【摘要】人力資源管理團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)隊(duì)名:我們隊(duì)名:我們口號(hào):只對(duì)我們崇口號(hào):只對(duì)我們崇拜拜召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,戰(zhàn)用我們,我們必勝戰(zhàn)用我們,我們必勝團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將以全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、互動(dòng)型”團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn),不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神,開闊視野,調(diào)整思維方式和工作模式,營(yíng)造和諧、朝氣蓬
2025-01-11 06:34
【摘要】第一篇:創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見 創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見 創(chuàng)業(yè)文化是人們?cè)谧非筘?cái)富、創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中形成的思想觀念、心理意識(shí)、行為規(guī)范和價(jià)值體系,是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推...
2024-10-14 00:48
【摘要】第一篇:醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見 當(dāng)前,新醫(yī)改政策向社會(huì)公布后,越來(lái)越多的醫(yī)院都在想方設(shè)法克服管理的瓶頸,提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的要求;而醫(yī)院的綜合實(shí)力不僅僅局限于醫(yī)院的硬件設(shè)施和醫(yī)護(hù)人員的技...
2024-11-15 02:35
【摘要】第一篇:醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見 成都市溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 溫中字〔2009〕9號(hào) 溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 關(guān)于醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)施意見 醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志,也...
2024-11-04 18:13
【摘要】團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)管理者的角色定位?目前管理者工作現(xiàn)狀分析?喜歡抓業(yè)務(wù)工作?責(zé)任心強(qiáng),習(xí)慣依靠個(gè)人努力去完成任務(wù)?事無(wú)巨結(jié),不善于授權(quán)?雖有工作目標(biāo),但缺乏目標(biāo)控制?不善于,不習(xí)慣做計(jì)劃?救火現(xiàn)場(chǎng)普遍角色認(rèn)知店長(zhǎng)業(yè)務(wù)高
2025-01-11 06:16
【摘要】團(tuán)隊(duì)的組織文化建設(shè)?組織機(jī)構(gòu)建設(shè)?組織制度建設(shè)(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1、團(tuán)體構(gòu)成(1)幾個(gè)公式?1+12?1+12:減員增效:多余人、有害人/不具有優(yōu)勢(shì)者/人際相克者、排斥者/不對(duì)口、無(wú)用武者/知識(shí)老化者/工作量不足3/4者/熱中內(nèi)耗者
2025-01-11 07:06
【摘要】團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)文化建設(shè)什么叫團(tuán)隊(duì)?就是一群人,心往一處想,并能有良好的默契,就叫團(tuán)隊(duì),否則就叫團(tuán)伙!為何那么難打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)?1、我們的隊(duì)伍中,“鳥頭族”的人太多;【嘴巳尖/眼睛紅】2、總有一些人......原因是因?yàn)榭床坏较M菊医杩?推責(zé)任】3、沒有將才【千軍易得,一將難求;沒有將軍
2025-01-22 11:51
【摘要】——感悟團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)一、溝通?文化是一種信仰?文化是一種背景?文化是一種環(huán)境?文化是一種習(xí)慣?文化是一種滲透二、團(tuán)隊(duì)文化由誰(shuí)塑造?三、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)理念1、中國(guó)人壽企業(yè)文化“雙成理念”“成人達(dá)已,成已為人”2、基層團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)理念團(tuán)結(jié)協(xié)作,忠誠(chéng)拼搏
2025-01-06 10:43
【摘要】團(tuán)隊(duì)的溝通文化建設(shè)(一)人際吸引原則1、相近原則?時(shí)空相近:“鄰里效應(yīng)”、近水樓臺(tái)先得月,遠(yuǎn)親不如近鄰。?個(gè)人心理機(jī)制:期望和諧/最大報(bào)酬?社會(huì)心理機(jī)制:社會(huì)感染非強(qiáng)迫性無(wú)意識(shí)的屈從?依存性:你需要我,我需要你;利益相關(guān)性,需求互補(bǔ)性。?確認(rèn)性:你承認(rèn)我,我承認(rèn)你;?單
2025-01-11 06:46
【摘要】卓越團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)三欣四新會(huì)|TrainingConsultation培訓(xùn)咨詢2?為什么南方人喜吃甜不鮮,北方人喜歡辣不咸??為什么有癿人喜歡喝可樂,穿牛仔,看歐美癿電影??為什么中國(guó)、日本、韓國(guó)、越南都擁有共同癿傳統(tǒng)節(jié)日??為什么中國(guó)人
2025-01-11 15:55
【摘要】團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力;?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是英雄,但要不露“個(gè)人英雄”性;?做和諧式的領(lǐng)導(dǎo)。(一)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力1、什么是領(lǐng)導(dǎo)??名詞理解——?jiǎng)釉~理解?毛澤東:領(lǐng)導(dǎo)就是出注意、用干部。?鄧小平:領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué):指引和影響個(gè)人與組織在一定的條件下實(shí)現(xiàn)某種目的的行動(dòng)過(guò)程。
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 工商文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見 一、指導(dǎo)思想 和總體目標(biāo) 以“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 全面貫徹落實(shí)《綱要工作規(guī)劃》,牢固樹立“科學(xué)監(jiān)管、人和事 遂”...
2024-09-20 02:15
【摘要】第一篇:企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見 企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見 創(chuàng)業(yè)文化是人們?cè)谧非筘?cái)富、創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中形成的思想觀念、心理意識(shí)、行為規(guī)范和價(jià)值體系,是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展...
2024-11-15 01:38
【摘要】第一篇:企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見 一、總則 1、企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中形成的、具有企業(yè)鮮明特色、對(duì)企業(yè)的未來(lái)具有決定性影響的文化,是企業(yè)管理思想、管理哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、內(nèi)在精神和外部形...
2024-11-04 17:15
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施意見 當(dāng)前,新醫(yī)改政策向社會(huì)公布后,越來(lái)越多的醫(yī)院都在想方 設(shè)法克服管理的瓶頸,提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的要 求;而醫(yī)院的綜合實(shí)力不僅僅局限于醫(yī)院的硬...
2024-09-21 14:46