營銷人員自我管理_韓廣付-文庫吧資料
2025-01-18 16:21本頁面
【正文】 要流于形式。定下目標后，就要拋開貪圖享受或偷懶的心，向目標猛進 ? 克服低潮 – 學(xué)會積極的自我對話 25 營銷人員的自我管理的方式方法 —— 自我行為管理 ? 做好幾門功課 – 有必要，一定要作。安徽科大訊飛信息科技股份有限公司 AnHui USTC iFlyTek CO., LTD. 2023年 7月 韓廣付 營銷人員自我管理 新員工入職培訓(xùn) 歡迎大家加盟訊飛！ ? 講師自我介紹 – 姓名 – 從事工作 – 其它 2 范圍與目標 ? 本課程目標： – 自我管理對營銷職業(yè)的意義 – 了解營銷人員自我管理的方法和工具 – 幫助新營銷員工提升自信心和自我工作安排能力 ? 課程需要約 3 主 要 內(nèi) 容 ? 對營銷的基本認知和自我定位 ? 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 營銷人自我管理的方式方法 ? 結(jié)束語 4 對營銷的基本認知 ? 何謂營銷 – 三個到非洲買鞋子的人不同的結(jié)果 – 營銷的概念 – 營銷策略組合 ? 營銷在我國發(fā)展的四個階段 5 營銷人的自我定位 — 四種分工 ? 營銷人的四種分工 – 做市場、做銷售、做客戶服務(wù)、做營銷管理 – 營銷不同于銷售，營銷包含銷售和市場 – 營銷人自己也要有個定位 6 營銷人的自我定位 — 六大優(yōu)越性 ? 營銷人的六大優(yōu)越性 – 收入高，容易被社會認可 – 每天面臨挑戰(zhàn)，能夠迅速成長 – 更能發(fā)揮自主性 – 失敗長才干 – 求大于供 – 投入產(chǎn)出比高 7 營銷人的自我定位 ——六大困難 ? 六大困難 – 常受冷遇 – 心境的孤獨感 – 想不出好主意 – 受制于戰(zhàn)略的迷茫 – 組織的支持不到位 – 老板的唯利是圖 8 營銷人的自我定位 — 三點基本標準 ? 外行面前是內(nèi)行 – 做到內(nèi)行面前是內(nèi)行很難，在專業(yè)技術(shù)知識方面，通過培訓(xùn)能讓非專業(yè)技術(shù)人員覺得你在行就行 ? 時尚而不時髦 – 了解時尚便于你獲得最有效的溝通和認可 9 營銷人的自我定位 — 三點基本標準 ?節(jié)節(jié)生、臺臺熟 – 每件事情你可能都要知道，但并不是所有的事你都要深入 10 主 要 內(nèi) 容 ? 對營銷的基本認知和自我定位 ? 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 營銷人自我管理的方式方法 ? 結(jié)束語 11 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 把握核心點 ? 做好并保持五點 ? 五點職業(yè)化要求 12 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) —— 把握核心點 ? 核心點 – 培養(yǎng)自我管理的特質(zhì)，來自于對工作的責任心 13 培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) — 做好并保持五點 ? 誠實守信 – “誠實”不是“老實”，更不是“無能”，要知道欺騙帶來的，只是對自己事業(yè)前途的阻礙 ? 聽取不同的意見 – “聽”首先是對他人的一種尊重，同時也可以幫助自己了解別人的思想，了解別人的需求，了解自己和別人的差異，當掌握了一切信息以后，我們所提出的意見就會站在一個新的起點上 14 培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) — 做好并保持五點 ? 重視身邊的
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