招聘與面試秘籍培訓(xùn)講義-文庫吧資料
2025-01-27 18:16本頁面
【正文】 決一個難題； ? 創(chuàng)造性地解決了一個問題； ? 沒能按時完成一個工作； ? 勸說團(tuán)隊按照你的辦法工作； ? 持有一個不受歡迎的主張； 24 二、面試中應(yīng)提的問題 ? 策劃一個很受歡迎的方案； ? 預(yù)料到潛在問題，采取主動的對策； ? 根據(jù)有限的事實做出重要決策； ? 不得不做出一項不受歡迎的決策； ? 容忍與自己不同的意見； ? 成功授權(quán)一個項目； ? 與一個憤怒的顧客或員工打交道等。 19 二、面試中應(yīng)提的問題 ? *你是否負(fù)責(zé)編制預(yù)算、核對費用、監(jiān)督部門工作進(jìn)度以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的工作？ ? *你曾經(jīng)在降低成本、增加利潤、提高員工士氣、實現(xiàn)產(chǎn)量增長方面提出過哪些有價值的建議？ ? *你從自己和別人的失敗中吸取了哪些教訓(xùn)？它對你以后的工作有什么幫助？ ? *你是根據(jù)什么來評價屬下工作業(yè)績的？ 20 二、面試中應(yīng)提的問題 ? *在以往的工作中，你冒過什么風(fēng)險，其結(jié)果是什么？ ? *你曾經(jīng)做過哪些方面的決策？效果如何？ ? *描述一下你的管理哲學(xué)。 ? *當(dāng)初你為什么選擇這一職業(yè)領(lǐng)域的？ ? *你認(rèn)為自己的教育背景中哪些東西對你的職業(yè)生涯貢獻(xiàn)重大？ ? *你的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么？你憑什么認(rèn)為你能夠?qū)崿F(xiàn)它？ 17 二、面試中應(yīng)提的問題 ? *你認(rèn)為你在哪些方面的能力是超越別人的？你認(rèn)為你做哪些事是別人無法與你像比的？ ? *你成功的三個主要原因是什么？ ? *你在以往工作中是如何解決棘手的問題的？請舉一個例子。 ? *你喜歡一個什么樣的工作？ 12 二、面試中應(yīng)提的問題 ? 有關(guān)工作經(jīng)驗的問題 ? *你以往都從事過哪些工作？ ? *在你所從事的具體工作領(lǐng)域要想獲得成功，需要什么條件？ ? *在你以往從事的工作中，你走喜歡和最不喜歡它的什么方面？ ? *以你以往的工作經(jīng)驗，你對所應(yīng)聘的工作有什么把握做好？ 13 二、面試中應(yīng)提的問題 ? *你認(rèn)為在以往的工作中，哪一份工作你做得最成功？ ? *你能夠把以往工作的哪些經(jīng)驗用于我們企業(yè)的工作？ ? *你曾經(jīng)提出過哪些非常具有建設(shè)性的意見，當(dāng)時你主管的態(tài)度是什么？ ? *在你的前一份工作中，你在多大程度上具有工作的自主性？ 14 二、面試中應(yīng)提的問題 ? *在你前一份工作中，你做過最值得稱贊的重大項目是什么？ ? *在你的工作中，日常例行的事務(wù)都有哪些？大約占你工作時間的比例是多少？ ? *你曾經(jīng)做過哪些具體的工作？你在這些工作中的主要貢獻(xiàn)是什么？ ? *描述一下你部門的組織管理方式和分工情況。 9 一、面試的基本程序 ? （ 4）面試問話提綱的準(zhǔn)備 ? *需要有一個統(tǒng)一的問話提綱； ? *根據(jù)對候選人簡歷的研究，準(zhǔn)備特定的問話提綱； ? *提綱的問題順序應(yīng)為： ? 需要證實的問題 ? 統(tǒng)一確定的問題 ? 引伸性的問題 10 一、面試的基本程序 ? 面試過程的控制 ? （ 1）面試過程的自然導(dǎo)入 ? （ 2）證實需要證實的問題 ? （ 3）了解其他資格方面的問題 ? （ 4
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