基本養(yǎng)老醫(yī)療保險課件-文庫吧資料
2025-01-09 13:39本頁面
【正文】 是解除勞動關(guān)系的靈活就業(yè)參保人員，退休時可按照 10年或 15年一次性清算，退休后不繳費； 三是靈活就業(yè)參保人員，退休時男性繳費滿 30年、女性繳費滿 25年的，退休后不繳費。 個人賬戶的區(qū)別 職工醫(yī)保個人賬戶分配 基數(shù)： 在職職工以本人繳費工資為基數(shù)，退休人員以本人基本養(yǎng)老金（退休費）總額為基數(shù)； 比例： 未滿 35周歲的按 3%，年滿 35周歲未滿45周歲的按 %，年滿 45周歲未滿 60周歲的按 %，年滿 60周歲未滿 70周歲的按 5%，年滿 70周歲的按 %的比例，從用人單位和職工個人繳納的醫(yī)療保險費中劃轉(zhuǎn)和補充資金。 單位按本單位職工上年度全部職工工資總額的 7% 繳納，職工按本人上年度工資總額的2%繳納； 退休人員 由所在單位按本單位職工上年度職工人平工資乘以退休人數(shù)的 7%繳納；退休人員個人不繳費。 在宜的中央及部省屬事業(yè)單位及其他有足額自籌資金的事業(yè)單位工作人員。 第二部分 事業(yè)單位基本醫(yī)療保險 主要政策 重點講： ★ 二個重要辦法； ★ 五個政策要點； ★ 八個注意事項； 醫(yī)療保險 “ 二五八 ” 一、 兩個 辦法 ? 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法 職工醫(yī)保 ? 我市公務(wù)員醫(yī)療補助辦法 醫(yī)療補助 兩個 辦法的三大區(qū)別 參保對象的區(qū)別 ? 職工醫(yī)療保險： 適用人群較為廣泛，含國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)；國家機關(guān)；事業(yè)單位；社會團體；民辦非企業(yè)單位；個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員。 三是養(yǎng)老保險關(guān)系 “ 隨人走 ” 事業(yè)單位工作人員建立個人養(yǎng)老保險賬戶， 他們?nèi)綦x開現(xiàn)在的單位到企業(yè)工作或自謀職業(yè)。相反，即使職工退休前崗位高，而在此之前的崗位低，工資收入少，同樣退休金也不會多。 計發(fā)退休金按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險方案，繳納養(yǎng)老保險金越多，退休時養(yǎng)老金則越多。單位繳費全部進入社會統(tǒng)籌基金，個人繳費全部計入個人賬戶。 六、領(lǐng)取退休費的條件 達(dá)到法定的退休年齡（男女有別）； 繳費年限（工作年限）最低要達(dá)到 15年； 要按規(guī)定辦理退休手續(xù)； 友情提示 ? 填寫工作經(jīng)歷表要認(rèn)真 （搞假登峰造極，這個世界很瘋狂）； ? 自己的出生時間要記清 （ 8個時間 ）； ? 檔案管理和傳遞要細(xì)心（ 有一個人一問三不知） 七、事業(yè)單位醫(yī)療保險制度改革思路 一是實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的辦法。比如：去年 10月到今年 9月，為一年，事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡的計算，情況復(fù)雜，政策規(guī)定較多，由于時間的關(guān)系，今天我在這里就不作詳細(xì)的講解，僅作簡單介紹。 需要說明兩點： 一是辦理時限 。 （五）退職人員退職費計算辦法。同類人員退休費是一致的。 工作年限滿 10年不滿 20年的 ，按 70%計發(fā)。 ? 行政人員（在職） 退休后 專技人員 退休后 工人 退休后 ? 正處 165元 副處 160元 （ 160）副高 165元（ 160） 高級工 145元（ 140） ? 正科 155元 副科 150元 （ 150） 中級 155元（ 150） 其它工人 140元（ 140） ? 科辦員 145元
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