【摘要】組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)?PrenticeHall,202310-1110-學(xué)習(xí)目標(biāo)閱讀和學(xué)完本章后,你應(yīng)該能夠:–定義組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)–解釋結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)為什么對一個組織如此重要–描述組織結(jié)構(gòu)的六個關(guān)鍵要素–區(qū)分機(jī)械式的和有機(jī)式的組織設(shè)計(jì)–識別影響組織設(shè)計(jì)的四個權(quán)變因素?Prent
2025-01-27 22:04
【摘要】第三部分組織[考核要求](六)組織結(jié)構(gòu)1、識記?組織的概念?管理幅度的含義2、領(lǐng)會?組織的特征?組織工作的內(nèi)容?工作設(shè)計(jì)?部門化的基本方法?管理幅度與層次結(jié)構(gòu)的關(guān)系?扁平型結(jié)構(gòu)與瘦長型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)?非正式組織的特征、作用及引導(dǎo)一、組織的概念和特征
2025-01-18 18:58
2025-01-27 22:32
【摘要】第八章組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)組織的含義組織作為一項(xiàng)管理職能,是根據(jù)計(jì)劃要求和按照權(quán)力責(zé)任關(guān)系原則,將所必需的活動進(jìn)行分解與合成,并把工作人員編排和組合成一個分工協(xié)作的管理工作系統(tǒng)或管理機(jī)構(gòu)體系,以便實(shí)現(xiàn)適應(yīng)外部環(huán)境變化的內(nèi)部優(yōu)化組合,圓滿達(dá)成預(yù)定的共同目標(biāo)。問題導(dǎo)引?什么是組織??組織工作的內(nèi)容有哪些?其
2025-01-12 18:56
【摘要】1Ⅳ篇組織行為第10章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)第11章組織文化第12章組織變革與組織發(fā)展東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬新建Email:2第十章組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)§組織與組織理論§組織結(jié)構(gòu)§
2025-01-14 14:51
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)【本章導(dǎo)讀】本章的內(nèi)容包括:組織的概念和功能;組織工作的基本要求及組織設(shè)計(jì)的簡單模式;典型的組織結(jié)構(gòu);影響組織工作的關(guān)鍵性因素以及權(quán)變的組織理論。任何一個組織,不管是大是小,是復(fù)雜還是簡單,都需要做好兩方面的基本工作:一方面需要把工作任務(wù)分解成各項(xiàng)具體的工作;另一方面又需要保證這些分散的工作可以結(jié)合成整體性工作。通過分解與合成使得組織成為一
2025-07-05 03:52
【摘要】銷售業(yè)務(wù)管理第2章銷售組織設(shè)計(jì)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺第二章、銷售組織設(shè)計(jì)?一、銷售組織設(shè)計(jì)?二、銷售組織架構(gòu)設(shè)計(jì)?三、銷售崗位職責(zé)設(shè)計(jì)銷售業(yè)務(wù)管理
2025-01-17 06:28
【摘要】第五章組織:組織設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)與變革教學(xué)目的與要求?掌握組織的概念、功能及其基本原則?掌握組織設(shè)計(jì)的基本程序?掌握典型組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)缺點(diǎn)?掌握授權(quán)的原則及其方式?掌握組織變革的過程及關(guān)鍵因素?了解重大組織變革舉措教學(xué)基本內(nèi)容?組織的概念、功能及其基本原則?組織設(shè)計(jì)的基本程序?典
2025-01-14 15:28
【摘要】組織設(shè)計(jì)與工作分析主講:鄭健教授Email:目錄一、人力資源管理概述二、組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)三、常用的工作分析方法四、職務(wù)說明書的建立學(xué)習(xí)目的通過學(xué)習(xí),使學(xué)員了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工作分析的基本原理,基本掌握組
2025-01-08 02:27
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載Page1of25組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)【本章導(dǎo)讀】本章的內(nèi)容包括:組織的概念和功能;組織工作的基本要求及組織設(shè)計(jì)的簡單模式;典型的組織結(jié)構(gòu);影響組織工作的關(guān)鍵性因素以及權(quán)變的組織理論。任何一個組織,不管是大是小,是復(fù)雜還是簡單,都需要做好兩方面的基本工作:一方面需要把
2024-08-25 13:47
【摘要】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):【本章導(dǎo)讀】本章的內(nèi)容包括:組織的概念和功能;組織工作的基本要求及組織設(shè)計(jì)的簡單模式;典型的組織結(jié)構(gòu);影響組織工作的關(guān)鍵性因素以及權(quán)變的組織理論。任何一個組織,不管是大是小,是復(fù)雜還是簡單,都需要做好兩方面的基本工作:一方面需要把工作任務(wù)分
2025-05-15 18:26
2025-07-05 05:08
【摘要】3/29/20231今天的話題?組織規(guī)模對組織結(jié)構(gòu)的影響?組織規(guī)模的含義?不同規(guī)模企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)方面的差別?組織生命周期對組織結(jié)構(gòu)的影響?不同生命周期階段組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)?對行政性機(jī)構(gòu)的評價?技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)的影響?企業(yè)技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)的影響?部門技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)的影響?部門間工作流程
2025-03-12 12:29
【摘要】組織設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)[課前案例]一個制定良好的計(jì)劃,常常由于管理人員沒有適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)予以支持而落空。而在某一時期是合理的組織結(jié)構(gòu),可能過了一兩年后就不再合適,格里和利茨對此有深刻認(rèn)識。利茨夫婦在1971年建立了CMP出版公司,到1987年,他們公司出版的10種商業(yè)報(bào)紙和雜志都在各自的市場上占據(jù)了領(lǐng)先地位。并且,它們所服務(wù)的市場提
2025-05-18 12:48
【摘要】某集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究2營銷中心總監(jiān)市場部銷售部國際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場幼兒園某集團(tuán)總裁CEO(兼長煙廠廠長)集團(tuán)兼長煙辦公室內(nèi)部配送中心原煙
2025-01-11 19:54