【正文】 九、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。 十、對各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每 2 年由人事 人力資源 科組織進行一次健康性體檢。 人力資源 科要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。 十一、各 生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作 業(yè)。 十二、各生產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 26 對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 十三、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級 危害 行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由 職業(yè)危害防治辦公室 、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十五、 職業(yè)危害防治辦公室 對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合 項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進行考核。 十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸公 職業(yè)危害防治辦公室 。每年按 礦 流程對其合規(guī)性進行評估修訂。 十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè) 危害 標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè) 危害管理制度執(zhí)行。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 27 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用 管理制度 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ， 為保障 本礦 職業(yè)危害防治工作的開展，落實上級關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān) 文件規(guī)定，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金專款專用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。 （一） 資金來源 、 管理及適用范圍 資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支。 管理范圍： 本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管 理使用的全部過程， 本 礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位按本管理制度實施、 執(zhí)行。 使用范圍： （ 1） 礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； （ 2） 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出； （ 3） 完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （ 4） 完善和改造礦井防滅火支出； （ 5） 完善和改造礦井防治水支出； （ 6） 完善和改造礦井頂板管理支出； （ 7） 完善和改造礦井機電設(shè)備安全防護設(shè)備設(shè)施支 . (8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 28 (9)完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支 出； (10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費用支出； (12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)危害直接相關(guān)的支出； （二） 管理辦法 相關(guān) 管理部 門 規(guī)劃具體負(fù)責(zé)和實施安全投入資金計劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。 計劃安排過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要 ， 確保重點工程兼顧一般的原則。 （三） 有關(guān)要求 明確經(jīng)費保障，確保貫徹實施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此 ， 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所 危害 檢測、健康監(jiān)護和職業(yè) 危害 培訓(xùn)等費用。 以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會保險 。 工傷社會保險是國家社會保障制度的重要組成部分 ， 也是國際上的 通常做法 。 為了保障職業(yè)病 病 人的權(quán)益 ， 《職業(yè)病防治法》強化了工傷社會保險 ， 明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會保險，并規(guī)定職業(yè)病 病 人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，由工傷社會保險承擔(dān) 。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 29 對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預(yù)算管理 ， 年初財務(wù)部門要把職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對職業(yè)病 病 人進行一次復(fù)查 ， 并定期為病人進行康復(fù)治療。 職業(yè)病 病 人的工資、 護理費 及 其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 本制度自頒布之日起施行。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 30 十二、 職業(yè) 衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護 檔案管理制度 為了規(guī)范我公司職業(yè)衛(wèi)生 與健康監(jiān)護 檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、 職業(yè)衛(wèi)生檔案： 職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料： （一）單位基本資料，包括單位名稱、職工人數(shù)； （二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容； （三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容； （四）職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)危害因素定點和檢測 情況、職業(yè)病防護和應(yīng)急措施、個人防護用品管理等內(nèi)容； （五）健康監(jiān)護資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容； （六）建設(shè)項目衛(wèi)生審核資料，包括建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、建設(shè)項目職業(yè)危害控制效果評價、建設(shè)項目衛(wèi)生行政部門審核情況等內(nèi)容； （七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容； 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 31 （八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等內(nèi)容； （九）職業(yè) 危害 防治機構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案的資料。 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)向上級 職防所報送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測點分布、勞動者基本信息一覽表等內(nèi)容。 二、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案： 職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。因此，煤炭企業(yè)規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保管，其意義十分重大。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料： 勞動者的職業(yè)史（是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的單位的起始時間，名稱和從事工種、崗位）； 勞動者職業(yè)病危 害接觸史（是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況，接觸工種，接觸危害因素種類、強度或濃度等）； 既往史； 現(xiàn)從事作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。 三、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)要指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，并做到： 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 32 （一）按照要求填寫檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準(zhǔn)確性； （二）每年定期對檔案進行復(fù)核，并及時修訂； （三）每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門； （四）及時將檔案信息錄入計算機，加強檔案信息管理； （五）建立管理制度 ，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。 五、 接受上級衛(wèi)生部門對檔案工作進行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 六、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。 七、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息定期抄送上級職防部門。 八、 接受上級職防部門對檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報送檔案。 九、 職業(yè) 危害 防治機構(gòu)對檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)妥善保管。 十、 對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 33 十三、 職業(yè)危 害檢查及獎懲制度 （一） 檢查人員及時間 礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè) 危害防治 領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加 ， 每季進行檢查一次。 職業(yè)安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次。 專業(yè)科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，對本專業(yè)、區(qū)隊作業(yè)范圍每周檢查一 次。 （二） 檢查內(nèi)容 各職能部門，生產(chǎn)區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。 基層區(qū)對現(xiàn)場檢查：基層區(qū)隊的總體職業(yè)安全健康狀況，現(xiàn)場警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)章執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。 職業(yè) 安全健康制度執(zhí)行情況。 （三） 嚴(yán)格考核處罰 作業(yè)場所的職業(yè)安全健康工作 ， 涉及到每一位作業(yè)人員的身體 健康安全和千家萬戶的幸福 ， 范圍廣 、 法規(guī)政策性強。 因此， 《中按照華人民