基層領導藝術-文庫吧資料
2025-01-20 03:46本頁面
【正文】 藝術 —— 基層領導藝術的特點 —— 78 寵辱不驚，閑看庭前花開花 落花落 去留無意，漫隨天外云卷云舒 chong 2023 6 13 感謝傾聽 歡迎討論 79 13502023819 聯(lián)系方式 ? 80 。 ， ， ?舉例 “ 戴高帽 ” 57 贊朱 德 …… 毛澤東的激勵藝術 贊彭德懷 …… 贊葉劍英 …… 贊聶榮臻 …… …… 58 “你遇到的每一個 人，都要承認他的某一 方面肯定比你優(yōu)秀。 甚至當他死亡的時候，殯儀 館的人都會為他惋惜。 詹姆斯 渴望得到別人的 認可和贊賞，是人類 埋藏最深的本性。 多說“是的”、“有道理”、“理解”、“同意”、“很受啟發(fā)” …… “爭論” 48 “有認同才能有溝通” 認同原則 不要做 “ 無能 ” 的溝通者 …… 49 關 于 激 勵 藝 術 50 什么是激勵？ 領導者為有效實現(xiàn)組織績效，依據(jù)科學理論，利用和整合資源，采取一定的方法藝術，激發(fā)下屬的積極動機，調(diào)動下屬工作和創(chuàng)新熱情的行為過程。 …….… 47 溝通沒有對錯，只是認知角度不同而已。 主任：這不是理由。 別人不遲到而你遲到？！ 小王：主任，你批評的有道理。我也常常 如果主任這樣說 ….. 主任：好吧，注意就行了。 擔心被堵遲到，所以要有提前量 …. 小王： 知道了，主任，我今后一定注意。 主任和小王 ….. 小王：你不要以勢壓人 … …….… 主任：這不是理由。在溝通時，要 …… 44 主任：小王，你怎么遲到了？ 小王：對不起主任，路上堵車了。韋爾奇 37 “溝通是組織的潤滑劑”。 “從我本人做起” 33 “什么是領導力？領 導力不是干事的能力，而 是做人的能力” 彼德 .德魯克 34 領導 藝術 溝通 協(xié)調(diào) 激勵 創(chuàng)新 團隊 決策 用人 35 關 于 溝 通 藝 術 36 當面對員工時，管理行為
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