【正文】 4. 負責銷售代表的業(yè)務考核； 5. 根據銷售統(tǒng)計報告和市場行情，及時向部門經理提供銷售合理建議； 6. 協調企劃部共同組織各類品牌汽車的市場策劃工作； 7. 向部門經理報告業(yè)務工作情況，以及其他有關業(yè)務工作； 8. 完成崗位要求的個人銷售目標； 9. 上級交辦的其他事項； 日常工作 1. 協調下屬，安排工作進度； 2. 收集市場動態(tài)，及時向上級反饋信息； 3. 檢查下屬工作日志，主持例會； 4. 一般銷售代表的日常工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 營銷專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 三個月以上 汽車專業(yè)知識、銷售技巧 所需經驗 1 年以上汽車銷售工作經驗； 有管理工作經驗為佳； 基 本 素 質 熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情； 較高的銷售技巧與公關技巧； 個 性 特 征 有較強的溝通能力、口才好； 心理承受力強，敢于接受 挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有較強的綜合管理和沖突協調能力； 直接上級：部門經理 該職務執(zhí)行人： 年 月 日 14． 汽車銷售代表職務說明書 職務名稱：銷售代表 所在部門：汽車銷售部 直接上級：銷售業(yè)務主管 工資等級：員工 B 類 所轄人員： 部門編號： 定 員： 4— 6 人 分析 人： 批 準 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 負責各類品牌汽車的銷售 工作職責 1． 負責對來展廳尋價的顧客進行專業(yè)的產品介紹和咨詢； 2． 負責對有產品需求的用戶進行跟蹤，電話聯絡或上門拜訪，掌握客戶基本情況和 需求； 3． 收集競爭對手的信息，了解市場行情； 4． 完成工作日志，建立客戶檔案； 5． 結合客戶實際情況和需求，提供產品推薦和報價； 6． 幫助客戶完成汽車購買過程中的各種金融、法律手續(xù)； 7． 幫助處理客戶的售后服務、技術支持事宜； 8． 與企劃部共同組織各類品牌汽車的市場策劃； 9． 完成崗位目標和上級下達的其他任務； 日常工作 1． 對來訪顧客進行專業(yè)的產品介紹和咨詢； 2． 電話聯絡或上門拜訪客戶，了解客戶基本情況和需求； 3． 走訪競爭對手，了解市場行情； 4． 完成工作日志和建立新客戶檔案； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 中專以上學歷 營銷專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 三個月以上 汽車專業(yè)知識、銷售技巧 所需經驗 1 年以上相關銷售工作經驗。 13. 熟 悉倉庫管理流程以及汽車專業(yè)知識。 工作職責 1． 采購物 資的入庫和倉儲物資的出庫管理； 2． 負責庫存物品的倉庫管理工作； 日常工作 1. 辦理采購物品的入庫； 2. 辦理庫存物品的出庫； 3. 負責庫存物品的安全工作； 4. 協助財務部、行政人事部等部門定期對庫存物品進行盤查； 5. 其他日常工作。 基 本 素 質 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握采購技巧； 較高的公關技巧。 工作職責 1. 辦理公司及 B 的采購； 2. 協助倉庫管理員 辦理采購物品的入庫； 日常工作 1. 定期收集物品需求； 2. 聯系供貨商，建立供貨商的檔案庫； 3. 采購商務談判，簽定采購合同； 4. 協助倉庫管理員辦理采購物品的入庫； 5. 其他日常工作。 基 本 素 質 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握財會技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 有財務中高級職稱； 個 性 特 征 沉穩(wěn)； 思維富有條理； 善與他人協作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈 的責任心； 直接上級：總經理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 10． 資本運營部經理職務說 明書 職務名稱：資本運營部經理 所在部門：資本運營部 直接上級：副總經理 工資等級：部門經理級 所轄人員：融資專員、投資分析師 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準 人： 職位說明 職位概述 本職位是在總經理的領導下，全面負責公司的投融資業(yè)務。