卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧資料
2025-01-11 15:53本頁(yè)面
【正文】 決策、激勵(lì)、授權(quán)能力等； ?核心組織能力：規(guī)劃、變革、創(chuàng)新能力等。能力影響人們的心理和行為傾向。 ?魏征的“六觀法” —— 貴則觀其所舉，富則觀其所養(yǎng)，居則觀其所好，習(xí)則觀其所言，窮則觀其所不受，賤則觀其所不為。 牛 馬 狗 豬 二、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法 27 2023/1/25 二、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法 ? A、如何獲得訓(xùn)練有素的人才？ ?立足選人 —— 請(qǐng)合適的人在車上 ?要想擁有“訓(xùn)練有素的人才”必須“先人后事” ?對(duì)于創(chuàng)建偉大組織的人而言，在決定駛向何方之前，首無(wú)需要找到合適的人才，把他們放到合適的位置上，并請(qǐng)不合適的人走開。 ? 物理學(xué)家錢三強(qiáng)、何澤慧、楊振寧、李政道，力學(xué)家錢偉長(zhǎng)、郭永懷，光學(xué)家王大珩，地球物理學(xué)家趙九章、武衡，數(shù)學(xué)家陳省身，力學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)家林家翹，試管嬰兒之父張明覺 ； ? 文學(xué)大師錢鐘書，戲劇大師曹禺，東方學(xué)大師季羨林，考古學(xué)家夏鼐，歷史學(xué)家吳晗，經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn) ； 在解放后的兩院院士中，這個(gè)時(shí)期的清華學(xué)生就有 150多人。 ?制度設(shè)計(jì) —— 教授治學(xué)、評(píng)議會(huì)。 吳澤霖 —— 平素沉默寡言，給人孤獨(dú)自恃之感；置身教育事業(yè)孜孜不倦，充滿活力、希望和信念。 潘光旦 —— 不因時(shí)事遷移，不受名利誘惑，而能雍容揖讓于大學(xué)環(huán)境中，數(shù)十年如一日，中國(guó)之大，能有幾人？ 朱自清 —— 只要同仁都像梅先生一樣愛護(hù)清華，知道如何去愛，一切順其自然，不拔苗助長(zhǎng)，清華前途光明燦爛。 當(dāng)公司創(chuàng)造佳績(jī)時(shí)，把成功歸于他人或機(jī)遇、運(yùn)氣。 將雄心壯志引如整個(gè)公司，而不是個(gè)人，為公司健康發(fā)展選擇合適的接班人 為建立長(zhǎng)期宏偉的業(yè)績(jī)，建立一套標(biāo)準(zhǔn)體系，注重細(xì)節(jié) ,關(guān)心執(zhí)行和落實(shí)。 ?革新、探索、分析、組織、執(zhí)行、 控制等。 ? B、成員特點(diǎn)： 個(gè)性協(xié)調(diào)、能力匹配。 15 2023/1/25 目 錄 ?一、卓越團(tuán)隊(duì)及主要特征 ?二、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法 16 2023/1/25 二、卓越團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法 ? 1. 構(gòu)建過程 ? 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)目的選拔人員 ?（ 1）訓(xùn)練有素的人才 ?第一，訓(xùn)練有素的領(lǐng)導(dǎo) —— 第 5級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人； ?第二，訓(xùn)練有素的員工 —— 成熟的員工。 ?第三，訓(xùn)練有素的行動(dòng)和訓(xùn)練有素的文化 ——人們?cè)谪?zé)任的框架內(nèi)享受自由。 ?不包括 ： GE、 IBM、惠普、 INTEL等。 11 2023/1/25 一、卓越團(tuán)隊(duì)的主要特征 ? 11家企業(yè)在 15年的時(shí)間里，平均累積股票收益率為大盤股指的 （ GE為 ）。 10 2023/1/25 一、卓越團(tuán)隊(duì)的主要特征 ? 卓越的標(biāo)準(zhǔn) ?第一，累計(jì)股票收益率在 15年內(nèi)相當(dāng)于或低于市場(chǎng)平均水平； ?第二，經(jīng)過一個(gè)明顯轉(zhuǎn)折點(diǎn)，隨后的 15年股票收益率至少是市場(chǎng)平均水平的 3倍。 ?（ 2） 特點(diǎn) —— 績(jī)效遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體績(jī)效加總。2023/1/25 1 張玉臣 老 師 同濟(jì)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 2 2023/1/25 主講人簡(jiǎn)介 教育背景：清華大學(xué)機(jī)械工程系本科 學(xué) 士 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 碩 士 北京航空航天大學(xué)管理學(xué)院 博 士 現(xiàn)在任職：同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 教 授 上海世茂、蘇州錦富股份公司 獨(dú)立董事 研究方向：組織創(chuàng)新與管理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理。 主要工作：科技部長(zhǎng)三角區(qū)域科技規(guī)劃戰(zhàn)略研究 上海市企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)體系與方法 3 2023/1/25 開篇思考 ?思考 1：什么樣的組織才算卓越的組織？ ?超前的認(rèn)知？ ?卓越的信念？ ?宏大的戰(zhàn)略？ ?一流的目標(biāo)？ 超群的組織績(jī)效！ 持續(xù)的發(fā)展機(jī)制！ 4 1/25/2023 開篇思考 ?第一個(gè)問題： ?偉大的使命？ ?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)？ ?卓越的目標(biāo)？ ?協(xié)同的團(tuán)隊(duì)？ 超群業(yè)績(jī)或績(jī)效包括哪些？ 組織職能 績(jī)效 全員滿意績(jī)效 內(nèi)外關(guān)系績(jī)效 ?第二個(gè)問題： ?科學(xué)的制度？ ?卓越的能力？ ?優(yōu)良的文化？ ?穩(wěn)定的隊(duì)伍？ 2023/1/25 5 持續(xù)的組織發(fā)展機(jī)制！ 所得 ≥ 付出 快樂 收益
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