張弓通信電器設備公司員工手冊(工作守則-文庫吧資料
2025-06-13 15:21本頁面
【正文】 。 第六章 薪金福利 薪金的結構： 公司采用兩種工資薪酬方式： 行政及管理人員 薪酬＝ 固定工資 +年終獎金 +管理獎懲； 車間一線生產(chǎn)人員 薪酬＝ 固定工資 +計件提成 +年終獎金 +管理獎懲 ； 每周 時間 ： 周 1 至周 6 共 6 天為正常工作日 ；星期日為休息日 工作時間 正班： 上午 8:30— 12:00 下午 13:00— 16:30 早班： 上午 7:30— 12:00 下午 13:00— 15:30 晚班：下 午 15:00— 18:00 下午 18:30— 22:30 加班 加班的定義： 公司總部行政管理人員、車間一線生產(chǎn)人員在 休息日 為完成額外的任務而超時工作。 合同終止 試用期中，合同雙方都可隨時通知對方解除合同，試用期后，解除合同需提前一個月通知對方，或按照合同條款。（詳見第八章） 第五章 聘用政策 試用期 公司每位員工都有 13 個月試用期，在這段期間內(nèi)，公司會衡量您的工作態(tài)度、專業(yè)技能等能力和潛力。但應保證其不影響公司的正常生產(chǎn)、運作。 在公司生產(chǎn)繁忙時， 必須自覺 配合公司加班工作。 上班時應集中思想 認真工作 ，不準隨意串崗，聊天。 上班時間 公司辦公室及 車間內(nèi)禁止吸煙。特殊工種應按要求穿戴防護用品。 職工應 遵守公司的勞動紀律， 做到不遲到、不早退。 在公司、車間 及宿舍內(nèi)嚴禁 員工相互 謾罵 、 打架 、斗毆；聚眾賭博等危害社會 安全和公司 秩序 的行為。 —— 安全，良好的工作環(huán)境。公司將向您提供： —— 有競爭力的薪酬及福利。公司希望您 身體健康，判斷準確，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能，與同事合作愉快，忠實于公司及 您所生產(chǎn)的 產(chǎn)品。 同時，您需要把握機會，不 辜負 我們對您的培養(yǎng)與 期望。 通力協(xié)作，團結努力， 共同完成公司的各項任務。 第二章 基本原則 誠實、正直、公正、平等、關心和尊重他人，是公司對員工的基本要求。 本守則包括公司基本原則，公司對員工的期望，薪酬福利，行為規(guī)范等有關條例。 總經(jīng)理 ： 劉金龍 20xx 年 2 月 第一章 總則 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》為基本原則，制定本手冊。 以能南在京 張弓電器 設備有限公司 工作，而由衷地感到 光榮與 自豪。 我們的目標 ： 將 南京 張弓電器 設備有限公司打造成為行
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