中國式領導篇-文庫吧資料
2025-01-23 01:55本頁面
【正文】 ?員工為中心 =》 仁慈領導 ?任務為中心 =》 威嚴領導，權威領導 ? 中國式的領導：三個面向 ?權威 ?仁慈 ?德行 員工的反應 ?員工的心理反應： ?認同 ?敬畏 ?感恩 =》 部屬行為 主術訓 方法： ?無為而治：處無為之事，行不言之教 ?安民為本 ?依靠大眾，人盡其力，物盡其才 ?任人為賢 ?用法制 ?正確運用權勢 循名責實 ?修身 表率，誠正、無私、無欲、無好、儉約 中國帝王學 ?修己治人 ?智與明（追求超越智慧的真明） ?仁勇兼?zhèn)? ?上善若水 ?寬與栗（傈） ?綸言如汗 ?太上不知有知 ?術 ?功成身退 素質(zhì)與 技巧？ 假定？ 關系差異、領導行為、關系質(zhì)量及部屬態(tài)度 管理行為變量 自己人 外人 領導風格 管理哲學 Y X 上下關系 契合 不契合 決策參與 多 少 雙向溝通 多 少 授權態(tài)度 大 小 對待態(tài)度 慈愛 嚴厲 （公正原則？） 管理行為變量 自己人 外人 情感依附 親密性 高 低 義務性 高 低 吸引力 強 弱 信任感 高 低 管理行為變量 自己人 外人 部屬態(tài)度 工作滿足感 高 低 角色
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1