錢江啤酒銷售終端促銷員管理手冊-文庫吧資料
2025-06-14 02:18本頁面
【正文】 培訓(xùn)的內(nèi)容 見《錢啤集團促銷員培訓(xùn)手冊》 （ 2）培訓(xùn)的方法 ? 授課 ? 現(xiàn)場演練 ? 互相 觀摩 （ 3）上崗與考核 促銷員必須經(jīng)過考核方能上崗 在促銷員工作過程中，隨時進(jìn)行不定期暗訪，并及時回饋，督促促銷員人員改進(jìn)。 二．促銷員招聘與培訓(xùn) 1．促銷員的招聘 促銷員招聘應(yīng)遵循以下要求，并填寫詳細(xì)的促銷員情況登記表。 2．兼職促銷員 在錢啤集團不能派駐專職促銷員的終端，（終端銷量不到基礎(chǔ)銷售量，或零售終端不能派駐專職促銷員的）可安排兼職促銷員，在負(fù)責(zé)錢啤集團產(chǎn)品促銷員工作同時負(fù)責(zé)周邊非同類產(chǎn)品的促銷員工作。 錢啤集團 終端促銷員管理手冊 浙江錢江啤酒集團股份有限公司 20xx． 3 目 錄 一．促銷員的類型 .................................................................. 3 1．專職促銷員 .......................................................................................................... 3 2．兼職促銷員 .......................................................................................................... 3 3．臨時性促銷員 ...................................................................................................... 3 二．促銷員招聘與培訓(xùn) .......................................................... 3 1．促銷員的招聘 ...................................................................................................... 3 （ 1）專、兼職促銷員 ........................................................................................... 4 （ 2）臨時性促銷員 ............................................................................................... 4 2．促銷員的培訓(xùn) .........................................
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