溝通篇職場溝通面試應(yīng)聘技巧-文庫吧資料
2025-01-09 04:58本頁面
【正文】 “ 謝謝！ ” 有時往往會因此影響考官對你的印象。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。 介紹抓住重點：介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。 簡短開場白：自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。 簡歷范例：個人概況 : 求職意向： 姓名 性別 出生年月年 月日健康狀況畢業(yè)院校專業(yè)電子郵件傳真聯(lián)系電話 通信地址 郵編 教育背景年 年 大學(xué) 專業(yè) (請依個人情況酌情增減 )主修課程(注 :如需要詳細成績單 ,請聯(lián)系我 )論文情況 (注 :請注明是否已發(fā)表 ) 英語水平 :* 基本技能 :聽、說、讀、寫能力 * 標準測試 :國家四、六級 ..... 計算機水平 :編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫 ......(請依個人情況酌情增減 ) 獲獎情況 、 (請依個人情況酌情增減 ) 實踐與實習(xí)年月 年月 公司工作年月 年月 公司工作 (請依個人情況酌情增減 ) 工作經(jīng)歷年月年月 公司工作 (請依個人情況酌情增減 ) 個性特點（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！ ) 附言 :(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話 !) 例如 :相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功 ! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量 ! 最好的簡歷是有自己特色的（李里 （ 7）稀奇怪異：簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。 （ 5）錯誤漏洞多：多是文字格式方面出現(xiàn)的問題。要么自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免 “ 智者千慮，必有一失 ” 。 （ 3）條理不清：簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會使得閱讀和理解困難。 簡歷的注意事項： 你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確無誤、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象： （ 1）長篇大論：篇幅過長，簡歷內(nèi)容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。 簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。 簡歷的一般結(jié)構(gòu)和信息 主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對 10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。 寫簡歷切記：一定要實事求是，切忌弄虛作假。 面試官的個人風格、愛好、當天的心情。 企業(yè)相關(guān)信息） 2）心理準備（自然大方） 3）生理準備（養(yǎng)精蓄銳） 面試進行時（沉著、冷靜、誠實、有條不紊） 面試后的后續(xù)工作。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1