【正文】 知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。 煤礦綜合辦公室 應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。 3. 煤礦 員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)， 煤礦 人 綜合辦公室 、 綜合辦公室 應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害 因素告知補(bǔ)充合同。 2. 煤礦 人 綜合辦公室 與已進(jìn)、新進(jìn) 煤礦 的員工簽訂職 業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。 本制度從發(fā)布之日起實(shí)施。 三、 煤礦綜合辦公室 應(yīng)及時(shí)整理《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及相關(guān)材料，報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。 通過監(jiān)測(cè)，掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度情況，并分析危害程度。 一、各生產(chǎn)單位申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料： （一）單位基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況； （三）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。 煤礦 下屬各生產(chǎn)單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報(bào)均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。 十一、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 九、每年委托經(jīng)山西省煤礦安全監(jiān)察局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報(bào)，并向勞動(dòng)者公布。并保存培訓(xùn)記錄。 訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。對(duì)于檢查出的職業(yè)病的人員，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行診療。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 五、定期、不定期組 織對(duì)各科室、隊(duì)組職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)提出整改意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實(shí)科室、隊(duì)組解決情況，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。 四、領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所提出技術(shù)改造，配備必要的防護(hù)設(shè)施，防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善勞動(dòng)條件。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。 二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的 3月 31 日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。所屬各科室、隊(duì)組的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國(guó)發(fā)【 2020】 23 號(hào)）和《國(guó)家安全監(jiān)督總局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通 知》（安監(jiān)總煤調(diào)令【 2020】 121 號(hào)）等文件精神。 未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。 四、培訓(xùn)課時(shí)： 上崗前人員（ 新員工 ）培訓(xùn)時(shí)間每年不少于 4 學(xué)時(shí)； 臨時(shí)外來(lái)人員培訓(xùn)每次不少于 2學(xué)時(shí)； 在崗期間人員（除 的新員工和外來(lái)臨時(shí)人員之外的所有員工 ）培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2 學(xué)時(shí)。 在職員工：應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)危害教育學(xué)習(xí)，每年進(jìn)行一次職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)。 員工在調(diào)動(dòng)崗位的培訓(xùn)：應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格后方能上崗。 公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。 一、負(fù)責(zé)部門： 培訓(xùn)科 指定專業(yè)的職業(yè)危害培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)危害知識(shí)教育培訓(xùn)，職業(yè)危害管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。 四、根據(jù)上級(jí)文件要求，每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。主要包括以下項(xiàng)目在內(nèi)： ○ 1 、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； ○ 2 、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)； ○ 3 、完善和改造礦井防滅火支出； ○ 4 、完善和改造礦井防治水支出； ○ 5 、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； ○ 6 、 二、為了消除職業(yè)事故隱患，必 須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本制度。 檢修維護(hù)時(shí)要節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。 未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。 設(shè)備的安裝、調(diào)試由機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)技術(shù)工作，各生產(chǎn)隊(duì)組負(fù)責(zé)施工，安裝、調(diào)試好的防護(hù)設(shè)施應(yīng)明確包機(jī)責(zé)任人并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)出井的設(shè)施由機(jī)修廠進(jìn)行檢修。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說(shuō)明書、防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用注意事項(xiàng)，購(gòu)置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)名和地址，沒有生產(chǎn)產(chǎn)品名稱、沒有檢測(cè)報(bào)告的 防護(hù)設(shè)施。 用人單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有不再適宜從事本崗位工作的員工，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除應(yīng)通知相關(guān)單位外，還應(yīng)及時(shí)告知本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 四、人事科要及時(shí)向職防科通報(bào)即將離崗的員工，職防科應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。煤礦各科室、隊(duì)組要對(duì)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年 5— 6 月向煤礦職防科報(bào)告。新員工的人數(shù)、名單由人事科提供。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)視同正常出勤。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定責(zé)任，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況制定本制度。 四、對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，在 此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)對(duì)醫(yī)療后被確認(rèn)為不易繼續(xù)在原工作崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事科安排調(diào)離原工作崗位。 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 為 履行 對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，特制定本制度。 每月由職防科對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的噪音進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)，并做好相關(guān)記錄。 瓦斯員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行最少兩次監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn) 場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度指揮中心做相關(guān)記錄。 3 監(jiān)控中心工作人員每天對(duì) 監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防 噪音、防煤氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作。 煤礦職業(yè)危害告知制度 為了 加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)員工職業(yè)健康，根據(jù)《中華人