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學歷 財會專業(yè)其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、審計知識、會計電算化知識 所需經驗 3 年以上的財務工作經驗，從事財務或會計管理崗位工作 2 年以上。 工作職責 1. 參與公司經營決策與投資決策分析； 2. 資金分析、現金流量預測和財務報表預測并制定財務計劃； 3. 建立成本控制機制； 4. 審核各種費用支出； 5. 建立公司財務控制體系； 6. 公司帳務核算； 7. 主持對下屬分公司的年度財務內部審計； 8. 協助公司決策層進行資本結構決策和利潤分配決策； 9. 協助制定銷售資金回籠計劃； 10. 協助行政人事部開展各項人力資源管理工作； 11. 對下屬員工的工作進行記錄、溝通、考核和反饋等績效管理工作； 12. 協調本部門內部以及本部門和其他部門之間的工作關系； 13. 負責會計監(jiān)督，維護國家財經紀律，對違反有關制度的行為給予制止； 14. 按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計擋案； 15. 負責財務工作的對外關系； 16. 完成領導交辦的其他事務。 有政府部門工作經驗為佳。 工作職責 1. 組織落實公司文化制度建設； 2. 組織落實公司的行政工作； 3. 組織落實公司的文秘工作； 4. 組織落實公司的安全、后勤保障工作； 5. 組織落實人員招聘、錄用、培訓、崗位調整、離職等工作； 6. 組織落實員工考核、工資、獎金、福利； 7. 負責監(jiān)督公司印章的使用； 8. 按時完成公司領導交辦的其他工作； 日常工作任務 1. 負責對每日考勤、工資、獎金和福利的報批和審核； 2. 對公司日常的行政、后勤事務的檢查和督促； 3. 協調 本部門與公司其他部門的關系； 4. 對所屬職位工作進行績效考評； 5. 完成公司領導臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 企業(yè)管理 專業(yè) 其他專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 勞動人事、行政公文、工商管理 所需經驗 2 年以上的行政或人事工作經驗，從事相關管理型崗位工作 1 年以上。 工作職責 1. 組織市場調查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，搜集有價值的信息，提交市場調查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議； 2. 根據董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略以及每年的經營情況，制定年度經營計劃和經營策略； 3. 負責在年初制訂當年的營銷策劃方案和廣告費用預算； 4. 組織收集省內行業(yè)發(fā)展信息，向總經理定期提交行業(yè)動態(tài)分析報告； 5. 密切與廣告公司、各類媒體保持 聯系，決定企業(yè)公關宣傳等合作事宜； 6. 及時做好廣告調查，并提交廣告調查與改進意見，保證廣告費用在預算范圍內產生最好效果； 7. 企業(yè)形象（ CI）設計：企業(yè)形象定位、設計和傳播； 8. 協調銷售部門共同擬訂各種車型的促銷方案； 9. 協助行政人事部進行企業(yè)文化制度建設；結合外部企業(yè)形象宣傳，擬訂各類職工活動，塑造企業(yè)文化；培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神； 10. 企業(yè)公共關系處理：與經營工作有關的各種行政事務的辦理；法律事務的處理；綜合性的商務活動的安排；建立企業(yè)內外溝通渠道，培育企業(yè)相關團體良好的社會關系 ； 11. 完成總經理交辦的其他工作； 日常工作任務 1. 市場調查，及時跟蹤、把握市場動態(tài)，向提交市場調查報告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃； 2. 聯絡廣告公司，傳達公司宣傳策略； 3. 對公司各項宣傳、促銷活動實施反饋調查，向部門經理提交經驗總結報告； 4. 組織行業(yè)信息收集。 基 本 素 質 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握營銷技巧； 較高的公關技巧。 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 大專以上學歷 營銷專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理、財會知識、營銷管理、汽車相關知識 所需 經驗 年以上的銷售工作經驗，從事營銷管理崗位工作 1 年以上。 