【正文】 且必須安裝水質(zhì)過濾裝置，保證水質(zhì)清潔。（6）掘進井巷和硐室時，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。（7）在煤、巖層中鉆孔，應(yīng)采取濕式作業(yè)。（8）采煤機必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa，如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于8MPa。無水或噴霧裝置不能正常使用時，必須停機；液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）。掘進機掘進作業(yè)時，應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng)，并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。（9）采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動控制風(fēng)流凈化水幕。（10）井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa。（11）錨噴支護防塵。打錨桿眼應(yīng)實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm，且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。（12）轉(zhuǎn)載及運輸防塵。，必須安裝溜槽或?qū)虬濉８鬓D(zhuǎn)載點應(yīng)實施噴霧降塵（）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi)，必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動控制風(fēng)流凈化水幕。（13）地面運輸路面、工業(yè)場地、儲煤場應(yīng)經(jīng)常灑水，加強維護，保持路面平整。煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。（1）煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準：煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時間不足8小時的，可根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級限值，最高不得超過115 dB(A)。（2）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。（3）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：風(fēng)動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。（4）主通風(fēng)機、局扇安裝消聲器；在壓風(fēng)機房設(shè)備進氣口安裝消聲器；對主井絞車房內(nèi)表面進行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。（1）煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業(yè)。（2）進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點,取平均值。（3）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班中間測1次，取平均值。（4）應(yīng)當(dāng)實行通風(fēng)降溫，采取減少風(fēng)阻、防止漏風(fēng)、增加風(fēng)機能力、加強通風(fēng)管理等措施保證風(fēng)量，并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風(fēng)線路長度，降低到達工作面風(fēng)流的溫度。（5）局部熱害嚴重的工作面應(yīng)采用移動式制冷機組進行局部降溫；非空調(diào)措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。（1）煤礦作業(yè)場所主要化學(xué)毒物濃度限值如下：化學(xué)毒物名稱最高允許濃度（%）一氧化碳CO氧化氮（換算成二氧化氮NO2）二氧化碳CO2硫化氫H2S（2）化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下，采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。（3）氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。（4）加強礦井通風(fēng)，采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下；加強個體防護，佩戴合格的個體防護用品。（5）工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。（6）煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m，加強通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本礦實際情況，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施；公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓(xùn)的對象與方式：新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前由礦職業(yè)健康安全辦公室進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并進行考核，合格后方能上崗。員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管。未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全辦公室。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行職業(yè)健康監(jiān)護管理制度煤礦應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單有人力資源部門提供。對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年5～6月向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，領(lǐng)導(dǎo)小組核實后，結(jié)合各生產(chǎn)區(qū)隊實際制訂體檢計劃并組織實施。辦公室要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組通報即將離崗的員工,職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢。如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi),可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標,對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員，所在單位應(yīng)立即報告，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門和單位通告，并要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將體檢結(jié)果即時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。對各基層單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由辦公室組織進行一次健康性體檢，領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。各基層單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。1領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。1職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由公司領(lǐng)導(dǎo)小組、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。1辦公室對各單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，領(lǐng)導(dǎo)小組對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。職業(yè)危害申報制度公司要及時、如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報