【正文】 。 各部門應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī) 學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。 急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由 太原 市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。 五、報(bào)告程序 凡發(fā) 現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向 綜合辦公室 報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由 綜合辦公室 及時向 煤礦 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時向 太原 市勞動保障部門報(bào)告。 各單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。對從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。 員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入 煤礦 ，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入 煤 礦 ；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各生產(chǎn) 煤礦 的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目，及時通知相關(guān)單位落實(shí)整改。 三、管理職責(zé) 綜合辦公室 負(fù)責(zé) 煤礦 職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。 職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。 本辦 法 公布后，原有相關(guān)文件終止執(zhí)行 本辦法的解釋權(quán)歸 職業(yè)危害防治管理辦公室 。 五、附 則 標(biāo)準(zhǔn)表中未列工種參照近似工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 化驗(yàn)室人員除了按 煤礦 機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事 煤質(zhì) 化驗(yàn)作業(yè)時穿。 特殊用品，如 防毒面具、耐酸 手套 、井下皮衣皮褲 等，按材料領(lǐng)取，發(fā)現(xiàn)與 煤礦 外進(jìn)行交換的按原價三倍處罰。 （ 2）安全帽在使用 期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗(yàn)，合格的方可繼續(xù)使用。 婚、事假或其它原因，停止工作一個月以上的（含一個月），停發(fā) 本月勞保 用品。登記卡保存在勞保用品庫，由 庫房管理員統(tǒng)一 管理。庫存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。 勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。 本制度從制定之日起實(shí)施。 勞保用品不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識它的重要意義，教育員工在生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。 要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。 生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。 監(jiān)測 工作依據(jù) 煤礦綜合辦公室 監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 安全生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 6. 檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。 4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。 2. 檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。 4. 借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。 2. 管理部為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。 2. 職業(yè)病診斷檔案 管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 1) 職業(yè)病診斷證明書； 2) 職業(yè)病診斷過程記錄 3) 用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料； 4) 臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單； 5) 現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報(bào)告。 5) 職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。 3) 健康體檢綜合分析報(bào)告。 二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 1) 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。 煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 一、目的： 為了更好地開展職業(yè)病 防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為 煤礦 員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。 、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。 ，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外， 還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由 區(qū)隊(duì) 組織 。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向 區(qū)隊(duì) 或機(jī)電設(shè)備科報(bào)告，及時組織有關(guān)人員研究解決。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。 ，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動火證等手續(xù)。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動力的準(zhǔn)備工作。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。重大革新由 煤礦 設(shè)備動力科報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由 煤礦 設(shè)備動力科組織進(jìn)行，并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。 ，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個環(huán)節(jié)”。 (3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。 (裝置 )停車大檢修要做到： (1)由一名 副礦長 全面負(fù)責(zé)大檢修工作。季度計(jì)劃在季前 1 個月提出 。檢修計(jì)劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。 區(qū)隊(duì) 編制。 大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。 ，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企 業(yè)機(jī)電設(shè)備部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付 。 、中修、小修、系統(tǒng) (裝置 )停車大檢修和事后維修。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。每年按 煤礦 流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。 煤礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。 未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。 煤礦 定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各 單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理 業(yè)務(wù)能力。 各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每 2 個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。 員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 煤礦 級由 煤礦綜合辦公室進(jìn)行培訓(xùn)，綜合辦公室 應(yīng)依據(jù)計(jì)劃表按時實(shí)施培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)全部事宜；煤礦 培訓(xùn)由 煤礦 職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行， 區(qū)隊(duì) 級由 區(qū)隊(duì)隊(duì)長 組織，班組級由班 班長 組織。 公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。 一、 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理部門和 綜合辦公室 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本 煤礦 的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。 煤礦職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本 煤礦 實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生