【摘要】第一篇:勞務(wù)用工管理辦法 勞務(wù)用工管理暫行規(guī)定 為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)用工管理,有效控制計劃外雇用臨時用工,加強(qiáng)勞務(wù)用工監(jiān)督力度,落實(shí)勞務(wù)管理責(zé)任制,特制定本規(guī)定。 一、管理職責(zé) 1、綜合管理部是勞...
2024-11-14 18:12
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣用工管理辦法 勞務(wù)派遣用工管理辦法 第一章總則 第一條【目的】為了規(guī)范公司用工制度,實(shí)現(xiàn)公司勞務(wù)派遣用工的合法化、規(guī)范化、制度化,不斷提 升公司組織效率,根據(jù)《中華人民共和國勞...
2024-09-21 20:30
【摘要】*局集團(tuán)有限公司項目外部勞務(wù)用工管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范項目勞務(wù)用工行為,確保建設(shè)工程質(zhì)量和施工安全,合理有序地使用外部勞務(wù),優(yōu)質(zhì)、安全、高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)國家《勞動法》、《建筑法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、以及鐵道部《關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊管理模式的指導(dǎo)意見
2024-11-21 21:11
【摘要】勞務(wù)派遣人員用工管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對公司勞務(wù)派遣人員用工的管理,維護(hù)公司、勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣人員三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱勞務(wù)派遣公司是指與公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的中華人民共和國境內(nèi)的合法機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)(含個體經(jīng)濟(jì)組織)及民辦非企業(yè)單位等組織;派遣
2025-04-21 22:43
【摘要】第一篇:綠化公司勞務(wù)用工管理辦法 綠化公司勞務(wù)用工管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司(以下簡稱公司)勞務(wù)用工管理,更好地滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,依據(jù)文件精神和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦...
2024-10-21 12:57
【摘要】北京工正裝飾工程有限公司工程分包與勞務(wù)用工管理規(guī)定第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司工程分包和勞務(wù)用工行為,更好地發(fā)揮外部合作單位的優(yōu)勢,提高整體勞動生產(chǎn)率,確保工程質(zhì)量和施工安全合理有序,優(yōu)質(zhì)、安全和高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù)的需要。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《勞動法》和《建筑質(zhì)量管理條理》等
2025-05-21 23:04
【摘要】第一篇:編外用工勞務(wù)派遣人員管理辦法 機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為促進(jìn)行政事業(yè)單位人力資源有效配置,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理,切實(shí)保障用工雙方合法權(quán)益,根據(jù)中共...
2024-10-28 20:39
【摘要】 施工安全管理行為控制勞務(wù)用工管理辦法 行為控制 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須按規(guī)定戴安全帽,并系下頜帶。戴安全帽不系下頜帶視同違章。 2、凡從事2米以上無法采用可靠防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè)人員必須系...
2024-11-17 02:36
【摘要】第一篇:綠化公司勞務(wù)用工管理辦法(最終版) 綠化公司勞務(wù)用工管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)公司(以下簡稱公司)勞務(wù)用工管理,更好地滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,依據(jù)文件精神和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,特制...
2024-11-09 12:08
【摘要】項目勞務(wù)管理辦法1范圍本辦法適用于集團(tuán)各事業(yè)部(分公司),其他相關(guān)單位可參照執(zhí)行。本辦法包括勞務(wù)分包隊伍的選定,合同管理,進(jìn)場管理,現(xiàn)場勞務(wù)管理,人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))管理,質(zhì)量、安全和環(huán)境管理,對勞務(wù)分包隊伍的考核評價,退場,監(jiān)督檢查與處罰,資源庫、數(shù)據(jù)庫、結(jié)算庫的建立和信息管理十項內(nèi)容。2職責(zé)集團(tuán)公司集團(tuán)勞務(wù)管理中心是集團(tuán)勞務(wù)管理的主管部門,其主要職責(zé)是:1)貫徹
2025-04-25 01:13
【摘要】盾構(gòu)施工自帶勞務(wù)管理辦法一、盾構(gòu)施工采用自帶勞務(wù)管理模式,由項目部管理人員、盾構(gòu)施工隊人員、保障隊人員組成,其人員配備見附表1。二、勞務(wù)用工范圍:盾構(gòu)施工項目中,除公司正式職工和正式合同工外的施工人員,均為勞務(wù)用工人員。三、勞務(wù)用工人員的基本要求1、年齡在18-45周歲,地面清潔等崗位可放寬至50周歲,男,身體健康,無違法犯罪記錄。2、公司各盾構(gòu)項目部實(shí)行勞動合同制度,勞
2025-04-14 02:41
【摘要】第一篇:項目經(jīng)理部勞務(wù)用工管理辦法 關(guān)于下發(fā)《中鐵十七局集團(tuán)武廣客運(yùn)專線 勞務(wù)用工管理辦法》的通知一、二工區(qū): 為適應(yīng)企業(yè)施工生產(chǎn)需要,合理有序地使用外部勞務(wù)用工,提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率,優(yōu)質(zhì)、安全...
2024-11-14 23:33
【摘要】勞動用工管理辦法生效日期:2007年12月26日修訂日期:2011年8月6日為了規(guī)范醫(yī)院勞動用工制度,加強(qiáng)對編制外各類人員的管理,保障醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《山東大學(xué)勞動用工管理暫行規(guī)定》以及山東省、濟(jì)南市勞動行政部門對勞動用工管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制
2025-04-25 03:01
【摘要】中國郵政儲蓄銀行景德鎮(zhèn)市分行勞動用工管理辦法為依法加強(qiáng)和規(guī)范我行用工管理,適應(yīng)全市郵儲銀行三年發(fā)展戰(zhàn)略需求,按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和省行相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我行實(shí)際情況,特制定本管理辦法。一、用工管理原則:(一)按照依法用工、規(guī)范管理的原則。按照法律法規(guī)的要求,嚴(yán)格用工程序,規(guī)范用工管理,保護(hù)銀行與員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
2025-04-14 00:51
【摘要】勞務(wù)隊伍管理辦法?第一章總則?為進(jìn)一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序,加強(qiáng)建筑市場管理,規(guī)范勞務(wù)分包隊伍的統(tǒng)一管理,以確保工程質(zhì)量和施工安全。依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本辦法。?本辦法適用于項目勞務(wù)作業(yè)的實(shí)施及管理。本辦法所稱勞務(wù)作業(yè)包括:木工、砌筑工、抹灰
2024-08-22 15:57