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張弓通信電器設(shè)備公司員工手冊(工作守則(留存版)

2025-08-17 15:21上一頁面

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【正文】 能歸還將作價賠償給公司。 嚴(yán)禁偷盜公司財 物 或其他員工的財務(wù)。 公司實行勞動 合同制,由公司與員工簽訂勞動合同,并按照合同對員工進行管理。 以能南在京 張弓電器 設(shè)備有限公司 工作,而由衷地感到 光榮與 自豪。 —— 安全,良好的工作環(huán)境。(詳見第八章) 第五章 聘用政策 試用期 公司每位員工都有 13 個月試用期,在這段期間內(nèi),公司會衡量您的工作態(tài)度、專業(yè)技能等能力和潛力。對您來說,服務(wù)期的長短是決定您能否獲得服務(wù)獎及享受相應(yīng)的福利,確定應(yīng)有假期的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 婚假 正式員工可享受 3 天、全薪婚假。 第六章 公司規(guī)定及紀(jì)律處分 公司所有員工必須遵守并執(zhí)行公司制度,對于違反公司規(guī)定的員工 ,公司將視情節(jié)輕重予以處罰。 第七章 補充規(guī)定 公司將對按照員工手冊以及當(dāng)?shù)卣畬εR時工掛歷的有關(guān)規(guī)定對臨時員工進行管理。 工作上得差錯 在工作中,每個人都可能出現(xiàn)疏忽,甚至犯錯誤,但這并不是犯罪。 公眾假期 每位員工均可享受過頂假期。 —— 以后每年將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和您的工作表現(xiàn)調(diào)整您的薪酬。 上班時應(yīng)集中思想 認(rèn)真工作 ,不準(zhǔn)隨意串崗,聊天。 同時,您需要把握機會,不 辜負(fù) 我們對您的培養(yǎng)與 期望。 南京張弓電器設(shè)備有限公司文件 編號: 20xx0302 《 企業(yè)員工守則 》 編制: 日期: 審核: 日期: 批準(zhǔn): 日期:
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