張弓通信電器設備公司員工手冊(工作守則-wenkub
2023-06-10 15:21:16 本頁面
【正文】 好的工作環(huán)境。 職工應 遵守公司的勞動紀律， 做到不遲到、不早退。 上班時間 公司辦公室及 車間內(nèi)禁止吸煙。 在公司生產(chǎn)繁忙時， 必須自覺 配合公司加班工作。（詳見第八章） 第五章 聘用政策 試用期 公司每位員工都有 13 個月試用期，在這段期間內(nèi)，公司會衡量您的工作態(tài)度、專業(yè)技能等能力和潛力。 第六章 薪金福利 薪金的結(jié)構(gòu)： 公司采用兩種工資薪酬方式： 行政及管理人員 薪酬＝ 固定工資 +年終獎金 +管理獎懲； 車間一線生產(chǎn)人員 薪酬＝ 固定工資 +計件提成 +年終獎金 +管理獎懲 ； 每周 時間 ： 周 1 至周 6 共 6 天為正常工作日 ；星期日為休息日 工作時間 正班： 上午 8:30— 12:00 下午 13:00— 16:30 早班： 上午 7:30— 12:00 下午 13:00— 15:30 晚班：下 午 15:00— 18:00 下午 18:30— 22:30 加班 加班的定義： 公司總部行政管理人員、車間一線生產(chǎn)人員在 休息日 為完成額外的任務而超時工作。 薪金支付 —— 您受聘時，公司會通知您的薪水。 獎懲與員工 福利 來客留宿 員工如有來客來訪，需要在公司留宿，必須要填寫住宿申請表，并經(jīng)總 經(jīng)理批準后方可留宿。對您來說，服務期的長短是決定您能否獲得服務獎及享受相應的福利，確定應有假期的判斷標準。員工的喪葬費及撫恤金將按政府規(guī)定發(fā)放。 8 小時工傷小時 假期 以下假期除疾病外 ，需提前向部門主管請假，如是長假（三天以上），需得到總經(jīng)理批準，方可生效。 b． 探親假期均包括法定節(jié)日和工作休假日。 婚假 正式員工可享受 3 天、全薪婚假。 事假 a．員工在事假期間工資扣發(fā)。 c) 其他特殊原因。您犯的錯誤，當時看起來無傷大雅，但隱瞞錯誤是不誠實的表現(xiàn)，錯誤也就不可原諒。 第六章 公司規(guī)定及紀律處分 公司所有員工必須遵守并執(zhí)行公司制度，對于違反公司規(guī)定的員工 ，公司將視情節(jié)輕重予以處罰。觀察期結(jié)束時，主管將對觀察期間內(nèi)的情況加以評估以確定是否需要更高一級的處罰。 以上處罰也將適用于工作表現(xiàn)差的情況。 。 第七章 補充規(guī)定 公司將對按照員工手冊以及當?shù)卣畬εR時工掛歷的有關(guān)規(guī)定對臨時員工
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