工作職責 1. 制訂當年的銷售計劃； 2. 制定營銷策略； 3. 負責對本部門的營銷培訓； 4. 完成當年的銷售指標。 熟悉汽車專業(yè)知識。 日常工作 1. 制定采購計劃并組織落實； 2. 簽定采購合同； 3. 辦理采購物品的出入庫； 4. 定期對庫存物品進行盤查； 5. 建立健全采購 文檔、合同、協議的管理。 基本素質 工作作風嚴謹； 嫻熟掌握管理技巧； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略； 個性特征 具有較強的文字組織和管理協調能力； 原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 具有較強保密思想觀念和意識； 善與他人協作、溝通； 品行端正、有良好的職業(yè)道德和強烈的責任心； 直接上級：總經理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 5． 物流部經理職務說明書 職務名稱：物流部經理 所在部門：物流部 直接上級：副總經理（分管銷售、物流） 工資等級：部門經理級 所轄人員：采 購員、倉庫保管員 部門編號： 定 員： 1 人 分析 人： 批準 人： 分析日期： 職位說明 職位概述 本崗位在分管副總經理的領導下，負責落實公司及 B 的采購和倉庫保管工作。 工作職責 1. 負責召集總經理室各類會議，及時通知相關人員； 2. 負責總經理參與的各類議的記錄與整理工作；會議材料的整理、存檔工作； 3. 安排總經理各類活動日程時間表， 及時提醒總經理參加公司內外各類商務、行政活動； 4. 根據總經理的思想意圖，為總經理提供各類場合的發(fā)言稿件； 5. 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量； 6. 組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協助總經理協調各部門之間有關的業(yè)務工作；掌握公司主要活動情況，為總經理決策提供意見和建議； 7. 協助總經理處理公司外部公共關系； 8. 協助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度計劃； 9. 負責公司 內部管理制度的制定與執(zhí)行； 10. 負責公司企業(yè)文化制度建設； 11. 完成總經理安排的其他工作； 日常工作任務 1. 重要客戶的聯系、接待及溝通； 2. 公共關系處理； 3. 公司部門之間的協調、內部工作之間的協調； 4. 總經理決策意見的傳達和辦理； 5. 制訂公司文化制度建設方案； 6. 完成總經理臨時交辦的其他工作； 任職資格 所需學歷及 最低學歷 專業(yè) 其他說明 專業(yè) 本科以上學歷 管理專業(yè)其他相關專業(yè)同等學歷也可 所需技能培訓 培訓時間 培訓科目 （方可上崗） 一年以上 工商管理等 所需經驗 2 年以上的管理工作經驗。 個性特征 沉穩(wěn)、辦事細心謹慎、周到； 品行端正，強烈的責任心和職業(yè)道德； 較強的沖突管理能力； 對事敏感，有較強的邏輯推理能力和 分析能力； 較強的前瞻性。 個性特征 性格開朗、自信、熱情； 有較強的溝通能力、口才好； 心理承受力強，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力， 有開拓創(chuàng)新； 有合作精神，心胸開闊； 直接上級：總經理 該職務執(zhí)行人： 2020 年 月 日 3． 副總經理（分管資本運營）職務說明書 職務名稱：副總經理 所在部門：總經理室 直接上級：總經理 工資 等級：副總經理級 所轄人員：資本運營部經理 分析日期： 部門編號： 定 員： 1 人 工資水平： 分析 人： 批 準 人： 職位說明 職位概述 本職位是在總經理的領導下，全面負責公司的投融資業(yè)務。 工作職責 1. 組織編制年度采購計劃、資金支付計劃、營銷計劃、營銷費用預算、內部利潤指標等； 2. 組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3. 組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置； 4. 負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行考 核、調配、晉升、懲罰，并對營銷人員的聘任和解聘提出建議； 5. 組織編制銷售報表（包括每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情