勞務(wù)用工管理辦法_secret-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 21:11本頁(yè)面
【正文】 13 14 15 填表人 ： 日期： — 19— 附 表 7 人員動(dòng)態(tài)表 單位： 序號(hào) 姓名 性別 年齡 工種 進(jìn)場(chǎng)時(shí)間 退場(chǎng)時(shí)間 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 填表人： 日期： — 20— 附 表 8 勞務(wù)人員 工資發(fā)放單 架子隊(duì) 名稱： 序號(hào) 姓 名 工 種 出勤天數(shù) 應(yīng) 發(fā)工資（元） 實(shí)發(fā)工資 （元） 簽字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 填表人： 日期： — 21— 附件 9 架子隊(duì) 考核評(píng)價(jià) 登記 表 項(xiàng)目部 ： 順號(hào) 架子隊(duì) 名稱 負(fù)責(zé)人 承包范圍 平均扣分 扣分原因 評(píng)價(jià)結(jié)果 認(rèn)定時(shí)間 填表人 ： 日期 ： 年 月 日 — 22 —。 第十三條 其他 1．本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，結(jié)算完畢 13 后自動(dòng)失效。 2．甲乙雙方爭(zhēng)議協(xié)商不成時(shí)，由 裁定解決。 6．乙方提供勞務(wù)人員相關(guān)勞動(dòng)合同及保險(xiǎn)，出現(xiàn)糾紛爭(zhēng)議時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)用工進(jìn)行清算，并據(jù)此進(jìn) 行末次結(jié)算。造成損失時(shí)，由雙方按責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)損失；合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)用工進(jìn)行清算，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。 2．乙方提供的勞務(wù)作業(yè)人員不能按合同約定和甲方要求進(jìn)行施工作業(yè)，給甲方造成不良影響，由此造成的經(jīng)濟(jì)損 12 失由乙方承擔(dān)；乙方不履行合同或不完全 履 行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。 第十條 違約責(zé)任 1．甲方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，按時(shí)向乙方勞務(wù)作業(yè)人員支付勞務(wù)費(fèi)。 2．乙方提供的作業(yè)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，按操作規(guī)程施工，持證上崗。 （ 7）按照規(guī)定辦理勞務(wù)人員的有關(guān)手續(xù)。 （ 5）負(fù)責(zé)勞務(wù)作業(yè)人員的醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)和福利待遇，并承擔(dān)費(fèi)用。對(duì)因勞務(wù)作業(yè)人員的原因給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與勞務(wù)作業(yè)人員簽定勞動(dòng)合
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