【正文】 責(zé)人任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。2．范圍適用于XXX有限公司各部門及外協(xié)單位。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時上報。⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定水洋坪煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：一、加強職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。十五、本制度自頒布之日起施行。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料。職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費中列支。職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用程序為；由企業(yè)職業(yè)病防治管理人員或各部門主要負(fù)責(zé)人提出，報本礦主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。企業(yè)對提取職業(yè)危害防治經(jīng)費實行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。本企業(yè)的職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用： 1)完善、改進(jìn)和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 2)配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；3)安全生產(chǎn)檢查與評價支出；4)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 5)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為建立企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費保障投入長效機(jī)制，加強費用管理，維護(hù)企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。十七、本制度自頒布之日起施行。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦綜合辦公室。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。安全綜合部要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。本礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。新錄用員工名單由安全綜合部提供。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。一、本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。本辦法實施前已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項目，用人單位應(yīng)當(dāng)在2011年5月31日前申報。第十一條 職業(yè)病危害項目申報不收取費用。第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報職業(yè)病危害項目或者申報不實的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下罰款?？h級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級匯總上報。第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第二條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。第九條 應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局，接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé)，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。(6)暑期施工的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)參照本礦文件規(guī)定執(zhí)行。無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)安全員審批發(fā)放。(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護(hù)輔助措施。(2)當(dāng)本礦安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。有害作業(yè)是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。職業(yè)禁忌癥是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。職業(yè)病是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要。2．從業(yè)人員的使用管理獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。1．勞動防護(hù)用品管理生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護(hù)用品；沒有對從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動防護(hù)用品從業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)?！贝送猓瑢σ话銊趧臃雷o(hù)用品也要加強管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。” 專項經(jīng)費為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。第十條、不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。第八條、本礦應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第六條、本礦應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：（一）設(shè)臵防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；（二）制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。未經(jīng)檢測或