【正文】 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 ................................. 2 二 、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案 ....................... 5 三、 職業(yè)危害告知制度 ..................................... 9 四、 職業(yè) 危害 防治宣傳教育培訓(xùn)制度 ........................ 11 五、 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 ............................ 13 六、 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 .............. 15 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 ............................ 18 八、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ................................ 20 九、 職業(yè)危害申報制度 .................................... 22 十、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 ........................ 24 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 ................ 27 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生 檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 ............ 30 十 三 、 職業(yè)危害檢查 及獎懲制度 ............................ 33 十 四 、 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 ...................... 35 十 五 、 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 ...................... 36 十 六 、 職業(yè) 危害 防治專項基金制度 .......................... 37 十 七 、 職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度 ...... 39 十 八 、 作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)劃和主要措施（ 20202020） .... 40 十九 、 2020 年度 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 ................ 47 二十 、 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 .......................... 51 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 2 一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中 華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。 一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)危害防治工作責(zé)任 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議， 聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 3 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé) 任人予以嚴(yán)肅處理。 二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 安 監(jiān) 科、人力資源科、生產(chǎn)科、技術(shù)科、通風(fēng)科、 經(jīng)營 科、供應(yīng)科 共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是： (1) 通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況；。 (2)安 監(jiān)科負(fù)責(zé)開展粉塵作指導(dǎo)工作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理 ，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。 (3)生產(chǎn)科技術(shù)科負(fù)責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護(hù)作業(yè)。 (4)供應(yīng)科 負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置， 經(jīng)營科 負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。 （ 5）人力資源科與財務(wù)科負(fù)責(zé) 職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進(jìn)行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定礦山勞動保護(hù)措施和方案。 三、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 4 病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 四、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。 五、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任 人。 本制度自頒布之日起施行。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 5 二、 2020 年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作原則，提高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提高職工對職業(yè)病的了解和認(rèn)識，提高職工的自我安全保護(hù)意識，適應(yīng)煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進(jìn)我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級部門有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實際情況，經(jīng)礦黨支部、礦委會研究決定特制定本方案。 二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 為了提高我礦內(nèi)培培訓(xùn)質(zhì)量，切實增強(qiáng)我礦職工安全素質(zhì)，掌握職業(yè) 病防治有關(guān)知識，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。 組 長： 111 成 員： 111 三、培訓(xùn)方式與原則 培訓(xùn)方式采取教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵員工自主學(xué)習(xí)，自我提高。 培訓(xùn)原則：系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重理論與實際相結(jié)合，與煤礦特殊作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)病情況、崗位現(xiàn)狀相結(jié)合。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 國家相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及規(guī)定、《職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《職業(yè)病分類目錄》等。 五、 培訓(xùn)程序 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 6 由培訓(xùn)中心編制出培訓(xùn)方案，并發(fā)放給各生產(chǎn)隊，各隊隊長要根據(jù)本方案認(rèn)真組織，是本次培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體 培訓(xùn)工作由 安監(jiān)科 負(fù)責(zé)。 各授課教師應(yīng)在授課前精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教案。教學(xué)結(jié)束后，將培訓(xùn)教案交 安監(jiān) 科備案。 生產(chǎn)隊務(wù)必在培訓(xùn)前一天將本隊參加培訓(xùn)工種的人員名單報 安監(jiān) 科，便于培訓(xùn)管理。 培訓(xùn)結(jié)束后，由 安監(jiān)科 統(tǒng)一組織考試，考試不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不合格的，由 安監(jiān)科 根據(jù)安全目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核。 六、教學(xué)安排 教室安排 所有培訓(xùn)班均 在培訓(xùn)中心 。 授課安排 各隊及授課教師必須按課程安排按時授課，如有特殊情況不能按時授課者須提前一天報教務(wù)組，教務(wù)組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 培訓(xùn)紀(jì)律 （ 1）所 有參加培訓(xùn)員工必須按時參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁遲到或中途退場。 （ 2）上課期間不準(zhǔn)大聲喧嘩，交頭接耳以及做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。 （ 3）上課時必須認(rèn)真聽講，做好筆記。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 7 （ 4）培訓(xùn)期間（集中培訓(xùn)）實行簽到簽退制，如無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。 （ 5）有特殊情況確需請假時，必須寫請假條，經(jīng)培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。 （ 6）課堂上手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和 吸煙。 （ 7）如對所講問題不清楚，可舉手提問，不準(zhǔn)起哄，戲弄培訓(xùn)工作人員。 （ 8）培訓(xùn)期間，各隊負(fù)責(zé)人要安排專人 搞好教室的衛(wèi)生清理工作，嚴(yán)禁在桌椅上亂寫亂畫，在墻壁上踩踏腳印。 以上 8 條紀(jì)律員工必須自覺遵守，凡違反者將視情況嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將取消培訓(xùn)資格。 七、考試安排 考試原則：實行教考分離的原則出題。 考試形式：閉卷考試； 考試組織：由考務(wù)組具體負(fù)責(zé)； 考試條件： （ 1）沒有學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記不合格者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （ 2）培訓(xùn)期間考勤缺席兩天者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （ 3）考試開始 30 分鐘后，不準(zhǔn)入場考試； （ 4）考試舞弊者，取消 考試資格； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 8 （ 5）無準(zhǔn)考證者不予考試； （ 6）各考生只給一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不及格者將勸退下崗。不論正式工、臨時工一視同仁。 考場規(guī)則 （ 1）考生一律憑準(zhǔn)考證入場，按監(jiān)考人員指定位置就坐。 （ 2）嚴(yán)禁攜帶與考試無關(guān)的物品入場，入場后手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽電話和吸煙。 （ 3）答題時要保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，