值的1%。各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測(cè)設(shè)備投入等從事危險(xiǎn)作業(yè)人員的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。從業(yè)人員衛(wèi)生防疫，包括飲食衛(wèi)生設(shè)施、淋浴器衛(wèi)生處理設(shè)施、藥品、體檢、疫情預(yù)防等。第六章 防治經(jīng)費(fèi)保障及使用制度為規(guī)范對(duì)職業(yè)危害防治資金的提取、使用管理和監(jiān)督，落實(shí)職業(yè)危害防治資金，從而達(dá)到對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防、控制和消除目的，保護(hù)廣大職工的身體健康，特制訂本制度。第十五條 各單位對(duì)職業(yè)健康管理建立臺(tái)賬，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）對(duì)各單位職業(yè)健康管理情況每?jī)稍逻M(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出有不符合的項(xiàng)目下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。第十三條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。第十一條 各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。體檢結(jié)果存入個(gè)人健康袋內(nèi)保存。第九條 職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。第七條 在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。第五條 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門(mén)的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。各單位要對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）核實(shí)后，結(jié)合各單位實(shí)際制訂體檢計(jì)劃組織實(shí)施。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。第一條 公司職業(yè)衛(wèi)生主管部（科、室）根據(jù)子單位存在的職業(yè)病危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計(jì)劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第六條 各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部（科、室），每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防控制培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。警